Uma empresa, em consenso com os seus empregados e com a chancela do sindicato, realiza um acordo coletivo com prazo de vigência indeterminado.
Com relação a esse caso, assinale a afirmativa correta.
A empresa Infohoje Ltda. firmou contrato com Paulo, pelo qual ele prestaria consultoria e suporte de serviços técnicos de informática a clientes da empresa. Para tanto, Paulo receberia 20% do valor de cada atendimento, sendo certo que trabalharia em sua própria residência, realizando os contatos e trabalhos por via remota ou telefônica. Paulo deveria estar conectado durante o horário comercial de segunda a sextafeira, sendo exigida sua assinatura digital pessoal e intransferível para cada trabalho, bem como exclusividade na área de informática.
Sobre o caso sugerido, assinale a afirmativa correta.
Julgue os itens de 46 a 48, relativos à ética no serviço público.
Os juízos éticos de valor são normativos, uma vez que prescrevem modelos de conduta humana.
Julgue os itens de 46 a 48, relativos à ética no serviço público.
A conduta praticada pelo servidor público não pode ser considerada como honesta ou desonesta, pois essa designação constitui um juízo subjetivo e sem qualquer amparo em ato normativo.
Julgue os itens a seguir, relativos à evolução da administração e ao processo administrativo.
Uma organização que valoriza seus colaboradores mediante a promoção daqueles mais competentes, avaliados em função do desempenho ou da titulação acadêmica, adota os pressupostos da teoria burocrática.
Julgue os itens a seguir, relativos à evolução da administração e ao processo administrativo.
Por meio da análise SWOT é possível definir os indicadores de desempenho de cada um dos processos elaborados no planejamento.
Julgue os itens que se seguem, referentes à legislação administrativa e à licitação pública.
Um aviso é uma forma de ato administrativo classificado como ato punitivo, ou seja, que certifica ou atesta um fato administrativo.
A respeito da implantação de planos estratégicos em gestão de pessoas, julgue os próximos itens.
As capacidades individuais são o principal elemento responsável pelo comportamento e pela produtividade dos funcionários de uma organização.
Julgue os itens subsequentes, a respeito de gestão de desempenho e de análise e descrição de cargos.
Um dos mecanismos utilizados para se atender às necessidades de desempenho advindas da falta de motivação dos funcionários consiste em conduzi-los a ações de capacitação.
Julgue os itens seguintes, relativos à administração pública e aos atos administrativos.
Se determinado servidor público for removido, de ofício, por interesse da administração pública, sob a justificativa de falta de servidores em outra localidade, e se esse servidor constatar o excesso de pessoal na sua nova unidade de exercício e não a falta, o correspondente ato de remoção, embora seja discricionário, poderá ser invalidado.
Ao proceder à análise e conciliação bancária, verificou-se que o saldo contábil apurado no razão divergia do saldo extracontábil apresentado no extrato bancário. A contabilidade apurou os seguintes fatos: 
Com base apenas nessas informações, é correto afirmar que a diferença entre o saldo extracontábil e o saldo contábil era
Um determinado projeto de investimento exige desembolso inicial de $ 60.000 e promete um fluxo de caixa estimado conforme quadro a seguir. 
Considerando que a taxa de desconto exigida pelo investidor é igual à taxa interna de retorno (TIR = 9,0%), é correto afirmar que o valor presente do fluxo de caixa descontado é
Considerando a Nova Gestão Pública no Brasil, assinale a alternativa que apresenta uma importante mudança em relação aos servidores públicos ocupantes, por concurso público, de cargos de provimento efetivo.
Os indicadores de desempenho organizacional devem ter propriedades essenciais. A esse respeito, assinale a alternativa que apresenta as propriedades essenciais desses indicadores.
A respeito da gestão de processos, assinale a alternativa correta.
15.
O princípio do SUS que diz respeito ao leque de ações possíveis para a promoção da saúde, prevenção de riscos e agravos e assistência a doentes, implicando a sistematização do conjunto de práticas que vêm sendo desenvolvidas para o enfrentamento dos problemas e o atendimento das necessidades de saúde, de acordo com o qual se entende que um “modelo de atenção à saúde, prevenção de riscos e agravos, assistência e recuperação, é o princípio da
No que se refere à administração de materiais, assinale a alternativa que indica exemplo(s) de princípio(s) observado(s) para o estabelecimento de um sistema de classificação de
materiais.
46.
O material considerado genericamente inservível para o órgão público é classificado como ocioso quando
Um cliente contraiu um empréstimo, junto a um banco, no valor de R$ 20.000,00, a uma taxa de juros compostos de 4% ao mês, com prazo de 2 trimestres, contados a partir da liberação dos recursos. O cliente quitou a dívida exatamente no final do prazo determinado, não pagando nenhum valor antes disso.
Qual o valor dos juros pagos pelo cliente na data da quitação dessa dívida?
A cultura de uma organização está representada pelos padrões de comportamento, hábitos, tradições e relacionamentos compartilhados entre seus membros. Existem vários elementos que compõem a cultura organizacional, condicionando e, de certa forma, direcionando o desempenho das pessoas. Um desses elementos e sua respectiva descrição estão apresentados em:
A gestão de marketing de um banco tem de lidar com variáveis incontroláveis, compreendidas como fatores que interferem na condução dos negócios e que não são determinados pela administração. Um exemplo de uma variável incontrolável é(são)
Nos termos da NR 32 do Ministério do Trabalho, a todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, além do estabelecido no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), um programa de imunização ativa contra algumas doenças, dentre as quais o(a)
O principal obstáculo para as pessoas adotarem medidas de precaução nos locais de trabalho tem sido a falta de
A avaliação da pressão arterial pode incorrer em erros comuns se forem feitas avaliações repetidas muito rapidamente.
Caso as avaliações sejam feitas desse modo, haverá uma leitura de pressão
Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego que trata do tema Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CIPA, essa comissão é composta por representantes dos empregados e do empregador, sendo que a documentação pertinente às eleições dos seus membros deve ficar à disposição da:
Em relação à sinalização junto à porta de entrada de compartimentos, a NBR 9050:2004 estabelece as posições onde pode ser instalada a sinalização tátil em Braile.
O desenho que esquematiza uma dessas posições é
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CIPA tem por atribuição
O técnico de segurança do trabalho de uma agência bancária solicitou ao departamento de manutenção que fosse pintado o local destinado à maca.
A cor a ser empregada na identificação da localização da maca é a
Em uma agência bancária irão trabalhar 40 empregados, sendo 20 homens e 20 mulheres. Segundo a NR 24 (Condições Sanitárias e de Conforto nos locais de trabalho), a área mínima, em m2, de cada vestiário é de
Recomendar ao empregador o EPI indicado ao risco existente em determinada atividade é da competência
