O relatório é o documento pelo qual a Auditoria Interna apresenta o resultado dos seus trabalhos, devendo ser redigido com objetividade e imparcialidade, de forma a expressar, claramente, suas conclusões, recomendações e providências a serem tomadas pela administração da entidade. Neste contexto, o relatório da Auditoria Interna deve abordar, no mínimo, os seguintes aspectos:
O servidor Mévio é submetido a processo administrativo disciplinar na repartição W, não tendo sido comunicado de vários atos praticados pela Comissão processante, vindo a ser condenado à pena de advertência. Nesse caso, houve violação do seguinte princípio aplicável à Administração Pública:
Acerca das entidades paraestatais, com base no Direito Administrativo brasileiro, analise as afirmativas a seguir.
I. A expressão abrange todos os entes da Administração Indireta, além das pessoas jurídicas de direito privado autorizadas a realizar atividades de interesse coletivo ou público.
II. Os serviços sociais autônomos, por arrecadarem contribuições parafiscais, estão sujeitos à jurisdição da Justiça Federal.
III. O Termo de Parceria é o instrumento passível de ser firmado entre o Poder Público e as entidades qualificadas como Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público destinado à formação de vínculo de cooperação entre as partes.
Assinale:
Com base no Código de Ética Profissional do Servidor
Público Federal, Decreto nº 1.171/1994, analise as
assertivas abaixo.
I. É vedado ao servidor público prejudicar
deliberadamente a reputação de outros servidores
ou de cidadãos que deles dependem.
II. Em circunstâncias complexas e delicadas, é
facultado ao servidor público avaliar se deve ou não,
com base em seu espírito de solidariedade e
julgamento humano, relevar eventual infração ao
Código de Ética.
III. Os avanços técnicos e científicos do conhecimento
do servidor somente podem ser utilizados mediante
aprovação superior.
IV. O servidor público deve abster–se, de forma
absoluta, de exercer sua função, poder ou
autoridade com finalidade estranha ao interesse
público, mesmo que observando as formalidades
legais e não cometendo qualquer violação expressa
à lei.
É correto o que se afirma em
Sobre o Modelo da Anarquia Organizada, de Cohen, March e Olsen, é correto afirmar que
Sobre o entendimento dos tribunais superiores em relação aos servidores públicos e aos concursos públicos, analise as assertivas abaixo.
I. Reconhecido o desvio de função, o servidor faz jus às diferenças salariais decorrentes.
II. O Supremo Tribunal Federal (STF) entende que há violação a direito líquido e certo no estabelecimento de limites no número de candidatos considerados aptos em determinada etapa dos concursos públicos para prosseguir nas demais fases (cláusula de barreira).
III. Conforme o Superior Tribunal de Justiça (STJ), não é possível exigir a devolução ao erário dos valores recebidos de boa-fé pelo servidor público, quando pagos indevidamente pela Administração Pública, em função de interpretação equivocada de lei.
IV. O regime jurídico dos conselhos de fiscalização profissional atualmente é estatutário.
É correto o que se afirma em
Um dos compromissos do gestor de pessoas é entender a
organização e sua cultura e, assim, conseguir uma
atuação estratégica e ganhos significativos na qualidade
do seu trabalho. É algo que engloba toda a organização.
Sobre os elementos que constituem a cultura
organizacional, analise as assertivas abaixo.
I. O ambiente organizacional engloba também
aspectos informais, tais como sentimentos das
pessoas e a maneira como interagem entre si.
II. As contraculturas são partes integrantes da cultura
organizacional, no entanto, geram conflitos internos,
pois tendem a rejeitar a cultura atual.
III. Os mitos organizacionais referem–se àquelas
pessoas que representam os pilares da organização
de uma forma positiva.
IV. Toda cultura organizacional tem diversas
microculturas com filosofias próprias, mas isso não
significa que elas sejam contra os princípios da
empresa.
É correto o que se afirma em
A qualidade total e a gestão da qualidade são decorrências da aplicação da melhoria contínua e são abordagens incrementais para obter excelência em qualidade dos produtos e processos. O objetivo da qualidade total é fazer acréscimos de valor continuamente e segue um processo composto por algumas etapas. Entre as etapas relacionadas abaixo, assinale a alternativa que apresenta a que não constitui uma etapa do processo de qualidade total.
As pessoas da organização que formam o corpo funcional
contribuem para a instalação de um clima favorável que
conduz a resultados. Alguns autores entendem que há
três fatores: (1) equidade, (2) realização e (3)
companheirismo que as pessoas desejam na organização
e que contribuem para um clima positivo. Acerca desses
fatores, analise as assertivas abaixo.
I. Companheirismo é a busca por relações amistosas,
porque assim há maiores possibilidades de
manutenção na posição.
II. Realização é saber que o reconhecimento positivo
do trabalho funciona como agente estimulador.
III. Equidade é a percepção que os funcionários têm
dos seus superiores quanto a ações justas na sua
relação com a estrutura social: remuneração e
avaliação de desempenho.
IV. Realização é entender que o melhor clima possível
elimina o conflito, que só traz instabilidade e
incerteza.
É correto o que se afirma em
Os costumes, as tradições e a maneira usual de fazer as coisas em uma organização dependem muito do que foi feito antes e do grau de sucesso que foi então alcançado. Sobre esse assunto, assinale a alternativa correta.
A normalização é uma atividade que estabelece, em relação a problemas existentes ou potenciais, prescrições destinadas à utilização comum e repetitiva, com vistas à obtenção do grau ótimo de ordem em um dado contexto. Assinale a alternativa que não apresenta um objetivo da normalização.
Com referência aos níveis de abrangência da direção, como parte do processo organizacional, assinale a alternativa correta.
Julgue os itens acerca da consequência de um adequado controle de estoque. I - Permitir uma gestão eficaz e transparente de materiais. II - Promover a aceleração da rotação de estoques. III - Prever demandas futuras. IV - Embasar estratégias de compra. A quantidade de itens certos é igual a
São públicos os bens do domínio nacional
pertencentes às pessoas jurídicas de direito público interno;
todos os outros são particulares, seja qual for a pessoa a que
pertencerem.
(Código Civil Brasileiro 2002 – Art.98)
Julgue os itens a seguir, relativamente a controle patrimonial.
I - Os bens móveis e imóveis sob responsabilidade da
unidade administrativa devem ser inventariados
bianualmente.
II - Novos projetos só podem ser incluídos na lei
orçamentária se contempladas as despesas de
conservação do patrimônio público.
III - A receita obtida com a venda de bens da
administração pública não pode ser utilizada em
despesas correntes, exceto capitalização de
previdência.
IV - Entendem-se como variações patrimoniais as
transações que promovem alterações nos elementos
patrimoniais da entidade do setor público, mesmo em
caráter compensatório.
A quantidade de itens certos é igual a
No que se refere à motivação considerada como premissa
para o comportamento humano, julgue os itens a seguir.
I - A motivação, que é um fator interno, pode ser
influenciada por estímulos externos ou internos.
II - Todo comportamento é orientado, mesmo que varie
para um mesmo indivíduo, ao longo do tempo.
III - A motivação pode provir de um desconforto ou uma
insatisfação.
IV - As necessidades sociais e do ego são anteriores às
necessidades de autorrealização, de acordo com a
hierarquia das necessidades.
A quantidade de itens certos é igual a
