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A partir da tabela acima, julgue os itens que se seguem, com base

na legislação societária e nos critérios de elaboração da DRE.

O lucro bruto da empresa é superior a R$ 750 milhões.



A partir da tabela acima, julgue os itens que se seguem, com base

na legislação societária e nos critérios de elaboração da DRE.

Considere que a tributação sobre o lucro represente 40% do

lucro contábil da empresa. Nesse caso, o valor do tributo será

superior a R$ 190 milhões.

The meaning of to pursue renewable energy (line 37) in Text I can be replaced, without change in meaning, by to

The main purpose of Text II is to

Julgue os itens seguintes a respeito de demonstrações contábeis e

suas contas específicas, com base na legislação vigente.

A conta contábil que evidencia os ajustes de avaliação

patrimonial terá saldo capaz de demonstrar contrapartidas de

aumentos e diminuições de elementos do ativo e do passivo no

balanço patrimonial.

Julgue os seguintes itens, relativos aos aspectos inerentes ao grupo

contábil do ativo e às suas respectivas contas.

O registro contábil dos estoques de uma empresa pelo método

do PEPS (primeiro a entrar — primeiro a sair) ocorre quando

se utiliza o inventário permanente.

Acerca de demonstrações contábeis e seus componentes, julgue os

próximos itens.

A parte do lucro que uma sociedade anônima não destinar ao

pagamento de dividendos deverá ser contabilizada como

reservas de capital.

Considerando a evolução da administração, julgue os itens a seguir.

Evidencia–se a influência da abordagem clássica da

administração por meio da administração científica em uma

organização concebida de baixo para cima e dos cargos para o

sistema de produção.

Considerando a evolução da administração, julgue os itens a seguir.

Percebe–se a aplicação dos princípios de estudos de tempos e

movimentos da administração científica quando a gestão da

organização busca criar condições para que seus empregados

sejam treinados para se adaptarem às suas tarefas e atividades.

Acerca das funções e do processo da administração, julgue os itens

de 58 a 64.

Um gerente realiza as funções de organização e direciona sua

equipe de trabalho ao coordenar os esforços de sua equipe,

integrar sua equipe às demais da organização e monitorar o

desempenho de sua unidade.

No que se refere a aspectos da estrutura organizacional, julgue os itens subsequentes.

De acordo com a cadeia de comando e a hierarquia de uma estrutura organizacional, um gerente de produção tem autoridade sobre seu subordinado direto e responsabilidade para com seu diretor de produção.

Com relação a aspectos de liderança e motivação nas organizações, julgue os próximos itens.

Um dos futuros desafios da liderança é a crescente diversidade nas organizações, o que demandará líderes mais habilidosos em ocupar–se com diferentes perfis multiculturais, bem como com métodos mais flexíveis de trabalho para a integração de múltiplas competências nas equipes e organizações.

Com base em gestão da qualidade, julgue os itens seguintes.

As organizações públicas devem colocar à disposição do cidadão todas as informações relacionadas aos serviços por elas prestados para que os princípios da informação e da transparência sejam preservados na qualidade da gestão dos serviços públicos.

Com relação à gestão de pessoas, à função do órgão de recursos humanos e às teorias da administração ligadas a esses aspectos, julgue os itens seguintes.

A gestão de pessoas é função exclusiva dos profissionais da unidade de recursos humanos, os quais são também responsáveis pelo planejamento, implantação e avaliação de práticas de movimentação, desenvolvimento e valorização de pessoas.

Com relação à gestão de pessoas, à função do órgão de recursos humanos e às teorias da administração ligadas a esses aspectos, julgue os itens seguintes.

A gestão de pessoas tem como função estratégica alinhar objetivos organizacionais e individuais por meio de políticas e práticas de administração de recursos humanos.

No que diz respeito ao desenvolvimento e à capacitação de pessoal, julgue os itens subsecutivos.

A falta de interesse pelo trabalho, a variedade reduzida das atividades e a baixa complexidade das tarefas podem ser minimizadas por meio de ações de capacitação e desenvolvimento de pessoas.

Com relação à gestão por competências e às tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue os itens a seguir.

A gestão por competências complementa os modelos estratégicos de gestão de pessoas à medida que confere aos recursos humanos a responsabilidade pela consecução dos planos estratégicos das organizações.

Dada a relação existente entre o emissor e os destinatários, segundo o Manual de redação da Presidência da República, o fecho adequado deveria ser

The boldfaced word in the fragments of Text I can be substituted, without change in meaning, by the word in italics in:

Sociedade Empresária adquiriu estabelecimento comercial e começou a desenvolver, decorridos quatro meses da alienação, nova atividade industrial no local, que passou então a adotar o seu nome empresarial. O alienante, por sua vez, iniciou a exploração de nova atividade comercial, três meses após a alienação. Nessa situação, a responsabilidade da empresa adquirentepelas obrigações tributárias contraídas pelo antigo proprietário, devidas até o ato da alienação, será

Sempre que a falta de norma regulamentadora torne inviável o exercício dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes à nacionalidade, à soberania e à cidadania, qualquer pessoa física ou jurídica poderá impetrar o seguinte remédio constitucional:

Dentre os objetivos das políticas nacionais para o aproveitamento racional das fontes de energia, destacados de maneira expressa pela Lei nº 9.478/1997 (institui o Conselho Nacional de Política Energética e a Agência Nacional do Petróleo), identifica-se o seguinte objetivo:

A escolha do presidente do Conselho de Administração das S/A deve ser realizada pela(o)

A instituição de Comissão de Licitação, constituída por três integrantes, nos termos da legislação geral que normativa o tema, nas pequenas unidades administrativas e em face da exiguidade de pessoal disponível, é relevada na espécie de licitação denominada

Nos termos da lei federal que regula o processo administrativo, o direito da Administração de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favoráveis para os destinatários decai em

Julgue os itens a seguir, relativos à lógica constitutiva dos produtos da indústria cultural.

Por deterem instrumentos, métodos, áreas de atuação e públicos diversos, as atividades de relações públicas e de comunicação organizacional são díspares, cada qual buscando atingir seus objetivos e públicos de forma própria e independente.

O marketing organizacional, ou marketing institucional, consiste em atividades empreendidas para criar, manter ou modificar as atitudes e comportamentos do público–alvo com relação a uma organização.
Philip Kotler; Gary Armstrong. Princípios de marketing. Rio de Janeiro: LTC – Livros Técnicos e Científicos, 1999, p. 461 (com adaptações).
Com relação ao tema tratado no texto acima, julgue os próximos itens.

O desenvolvimento do plano de marketing da empresa pode ser definido com base em pesquisas periódicas de opinião realizadas com públicos estratégicos, com vistas a determinar a distância entre a imagem real e a almejada.

Analise os itens a seguir e assinale a opção correta.

I. O controle, assim como o planejamento, existe nos três níveis organizacionais: o estratégico, o intermediário e o operacional.
II. A avaliação do desempenho do pessoal é um tipo de controle organizacional e pode incluir informações sobre índices como produção por empregado.
III. Entre as melhores práticas de governança corporativa recomendadas pelo Instituto Nacional de Governança Corporativa para a área de gestão estão a transparência, a clareza e a objetividade na prestação de contas.

Analise os itens a seguir e assinale a opção correta.

I. O planejamento estratégico é elaborado no nível institucional, tem conteúdo detalhado e analítico abordando cada unidade organizacional em separado.
II. O planejamento impõe racionalidade e proporciona rumo às ações da organização.
III.O planejamento estratégico é definido na área de intersecção dos conjuntos definidos pelos parâmetros viabilidade externa, capacidade interna e visão compartilhada.

Em se tratando do acesso à informação no âmbito federal, é correto afirmar:

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