Para efeito de concessão do Benefício de Prestação
Continuada (BPC), Artigos 20' e 21° da Lei Orgânica da
Assistência Social (LOAS) considera-se:
I. pessoa com deficiência: aquela que tem impedimentos
de longo prazo de natureza física, intelectual ou sensorial,
os quais, em interação com diversas barreiras, podem
obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade
com as demais pessoas;
II. Impedimentos de longo prazo: aqueles que incapacitam
a pessoa com deficiência para a vida independente e
para o trabalho pelo prazo mínimo de 2 (dois) anos.
III. Considera-se incapaz de prover a manutenção da
pessoa com deficiência ou idosa a família cuja renda
mensal per capita seja inferior a 1/4 (um quarto) do
salário mínimo.
IV. O benefício de que trata este artigo pode ser acumulado
pelo beneficiário com qualquer outro no âmbito da
seguridade social ou de outro regime.
V. A condição de acolhimento em instituições de longa
permanência prejudica o direito do idoso ou da pessoa
com deficiência ao benefício de prestação continuada.
Estão corretas as afirmativas:
A revolução industrial provocou uma separação entre o trabalho e a família. Uma nova divisão de trabalho foi estabelecida, não apenas entre homens e mulheres, mas também entre jovens e adultos, alterando as relações de poder intra-familiar. A família contemporânea brasileira neste contexto foi permeada por inúmeros desafios, e várias mazelas fazem parte do seu cotidiano, tais como:
Sobre a sequência de análises e decisões que envolvem
o planejamento estratégico, leia as sentenças e assinale
a alternativa correta:
I. A missão define o papel da organização na sociedade.
Reflete a percepção de oportunidades e ameaças,
os valores da organização e sua vocação. A vocação
compreende as área§ em que a organização tem
facilidade para atuar. E o reflexo das competências e
recursos da organização.
II. No cumprimento da missão, as organizações enfrentam
ameaças e oportunidades do ambiente. Quanto mais
competitivo, instável e complexo o ambiente, menor a
necessidade de analisá-lo continuamente.
III. Atitudes e preferências, estilos de vida, expectativas e
medos coletivos, tendências e hábitos, são informações
que podem indicar oportunidades e ameaças.
O Plano Plurianual (PPA) é o instrumentode planejamento
governamental de médio prazo que estabelece
diretrizes, objetivos e metas da Administração Pública
organizando as ações do governo em programas que
resultem em bens e serviços para a população. O PPA
é uma conquista do novo modelo de administração
pública. Sobre o tema, leia as sentenças e assinale a
alternativa correta:
I. A integração entre o Plano Plurianual e os Orçamentos
da União é condição irrelevante para assegurar a
aplicação dos recursos públicos segundo o interesse da
sociedade.
II. Os programas que constam do Plano vão aparecer
também nos Orçamentos, com suas ações traduzidas
em projetos e atividades. Isso assegura uma efetiva
integração entre o planejamento e a execução, objetivo
recomendado pelas melhores práticas administrativas.
III. O PPA serve para orientar o Estado e a sociedade no
sentido de viabilizar os objetivos da República. Para
tanto, ele apresenta a visão de futuro para o Brasil,
macrodesafios e valores que guiam o comportamento
para o conjunto da Administração Pública Federal, além
de informar as metas do Estado para o período de 4
anos com os respectivos arranjos para a implementação.
Dessa forma, o PPA contribui para revelar e organizar a
ação de governo na busca de um melhor desempenho
da Administração Pública.
Desempenho humano é o ato ou efeito de cumprir ou
executar determinada missão ou meta previamente
traçada. Sobre desempenho e sua avaliação, leia as
sentenças e assinale a alternativa correta:
I. A avaliação de desempenho (AD) é um instrumento
Gerencial que permite ao administrador mensurar os
resultados obtidos por um empregado ou por um grupo,
em período e área específicos (conhecimentos, metas,
habilidades, etc).
II. A avaliação de desempenho foi basicamente criada
para criticar o desenvolvimento cognitivo dos
empregados durante sua permanência na organização,
e especificamente para medir seu nível de CHA
(conhecimentos, habilidades e atitudes).
III. A avaliação de desempenho ao longo do tempo teve
sua dimensão e abrangência modificados e ampliados.
Entre as diversas utilidades encontradas na utilização
do instrumento de avaliação do desempenho destaca- se: identificação dos empregados que necessitam de
aperfeiçoamento; definição do grau de contribuição nos
resultados da empresa; a descoberta do surgimento
de novos talentos; facilitar o autodesenvolvimento
dos empregados; fornecimento de feedback aos
empregados; subsidiar programas de mérito, promoções
e transferências.
A função de remunerar é responsabilidade de um dos subsistemas mais importantes da área de Recursos Humanos. Sobre remuneração, cargos, salários, e definições que os permeiam, leia as sentenças e assinale a alternativa incorreta:
A responsabilidade de conhecer, analisar e acompanhar a evolução da cultura organizacional é uma das grandes tarefas da área de Recursos Humanos. Sobre o tema, leia as sentenças e assinale a alternativa incorreta:
Planejamento operacional é o processo de definir ações específicas e recursos que possibilitam a realização de objetivos. Sobre o tema, leia as sentenças e assinale a alternativa correta:
I. O processo de planejamento operacional compreende a identificação e análise dos objetivos, elaboração de cronogramas, elaboração de orçamentos, identificação e avaliação de riscos.
II. Programação é a distribuição de uma sequência de atividades ao longo do tempo necessário para sua realização.
III. Depois da identificação e programação das atividades, o processo de planejamento operacional procura definir quais recursos são necessários para realizá-las.
Projetos são um instrumento fundamental para qualquer atividade de mudança e geração de produtos e serviços. Um projeto se caracteriza por ser temporário, exclusivo e progressivo. Leia as sentenças abaixo que conceituam estas características, e assinale a alternativa correta:
I. Ser temporário é uma característica importante dos projetos, porque todo projeto tem um início e um fim definidos. Todos os projetos têm o mesmo período de duração.
II. Os projetos envolvem a realização de alguma coisa que jamais tenha sido realizada anteriormente e, portanto, é único, exclusivo.
III. À medida que o projeto é mais bem compreendido, maior é o seu detalhamento. Isto o torno progressivo.
Nas grandes indústrias a manutenção de um estoque equilibrado é um dos alvos principais. Sobre o gerenciamento de estoques, conceitos e definições, leia as sentenças e assinale a alternativa incorreta:
Para a habilitação nas licitações serão exigidos
alguns documentos específicos variados de caso a
caso. Baseado no tema leia as sentenças e assinale a
alternativa correta:
I. Dentre a documentação relativa à habilitação jurídica,
conforme o caso, consistirá por exemplo em ato
constitutivo, estatuto ou contrato social em vigor,
devidamente registrado, em se tratando de sociedades
comerciais, e, no caso de sociedades por ações,
acompanhado de documentos de eleição de seus
administradores.
II. Parte da documentação relativa à regularidade fiscal
e trabalhista, conforme o caso, consistirá em prova de
regularidade para com a Fazenda Federal, Estadual
e Municipal do domicílio ou sede do licitante, ou outra
equivalente, na forma da lei.
III. A prova de regularidade relativa à Seguridade Social e
ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS),
demonstrando situação irregular no cumprimento dos
encargos sociais instituídos por lei, é um exemplo
de documentação necessária no que refere-se a
regularidade fiscal e trabalhista.
O plano orçamentário é o processo de estabelecer e coordenar objetivos para todas as áreas da empresa, de forma tal que todos trabalhem harmoniosamente em busca dos planos de lucros. No âmbito público, não é muito diferente. Sobre plano orçamentário, lei orçamentária e definições pertinentes que envolvem o poder público, leia as sentenças e assinale a alternativa incorreta:
A adaptação das condições de trabalho às
características psicofisiológicas dos trabalhadores visa
proporcionar máximo conforto, segurança e eficiência
no desempenho. Sobre ergonomia e conceitos que a
permeiam, leia as afirmativas e assinale a alternativa
correta:
I. A intervençãoergonômica pode melhorar
significativamente a segurança e saúde nos postos de
trabalho, entretanto não interfere de forma alguma em
questões que envolvem eficiência e produtividade.
II. A Ergonomia utiliza os conhecimentos adquiridos
das habilidades e capacidades humanas e estuda as
limitações dos sistemas, organizações, atividades,
máquinas, ferramentas e produtos de consumo, de
modo a torná-los mais seguros, eficientes e confortáveis
para o uso humano.
III. A ergonomia é o estudo científico da relação entre o
homem e seus meios, métodos e espaço de trabalho.
É o estudo da adaptação do trabalho às características
dos indivíduos, de modo a lhes proporcionar um máximo
de conforto, segurança e bom desempenho de suas
atividades no trabalho.
Estão corretas as afirmativas:
A Lei 12.305 de 2010 institui a Política Nacional de
Resíduos Sólidos, dispondo sobre seus princípios,
objetivos e instrumentos, bem como sobre as diretrizes
relativas à gestão integrada e ao gerenciamento
de resíduos sólidos, incluídos os perigosos, às
responsabilidades dos geradores e do poder público e
aos instrumentos econõmicos aplicáveis. Sobre o tema,
leia as sentenças e assinale a alternativa incorreta:
A Política Nacional de Assistências Social — PNAS, rege–se pelos seguintes princípios democráticos:
