Julgue os itens que se seguem, relativos à classificação de materiais.
Materiais críticos são aqueles cujo alto poder de depreciação
requer menor tempo de armazenagem.
No tocante ao recebimento e armazenagem de materiais, julgue os itens subsequentes.
Para a movimentação física do estoque de produtos de alta perecibilidade deve–se seguir o método UEPS.
Julgue os itens seguintes, a respeito de gestão patrimonial.
A baixa patrimonial é entendida como a perda do poder
exercido sobre determinado bem, em razão de seu uso
intensivo ou prolongado que o torne obsoleto ou lhe cause
desgastes ou avarias que não justifiquem o investimento de
recursos para a sua recuperação.
No que se refere aos princípios, conceitos e legislação arquivística,
julgue os itens a seguir.
A existência dos arquivos correntes na ANATEL pode ser
constatada pela aplicação da tabela de temporalidade de
documentos.
No que se refere aos princípios, conceitos e legislação arquivística, julgue os itens a seguir.
A organicidade do arquivo produz vínculos entre os vários documentos de uma mesma ação, processo de trabalho ou atividade.
Acerca da gestão de documentos, julgue os itens que se seguem.
As atividades de recebimento, classificação, registro,
distribuição e tramitação são de responsabilidade do arquivo
permanente.
A respeito da tabela de temporalidade de documentos, julgue os
itens subsecutivos.
A aplicação da tabela de temporalidade gera, necessariamente,
um plano de destinação.
Com relação à qualidade no atendimento ao cidadão pelo servidor
público, julgue os itens a seguir.
Para que um atendimento seja percebido como de qualidade,
em lugar das perguntas mais específicas que abordem a
finalidade do atendimento, o servidor atendente deve priorizar
as perguntas de caráter pessoal para que se estabeleça uma
empatia com o cidadão atendido.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue os itens que se seguem.
O ditado popular “Uma maçã estragada pode comprometer toda a cesta” explica a maneira como as características de personalidade podem afetar o trabalho em equipe, como, por exemplo, quando pessoas inibidas socialmente tendem a introverter–se diante dos demais.
Entre o Estado Patrimonial e o Estado Contemporâneo três momentos bastante característicos de implementação do Estado Moderno podem ser demarcados: seu nascimento e consolidação; a crise do Estado; e os movimentos de reforma do Estado. Por se tratar de um processo, a implementação do Estado Moderno ocorre de forma muito variada em diversos contextos. Sobre esse processo é correto afirmar:
Entre as características identificáveis na cultura das organizações públicas brasileiras encontram–se a burocracia, o autoritarismo centralizado, o paternalismo, a descontinuidade e a ingerência política. Essas características interferem no modo como os trabalhadores atuam nessas organizações. NÃO constitui um dos traços da cultura histórica do funcionalismo público brasileiro.
As concepções sobre as formas como surgem as mudanças organizacionais, se intencionais ou evolutivas, formais e planejadas ou informais, se partem da liderança ou de indivíduos e grupos, tomadas como extremos podem ser representadas como o esquema abaixo. Concepções quanto à forma e condução das mudanças organizacionais
Nesta perspectiva, avalie as seguintes afirmativas sobre o processo de mudança organizacional: I – A mudança planejada também pode ser chamada de programática, pois ela ocorre quando existe um sistema ou conjunto de elementos a ser seguido que varia de um nível macro, como o planejamento estratégico, até o micro no caso de melhorias da qualidade ou treinamento de pessoal.
II – A mudança conduzida é guiada por uma pessoa ou grupo que possua autoridade para acompanhar a mudança e garantir que ocorra. Neste caso são identificados os processos micro de racionalização de custos, reestruturação organizacional, até os macros como a cultura geral.
III – No caso da mudança desenvolvida ela apenas acontece, é orgânica e conduzida por pessoas fora do núcleo de autoridade da instituição. Pode ir de um nível micro como desafio político ao macro no caso do aprendizado estratégico.
Assinale:
O servidor público Sérgio recebeu pedido de informações
sobre terceirização de mão de obra em sua instituição pelo
Serviço de Informações ao Cidadão (SIC), em conformidade com
a Lei 12.527/ 2011, chamada Lei de Acesso à Informação
Pública. No entanto, ciente de movimentos de empregados
terceirizados que pretendiam entrar na justiça contra o órgão,
julgou por bem omitir certas informações, que poderiam
prejudicar sua instituição, ainda que estas informações não
estivessem classificadas como reservadas, secretas ou
ultrassecretas. Sobre a conduta do servidor é possível afirmar
que:
O orçamento anual é produto de um processo de planejamento que incorpora as intenções e as prioridades da coletividade. De acordo com art.40 da Lei 4320/1964 há uma forma para corrigir falhas de previsão e retificar o orçamento anteriormente aprovado pelo Legislativo. Esse mecanismo é denominado:
Em relação à variação patrimonial, observe as afirmativas
a seguir:
I – São transações que resultam em alterações nos elementos
patrimoniais da entidade do setor público, mesmo em
caráter compensatório, afetando, ou não, o seu resultado.
II – A receita e despesa sob o enfoque patrimonial tem a mesma
denominação no enfoque orçamentário.
III – As variações patrimoniais são classificadas em quantitativa
e qualitativa.
Das afirmativas acima:
