Leia a sentença e assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna."___________ é o processo de definir a relação desejada da organização com seu ambiente. Processo de definir objetivos."
O desempenho das empresas públicas importa a toda
a Nação. Sua ação constitui uma parte considerável
da ação do Estado brasileiro. Sobre o tema, leia as
sentenças e assinale a alternativa correta:
I. O planejamento deve orientar a escolha de indicadores
de desempenho, bem como de padrões almejados para
estes. As análises de desempenho por sua vez devem
realimentar os processos de planejamento e a revisão
de padrões de avaliação. No caso das empresas
públicas, essa interação é impossível de acontecer.
Portanto, avaliar o desempenho de empresas públicas,
é uma questão nula, sem solução nem condição de se
realizar.
II. Um sistema de avaliação de desempenho de empresas
públicas, pode ser concebido abrangendo-se alguns
campos. A exemplo da eficácia entendida como o
volume e a qualidade dos bens e serviços que elas
fornecem à sociedade e a eficiência entendida como a
capacidade de produzir com qualidade fazendo uso, de
um conjunto de insumos necessários e adequados à
produção.
III. O desempenho financeiro de uma empresa pública, a
contribuição dos cofres públicos para sua sustentação,
a estratégia para captação de recursos para
investimentos, o ônus do endividamento da empresa
sobre o orçamento do Estado, podem ser indicadores de
desempenho relevantes sobre a gestão das empresas
públicas.
Um grupo é um conjunto de pessoas que compartilha
alguma característica, como um objetivo, um interesse,
um comportamento ou uma localização. Dentro de
uma empresa, as equipes são grupos organizados que
visam atingir um objetivo comum. Baseado no tema,
leia as sentenças e assinale a alternativa correta:
I. O desempenho de uma pessoa depende apenas de sua
competência, motivação e da forma como o trabalho
está organizado. Os processos sociais que ocorrem nos
grupos dos quais ela participa influenciam apenas no
seu convívio social dentro da empresa.
II. A clareza de objetivos é uma condição essencial para a
eficácia do trabalho de um grupo. Sem objetivos claros,
os integrantes do grupo ficam sem saber para onde ir e
o esforço se perde.
III. Coesão é o resultado do desejo de cada integrante
de permanecer no grupo, defendê-lo e continuar
trabalhando com as mesmas pessoas. Os integrantes
percebem-se como parte de um conjunto e têm interesse
em continuar assim.
A base do controle orçamentário é o confronto dos dados orçados contra os dados reais obtidos pelo Sistema de Informações Contábeis. Baseado no assunto, leia as sentenças e assinale a alternativa correta:
I. As variações ocorridas entre os dados reais e os dados orçados permitirão uma série de análises, identificando se as variações ocorridas foram decorrentes de plano, preços, qualidades, eficiência.
II. Os objetivos principais do controle orçamentário são identificar e analisar as variações ocorridas; corrigir erros detectados; ajustar o plano orçamentário, se for o caso, para garantir o processo de otimização do resultado e a eficácia empresarial.
III. A diferença de valor entre os dados reais e orçados basicamente decorre: da quantidade real ser diferente da quantidade orçada, e/ou do preço real ser diferente do preço orçado.
O Escritório de Projetos (Project Office — PMO), tem como objetivo orientar e dar suporte aos gerentes de projetos permitindo à empresa desenvolver seus projetos da forma mais eficiente e eficaz possível. Sobre Escritório de Projetos, leia as sentenças abaixo e assinale a alternativa incorreta:
A organização como um todo, é um sistema complexo que precisa ser integrado de forma a encorajar os subsistemas a trabalhar juntos o mais eficiente e eficazmente possível. Para tal pode-se fazer uso do DO- Desenvolvimento Organizacional. Sobre o tema, leia as sentenças e assinale a alternativa correta:
I. Desenvolvimento Organizacional é um processo sistemático, administrado, e planejado de mudança de cultura, sistemas e comporta mentos de uma organização, a fim de melhorar a eficácia da organização na solução dos problemas e no alcance dos seus objetivos.
II. O DO se centra na mudança casual, em oposição ao processo de mudança planejada que eventualmente as organizações experimentam.
III. DO é um processo de mudança planejada, visando alcançar determinada condição.
Ainda sobre licitaçõese contratos na administração pública, leia a sentença e assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna. _________ é toda transferência de domínio de bens a terceiros."
Na prática, a Gestão do Conhecimento, que nada mais
é do que estimular e facilitar a troca, o uso e a criação
de conhecimento em toda a organização. Com a
Gestão do Conhecimento, as pessoas são incentivadas
a compartilhar aquilo que sabem, de forma a criar
um ambiente de trabalho no qual toda experiência
válida pode ser acessada pelos outros colaboradores
e aplicada em suas atividades a fim de elevar a
produtividade da organização. É possível distinguir
dois tipos de conhecimento:
A Política Nacional de Educação Especial na Perspectiva
da Educação Inclusiva, tem como objetivo de promover
respostas às necessidades educacionais especiais
garantindo:
I. Transversalidade da educação especial desde a educação infantil até o nível superior.
II. Atendimento educacional especializado.
III. Continuidade da escolarização nos níveis mais elevados do ensino.
IV. Formação de professores para o atendimento educacional especializado e de mãos profissionais da educação para a inclusão escolar.
V. Participação da família e da comunidade.
VI. Acessibilidade urbanística, arquitetõnica, nos mobiliários e equipamentos, na comunicação e informação.
VII. Articulação intersetorial na implementação das políticas públicas.
Considerando V (verdadeiro) e F (falso), I, II, III, IV, V, VI
e VII são respectivamente:
O Centro de Referência Especializado de Assistência
Social para a População em Situação de rua — CREAS
POP — apóia a oferta de Serviço Sócio Assistencial em
municípios com:
O Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vinculo para Idosos — SCFVI — tem como foco:
I. Desenvolvimento da capacidade de coordenação viso– motor e de comunicação.
II. Desenvolvimento da autonomia e de sociabilidade III. No fortalecimento dos vínculos familiares.
IV. No convívio comunitário e na prevenção de situações de risco social.
Das afirmações apresentadas:
O Conhecimento Empírico é um dos alicerces para o processo de desenvolvimento de competência das pessoas nas organizações. Sua função é:
Um dos primeiros passos para a implantação da Gestão de Pessoas por Competências em uma organização é a realização do Mapeamento das Competências, que servirá de base para o processo de Gestão de Pessoas por Competências. Os passos para a realização do Mapeamento das Competências são:
I. Buscar os indicadores da competência organizacional.
II. Buscar os indicadores de competências para o cargo a serem mapeados.
III. Extrair cada indicadores os atributos de Competência imprescindíveis para a eficácia do colaborador no cargo. IV. Agrupar os atributos similares.
V. Definir e formar as competências para cada cargo.
Agora associe às descrições.
( ) Definir competências especificas através dos grupos de atributos.
( ) Extrair da cultura e da estratégia organizacional todas as informações capazes de definir atributos de competência válida para todos na organização.
( ) Para cada cargo gerar, a partir dos indicadores organizacionais e dos específicos, uma lista dos conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao melhor desempenho do profissional no cargo.
( ) Extrair as informações especificas a cerca dos cargos que permitirão elencar os atributos de competência necessários a cada um deles.
( ) Analisar o conjunto dos atributos, buscando similaridades que facilitem a criação das competências.
A sequência correta apresentada nas lacunas deve ser respectivamente:
Com relação à Auditoria Externa, Assinale a alternativa
que completa correta e respectivamente as lacunas.
É o conjunto de _______ que tem por objetivo
a _______ sobre a adequação e como estes
representam a posição patrimonial e financeira, o
resultado das operações, as mutações do patrimônio
líquido, a demonstração dos fluxos de caixa e dos
valores adicionados da entidade auditada consoante _______
Os requisitos técnicos para integração dos trabalhos
da Auditoria Interna e Independente, de acordo com o
Guia do IFAC (International Federation of Accoutants),
são:
I. Metodologias compatíveis;
II. Alcance do trabalho;
III. Compatibilização de cronogramas de trabalho;
IV. Troca de informações;
V. Ação conjunta.
Assinale a alternativa correta:
Com relação ao Planejamento da Auditoria, assinale a alternativa incorreta:
São documentos relevantes para os trabalhos de
auditoria:
I. Cópias de Contrato.
II. Cópias de Estatuto e suas alterações.
III. Cópias de Atas.
IV. Papeis de Trabalho e Apontamentos.
V. Cartas de confirmação de clientes, bancos e fornecedores.
Assinale a alternativa correta:
De acordo com Resolução CFC (Conselho Federal de
Contabilidade) ao determinar a extensão de um teste
auditor pode empregar técnicas de amostragem. Ao
planejar e determinar a amostra de auditoria, o auditor
deve levar em consideração os seguintes aspectos:
I. Objetivos específicos de auditoria.
II. População da qual deseja extrair a amostra.
III. Estratificação da população.
IV. Tamanho da amostra.
V. Risco de amostragem.
VI. Erro tolerável.
VII. Erro esperado.
Assinale a alternativa correta:
Com base na Lei n° 15.608/2007 do Estado do Paraná,
analise as afirmativas abaixo, dê valores Verdadeiro (V)
ou Falso (F) e assinale a alternativa que apresenta a
sequência correta de cima para baixo.
( )Administração é o órgão, entidade ou unidade
administrativa pela qual a Administração Pública opera
e atua concretamente.
( ) Administração Pública refere–se à administração direta
e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e
dos Municípios, abrangendo inclusive, as entidades com
personalidade jurídica de direito privado sob controle do
Poder Público e das fundações por ele instituídas ou
mantidas.
( )Agente público é a pessoa que exerce, mesmo que
transitoriamente, com ou sem remuneração, cargo,
função ou emprego público.
( )Alienação é toda transferência de domínio de bens a
terceiros.
Consiste no resultado da aplicação do capital inicial, também denominado montante ou valor nominal. Trata–se:
Estabelece a CF/88 que: "Ninguém será obrigado a
fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude
de lei"
O enunciado acima corresponde ao princípio
constitucional da administração pública da:
A entrevista clínica não é uma técnica única. Existem
várias formas de abordá-la, conforme o objetivo
específico da entrevista e a orientação do entrevistador.Os objetivos de cada tipo de entrevista determinam suas
estratégias, seus alcances e seus limites. Correlacione o tipo de entrevista com sua definição:
I.Entrevista de Triagem.
II.Entrevista de Anamnese.
III.Entrevista de Anamnese.
IV.Entrevista Sistêmica.
V.Entrevista Devolutiva.
A)Tem por objetivo primordial o levantamento detalhado da história de desenvolvimento da pessoa, principalmente
na infância e pode ser facilmente estruturada cronologicamente.
B)Avaliara demanda do sujeito e fazer um encaminhamento.
C)Avalia casais e famílias, principalmente quando há a demanda de atenção psicológica para crianças e
adolescentes.
D)Tem por finalidade comunicar ao sujeito o resultado da avaliação.
E)Prioriza os aspectos sindrõmicos ou psicodinâmicos.
Assinale a alternativa que apresenta a associação correta.
Atualmente o denpente químico é visto como portador
de uma doença crônica de aspectos biopsicológicos.
A respeito deste quadro clínico, assinale a alternativa incorreta
O relatório, ou laudo psicológico, é uma apresentação descritiva acerca de situações e/ou condições psicológicas e suas determinações históricas, sociais, políticas e culturais, pesquisadas no processo de avaliação psicológica. O relatório psicológico deve conter os seguintes itens:
O autor da década de 40, fortemente influenciado pelas idéias de Melanie Klein, que partindo de suas experiências com grupos realizadas em um hospital militar durante a Segunda Guerra Mundial e na Tavistock Clinic de Londres, criou e difundiu conceitos totalmente originais acerca da dinãmica do campo grupai é:
De acordo com Melanie Klein, o funcionamento da mente de todos os indivíduos oscila entre dois estados fundamentais. Na posição _________ dos objetos são percebidos como um todo, contendo tanto partes boas como más. O termo que preenche adequadamente a lacuna é:
Apesar de ser uma alternativa válida e eficaz para a resolução de conflitos relacionados à separação judicial e utilizada em diversos países como Argentina e Canadá, a mediação de conflitos no Brasil ainda está em estágio inicial. Considere as afirmações a seguir a respeito da mediação de conflitos, e assinale a alternativa correta:
I. A mediação é um método de solução de disputas flexível pelo qual um terceiro facilita o diálogo entre as partes para ajudá-las a chegar a um acordo.
II. A mediação possibilita a expansão das discussões tradicionais que são feitas para chegar a um acordo, ampliando-as para além das questões jurídicas envolvidas.
III. Na mediação ocorre um processo de arbitragem no qual o mediador decidirá ou trará a solução às partes que não conseguem encontrá-la por si só.
Estão corretas as afirmativas:
A psicologia organizacional e do trabalho é a área
da psicologia cujo espaço típico de atuação são as
organizações de trabalho. Uma das atuações do
psicólogo que atua neste campo é a realização da
pesquisa de clima nas organizações. Com relação
à pesquisa de clima, julgue as afirmações a seguir e
responda.
I. Apesquisa de clima organizacional é um instrumento pelo
qual é possível atender mais de perto as necessidades
da organização e do quadro de funcionários.
II. A pesquisa de clima organizacional caracteriza
tendências de satisfação ou de insatisfação do grupo
de colaboradores ali inseridos.
III. A pesquisa de clima organizacional é um levantamento
de opiniões que caracteriza uma representação da
realidade organizacional consciente, retratando o que as
pessoas acreditam estar acontecendo em determinado
momento na organização.
Estão corretas as afirmativas:
A melhoria das condições de saúde da população depende, num primeiro momento, de pesquisas que avaliem e identifiquem questões a serem abordadas pelos programas de assistência, demonstrando um vínculo entre pesquisa epidemiológica e o aprimoramento da assistência integral à saúde. Dessa forma, o psicólogo pesquisador, ao elaborar seu projeto de pesquisa, deve adequar o delineamento do estudo com os objetivos do mesmo. O tipo de estudo que permite delimitar a incidência de determinada doença é a (o):
Treinamento elaborado por uma Assessoria de Imprensa ou empresa por ela contratada, dirigido a executivos, políticos e lideranças. Visa desenvolver competências comunicativas pera lidar com a mídia impressa e eletrônica (jornais, revistas, tv e rádio), garantindo a representação de empresas para o grande público por intermédio dos meios de comunicação como a instituição de cultura empresarial transparente e democrática.
O texto acima refere–se a:
