Q300119 - ESPP - 2013 - MPE-PR - Administrador

A responsabilidade de conhecer, analisar e acompanhar a evolução da cultura organizacional é uma das grandes tarefas da área de Recursos Humanos. Sobre o tema, leia as sentenças e assinale a alternativa incorreta:

a) A cultura organizacional compreende normas de conduta, valores, rituais e hábitos das pessoas de uma organização.
b) Os valores são crenças e conceitos que moldam o contorno cultural de um grupo, estabelecendo padrões de comportamento, de avaliação e de imagem.
c) Os ritos ou rituais são praticados com a finalidade de perpetuar, no dia a dia, os valores organizacionais e tornar a cultura mais coesa.
d) Os mitos são figuras imaginárias, geralmente oriundas da interpretação de fatos concretos e que são utilizadas para reforçar crenças mentirosas sobre asorganizacionais com o intuito de alterar certos valores históricos.
e) No processo cultural os tabus orientam comportamentos e atitudes, principalmente com foco em questões de proibição ou de coisas não bem vistas, ou não permitidas.

Q300119 - ESPP - 2013 - MPE-PR - Administrador

Administração Geral