Uma estratégia bem implantada é constituída de objetivos simples, consistentes e de longo prazo que devem, exceto:
O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão tem,
entre suas áreas de competência, diversos assuntos
ligados ao planejamento governamental, tais como:
I. Participação na __________ do planejamento estratégico
nacional.
II. Coordenação e ___________ dos sistemas de
planejamento e orçamento federal, de pessoal civil, de
administração de recursos da informação e informática e
de serviços gerais, bem como das ações de organização
e modernização administrativa do governo federal.
III. Elaboração, acompanhamento e ____________ do plano
plurianual de investimentos e dos orçamentos anuais.
IV. Avaliação dos impactos socioeconômicos das políticas
e dos programas do governo federal e elaboração de
estudos especiais para a __________________ de
políticas.
V. Política e diretrizes para ______________ da
Administração Pública Federal.
Assinale a opção que contém a sequência correta para o
preenchimento das lacunas.
Segundo Chiavenato (2010), a gestão de pessoas é
contingencial e situacional, pois depende de vários
aspectos, como a estrutura organizacional adotada, a
cultura que existe em cada organização, as características
do contexto ambiental, o negócio da empresa, os
processos internos e outras variáveis importantes. Analise
os itens a seguir e escolha a opção correta.
I. A gestão por competências não deve somente mapear
lacunas de competências entre a situação atual e
a necessária, mas se preparar para desenvolver as
competências que serão necessárias no futuro.
II. Em razão da importância da administração de recursos
humanos no âmbito das organizações, o órgão de gestão
de pessoas deve estar posicionado no nível decisório
da estrutura organizacional, o que corresponde ao nível
hierárquico de diretoria.
III. Os profissionais de recursos humanos devem preocuparse
em garantir que os empregados façam corretamente
as tarefas, com base nos padrões definidos pela
organização, para garantir a eficiência e o alcance dos
objetivos organizacionais e individuais.
IV. Para que seja realizado com sucesso, o processo de
gestão de pessoas deve ser contínuo e envolver toda a
organização.
V. Os líderes devem acompanhar de perto seu time,
devendo mostrar conhecimento sobre as dúvidas que
eventualmente surgirem.
Estão corretos apenas os itens
As políticas e as práticas para administrar o trabalho dos colaboradores, de acordo com a gestão de pessoas, podem ser resumidas em seis processos básicos, quais sejam: agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas. Assim, é correto afirmar que
Relacione a primeira coluna com a segunda, considerando
que as dimensões do cargo afetam psicologicamente os
colaboradores, conduzindo a resultados pessoais e de
trabalho que afetam a Qualidade de Vida no Trabalho
(QVT).
A sequência correta obtida é
A diversificação dos objetivos da intervenção governamental na atividade econômica requer um esforço organizado de planejamento e organização. Tais objetivos podem ser agrupados em quatro grandes categorias, exceto:
Com base na Teoria das Finanças Públicas, identifique a única característica que não pertence a um bem público.
Do ponto de vista dos impostos, é incorreto afirmar que
Leia o depoimento a seguir para responder às questões 4 e 5.
Assinale a substituição proposta que causa erro de morfossintaxe no texto.
Os trechos abaixo constituem um texto, mas estão fora
de ordem. Ordene-os nos parênteses e assinale a opção
que traz a sequência correta, de modo que se obtenha um
texto com coesão e progressão coerente de ideias.
( ) Até o ano 2000, 90% da receita da Embraer vinha
do mercado de aeronaves comerciais. Naquele ano,
no entanto, a empresa passou a diversificar sua
produção.
( ) A Embraer deve seu sucesso, primeiro, ao fato de
nunca ter abandonado o padrão de excelência que lhe
deu origem.
( ) O resultado foi que, em pouco mais de uma década,
as linhas Legacy, Phenom e Lineage venderam mais
de 700 jatos executivos.
( ) No campo estratégico, a partir da privatização, em
1994, adotou princípios fundamentais: a diversificação
de produtos e clientes, o estabelecimento de parcerias
internacionais e a alocação contínua de investimentos
pesados.
( ) A Embraer é, ainda hoje, a empresa privada que
mais atrai estudantes do ITA, e só em cursos de
treinamento e aprimoramento de seus profissionais
investe 9 milhões de reais por ano.
Baseado em Pieter Zalis e Bela Megale, “Made in Brazil", Veja,
11/06/2014, p. 68/69.
Assinale o trecho que, ao preencher a lacuna, respeita a
coesão e o sequenciamento coerente das ideias do texto.
As tarifas dos serviços de transporte aéreo público
doméstico encontram-se sob o regime de liberdade
tarifária desde agosto de 2001. Nesse regime, as tarifas
aéreas são definidas pelas empresas que prestam os
serviços, devendo comunicá-las à ANAC em prazo por
esta definido, conforme estabeleceu a Lei n. 11.182, de
2005.Essa Lei assegurou, ainda, que as linhas aéreas
possam ser exploradas por qualquer empresa aérea
interessada, mediante prévio registro na ANAC.
Diferentemente do que ocorria no passado, _______
_____________________________________________.
O cenário de livre concorrência atrai investimentos para o
setor e estimula o crescimento do mercado, a ampliação
da oferta, a diversificação de serviços e, ainda, a redução
de preços. Por consequência, mais pessoas passam a ter
acesso aos serviços aéreos públicos.
Trecho adaptado de
A respeito da Lei de Acesso à Informação, assinale a
opção correta.
A respeito dos cargos públicos e das funções de confiança, assinale a opção incorreta.
Acerca da responsabilidade civil do Estado, analise as
afirmativas abaixo classificando-as em verdadeiras (V ) ou
falsas (F ) para, ao final, eleger a opção que contenha a
sequência correta.
( ) Segundo a teoria do risco integral, basta a existência
do evento danoso e do nexo causal para que surja a
obrigação de indenizar para o Estado, admitindo-se,
porém, a alegação de excludentes de responsabilidade
em sua defesa.
( ) Toda a administração pública, direta e indireta, está
abrangida pelo § 6º do art. 37 da Constituição da República
Federativa do Brasil, que consagra a responsabilidade
objetiva do Estado na modalidade de risco administrativo.
( ) Há responsabilidade civil objetiva nas empresas que
prestam serviço público mesmo em relação aos danos que
sua atuação cause a terceiros não usuários do respectivo
serviço público.
( ) O agente causador do dano, cuja conduta foi imputada
à pessoa jurídica, a qual está vinculado somente será
responsabilizado se for comprovado que ele atuou com
dolo ou culpa, ou seja, sua responsabilidade é subjetiva
na modalidade culpa comum.
A Estratégia de Governança Digital da Administração Pública Federal 2015/19 foi organizada em três eixos, cada um com os respectivos objetivos estratégicos. Um dos eixos é o de
