Questões de Concurso – Aprova Concursos

2581)

Q251135 - IADES - 2014 - SEAP-DF - Analista - Arquivologia,

A norma brasileira que especifica os requisitos para sistemas informatizados de gestão arquivística de documentos para órgãos e entidades do Sistema Nacional de Arquivos, é denominada

a) E-ARQ Brasil.
b) ICP Brasil.
c) Moreq-JUS.
d) ISAD(G).
e) Moreq.

2582)

Q251205 - IADES - 2014 - SES-DF - Técnico em Saúde

16.

Segundo o Decreto Presidencial nº 7.508/2011, considera-se Contrato Organizativo da Ação Pública da Saúde

a)
o acordo de colaboração firmado entre entes federativos com a finalidade de organizar e interagir as ações e os serviços de saúde na rede regionalizada e hierarquizada, com definição de responsabilidades, indicadores e metas de saúde, critérios de avaliação de desempenho, recursos financeiros que serão disponibilizados, forma de controle e fiscalização de sua execução e demais elementos necessários à implementação integrada das ações e serviços de saúde.
b)
a disciplina que trata da proteção da saúde em nível populacional. Nesse sentido, procura melhorar as condições de saúde das comunidades.
c)
um contrato finalístico, ou seja, é um ideal a se alcançado, indicando, portanto, uma das características do sistema que se pretende construir e um caminho para essa construção.
d)
um instrumento que se relaciona com o exercício da função gestora da saúde, educação e moradia, sendo fundamental para a gestão dos profissionais de saúde.
e)
um documento que trata da criação da saúde suplementar em todos os benefícios particulares.

2583)

Q251217 - IADES - 2014 - SES-DF - Técnico em Saúde

28.

Com relação a equipes de trabalho, assinale a alternativa correta.

a)
São exemplos próprios das equipes de trabalho as responsabilidades individuais e coletivas dos respectivos membros, o desempenho coletivo, bem como as competências e habilidades complementares deles.
b)
Em equipes de trabalho, não são admitidos conflitos e divergências de ideias, pois, quando ocorrem levam à desintegração das equipes.
c)
Os líderes de equipe de trabalho devem exercer uma liderança autocrática, pragmática, evidenciando unidade de comando e autoridade indelegáveis.
d)
Nas equipes de trabalho, não há espaço para a liderança situacional, pois a unidade de comando é um requisito que lhes é indispensável.
e)
São três os estágios de desenvolvimento de equipes de trabalho: formação, transformação e força-tarefa.

2584)

Q251224 - IADES - 2014 - SES-DF - Técnico em Saúde

35.

Acerca de operações bancárias e cartórios, assinale a alternativa correta.

a)
Empréstimos e descontos são exemplos de operações bancárias passivas.
b)
Depósitos bancários e aplicações financeiras são exemplos de operações bancárias ativas.
c)
Mútuo bancário é uma operação bancária na qual o correntista faz uma aplicação financeira no banco e que gera responsabilidade mútua, da seguinte forma: o banco tem a obrigação de devolver ao cliente, no prazo determinado, o capital aplicado acrescido dos juros pactuados, e o cliente só pode sacar a aplicação nesse prazo, sob pena de perder os rendimentos decorrentes e pagar multa ao banco.
d)
Reconhecimento de assinaturas e autenticação de documentos são exemplos de atividades dos “Serviços de Notas".
e)
Compete privativamente aos “Serviços de Notas e de Registros de Pessoas Jurídicas", por exemplo, lavrar protestos de títulos, registros de titularidade de imóveis e expedir certidões negativas de débitos como a Fazenda Nacional.

2585)

Q251229 - IADES - 2014 - SES-DF - Técnico em Saúde

Considerando as diversas abordagens da gestão a qualidade, assinale a alternativa correta.

a)
Total quality management (TQM), ou gerenciamento da qualidade total, é responsabilidade exclusiva dos gerentes e dirigentes das organizações.
b)
Kaban significa aprimoramento diário e constante, ou seja, melhoria contínua.
c)
Seiketsu é um dos “5 S” e consiste em um conceito que enfatiza o sentido de organização do material no ambiente de trabalho, para melhorar a produtividade.
d)
Outsourcing visa ajustar as estruturas organizacionais, dentro de uma perspectiva de racionalidade administrativa, observados os princípios de gestão de qualidade.
e)
São exemplos de “mandamentos” do Kaban: todo desperdício deve ser eliminado; é viável dentro de qualquer local ou empresa, em qualquer parte do mundo.

2586)

Q251231 - IADES - 2014 - SES-DF - Técnico em Saúde

Com relação à gestão de qualidade e às ferramentas da qualidade, assinale a alternativa correta.

a)
5W 1H significa o seguinte: What? – O que será feito? ; When? – Quando será feito; Where? – Onde será feito?; Whay? – Por que será feito?; Who? – Quem o fará?; e, How? – Como será feito?
b)
O diagrama de causa e efeito é uma ferramenta que permite estabelecer a relação entre a influência das pessoas que participam da consecução de um processo e os resultados esperados desse processo, focando apenas três famílias de causas, quais sejam: matéria-prima, mão de obra e máquinas.
c)
O histograma é uma representação gráfica de frequências acumuladas sobre determinado fenômeno, sempre organizado em barras horizontais nas quais o valor de cada grandeza e indicado à esquerda de cada barra, e as grandezas na extremidade direita de cada barra. Não é uma ferramenta de qualidade, ma é muito utilizado para isso.
d)
Nos gráficos de controle típicos, a linha central indica o limite superior de controle (LSC).
e)
Os gráficos de controle para variáveis são destinados a analisar o comportamento de números e proporções.

2587)

Q251236 - IADES - 2014 - SES-DF - Técnico em Saúde

A respeito de hierarquia e autoridade, assinale a alternativa correta.

a)
A supervisão linear, ou autoridade linear, é competência da autoridade de staff.
b)
Autoridade de staff é uma autoridade de linha e representa autoridade de comando, ou seja, é uma unidade de comando.
c)
A cadeia escalar não compreende hierarquia de autoridade e comando, ou seja, assemelha-se à autoridade de staff.
d)
Max Weber definiu três tipos de autoridade, quais sejam: autoridade tradicional, autoridade carismática; e, autoridade racional-legal.
e)
Três tipos de autoridades foram definidas por Max Weber: autoridade linear, unidade de comando staff; e, autoridade racional-legal.

2588)

Q323977 - IADES - 2014 - UFBA - Advogado,

Com relação ao contrato de parceria público-privada, assinale a

alternativa correta.

a)
A contraprestação da Administração Pública não poderá ser feita por cessão de créditos não tributários.
b)
A concessão comum, assim entendida a concessão de serviços públicos ou de obras públicas de que trata a Lei no 8.987/95, poderá, de acordo com a Lei no 11.079/04, ser submetida ao regime de parceria público-privada quando, no decorrer da concessão, a Administração Pública remunerar o contratado a fim de subsidiar o valor da tarifa.
c)
Na concessão administrativa, que constitui modalidade de concessão de serviço público, instituída como forma de parceria público-privada, conjuga-se a tarifa paga pelos usuários e a contraprestação pecuniária do concedente (parceiro público) ao concessionário (parceiro privado).
d)
Constitui contrato de concessão, podendo ser na modalidade administrativa ou patrocinada.
e)
A contraprestação da Administração Pública nos contratos de parceria público-privada poderá ser feita mediante outorga de direitos sobre bens públicos afetados de uso comum do povo.

2589)

Q325062 - IADES - 2014 - EBSERH - Nível Superior - Assistente Social

De acordo com os aparatos legais da profissão de Serviço

Social, é permitido ao(à ) assistente social

a)
assinar trabalhos de terceiros, desde que executados sob sua orientação.
b)
substituir profissional exonerado(a ), independentemente do motivo.
c)
exercer sua autoridade em qualquer situação.
d)
contribuir para a criação de mecanismos que visem à desburocratização.
e)
obter vantagens para terceiros, mas não pessoais.

2590)

Q325067 - IADES - 2014 - EBSERH - Nível Superior - Assistente Social

Acerca da certificação SA 8000 – Responsabilidade Social, assinale a alternativa correta.

a) É uma norma de certificação nacional que auxilia as organizações na aplicação de práticas socialmente aceitáveis no local de trabalho.
b) Aborda questões, tais como o trabalho escravo infantil, a discriminação e os sistemas de gerenciamento.
c) Não define normas de trabalho, mas sim de práticas sustentáveis de proteção ao meio ambiente.
d) Define normas de trabalho, mas não contempla o que se caracteriza como uma falha ao processo de certificação de acordos internacionais existentes.
e) Não aborda questões ligadas a jornada de trabalho, remuneração e práticas disciplinares.

2591)

Q325074 - IADES - 2014 - EBSERH - Nível Superior - Assistente Social

De acordo com a ISO 26000/2010, é correto afirmar que o princípio da responsabilidade social de respeito pelo estado de direito significa

a) reconhecimento da universalidade dos direitos humanos.
b) atuação responsável frente às consequências de suas ações e decisões.
c) agir de modo correto e aceito pela sociedade.
d) agir de forma transparente e com respeito às normas internacionais de comportamento.
e) respeito integral às leis do local onde a norma está operando.

2592)

Q325079 - IADES - 2014 - EBSERH - Nível Superior - Assistente Social

A formação profissional dos(as ) assistentes sociais no

contexto brasileiro remete-se à dinâmica de constituição da

profissão. Com base nessa afirmação, assinale a alternativa

correta.

a)
O momento inicial de surgimento da profissão foi fortemente marcado pela busca do avanço técnico da profissão.
b)
O momento inicial da profissão, ou seja, em meados da década de 1930, foi eminentemente doutrinário e religioso, com fundamentação técnica advinda da sociologia positivista.
c)
O momento inicial da profissão foi fundamentado pela filosofia tomista, expresso pelos princípios científicos ligados à sociologia.
d)
Inicialmente, o Serviço Social foi marcado pela sociologia positivista para posterior formação profissional fundamentada na filosofia tomista.
e)
O processo de formação profissional dos(as) assistentes sociais foi constituído por um momento de aliança do Serviço Social ainda tecnicista e asséptico, com o desenvolvimento marcado, essencialmente, pela ideologia do crescimentoeconômico e da falsa participação popular.

2593)

Q325156 - IADES - 2014 - EBSERH - Nível Superior - Psicólogo Organizacional

Considerando os critérios diagnósticos em psicopatologia, assinale a alternativa correta.

a) As crises de pânico são comumente caracterizadas pela presença de sintomas ansiosos excessivos na maior parte dos dias, por pelo menos três meses.
b) Na ansiedade de base orgânica, é particularmente infrequente a presença da irritabilidade e da labilidade do humor.
c) No transtorno de ansiedade generalizada, o foco da ansiedade ou preocupação é decorrente de outro transtorno mental.
d) Diferentemente do transtorno de pânico, no transtorno de ansiedade generalizada, a ansiedade, a preocupação ou sintomas físicos não causam sofrimento significativo ou prejuízo no funcionamento social.
e) No transtorno de pânico, pode haver a presença, ou não, de agorafobia associada.

2594)

Q325163 - IADES - 2014 - EBSERH - Nível Superior - Psicólogo Organizacional

De acordo com Chiavenato (2010), assinale a alternativa correta quanto ao método de socialização organizacional no qual o novo colaborador deve receber tarefas suficientemente solicitadoras e capazes de proporcionar-lhe sucesso no início de sua carreira na organização, para depois receber tarefas gradativamente mais complicadas e crescentemente desafiadoras.

a) Supervisor como tutor.
b) Conteúdo do cargo.
c) Programa de integração.
d) Processo seletivo.
e) Equipe de trabalho gradativo.

2595)

Q325168 - IADES - 2014 - EBSERH - Nível Superior - Psicólogo Organizacional

A respeito da qualidade de vida no trabalho (QVT), assinale a

alternativa correta.

a)
A QVT está relacionada, especificamente e tão somente, a aspectos intrínsecos do cargo, o que inclui o ambiente laboral como um todo.
b)
A QVT afeta atitudes pessoais e comportamentos relevantes para a produtividade individual e grupal.
c)
Para Hackman e Oldhan, as dimensões do cargo são determinantes da QVT por oferecerem recompensas especialmente extrínsecas, que produzem satisfação no cargo e motivam as pessoas para o trabalho.
d)
No modelo de Walton, o constitucionalismo referese ao estabelecimento de normas e regras da organização, direitos e deveres do trabalhador, recursos contra decisões arbitrárias e um clima democrático dentro da organização.
e)
O modelo de QVT de Hackman e Oldhan está fundamentado em quatro dimensões do cargo.

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