Questões de Concurso – Aprova Concursos

2806)

Q301002 - IADES - 2014 - TRE-PA - Técnico Judiciário - Operação de Computador,

Acerca dos conceitos que envolvem empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público, assinale a alternativa incorreta.

a) Trabalha com avaliação de desempenho individual e de resultados organizacionais, atrelados a indicadores de qualidade e produtividade.
b) Resultados são considerados bons, porque os processos administrativos estão sob controle e são seguros.
c) Dá ênfase e orientação da ação do Estado para o cidadão cliente e vê o cidadão como contribuinte de impostos e como cliente de se seus serviços.
d) Estabelecimento do conceito de planejamento estratégico.
e) Profissionalização do servidor público, por meio de políticas de motivação, de desenvolvimento pessoal, de revalorização e a questão da ética no serviço público e da promoção do desenvolvimento das habilidades gerenciais dos funcionários.

2807)

Q301007 - IADES - 2014 - TRE-PA - Técnico Judiciário - Área Administrativa

Entre as dimensões que compõem a competência, assinale

aquela que representa a técnica, a destreza e o saber-fazer.

a)
Conhecimento.
b)
Habilidade.
c)
Aprendizagem.
d)
Atitude.
e)
Comportamento.

2808)

Q301254 - IADES - 2014 - TRE-PA - Analista Judiciário - Área Administrativa

A Secretaria de Administração de um órgão público decidiu

adotar os preceitos da escola liderada por Fayol e irá

implementá-los tão logo possa contar com a definição correta

da função de controle. Com base nesse caso hipotético, é

correto afirmar que a função de controle é a (o)

a)
ferramenta para administrar as relações com o futuro.
b)
realização das atividades planejadas, envolvendo dispêndio de energia física e intelectual.
c)
acompanhamento e a avaliação do desempenho organizacional na realização da própria missão.
d)
forma de dividir as tarefas entre os departamentos, a depender de critérios a serem seguidos.
e)
maneira de encontrar, desenvolver e manter a harmonia na força de trabalho.

2809)

Q301259 - IADES - 2014 - TRE-PA - Analista Judiciário - Área Administrativa

As universidades corporativas surgem em uma perspectiva

de sustentar a vantagem competitiva, estimular o aprendizado

contínuo e o desempenho dos valores humanos e das

organizações (MEISTER, 1999). Indo de encontro às idéias

de Meister, Eboli (2004) considera as universidades

corporativas como um sistema de desenvolvimento de

pessoas pautado pela gestão por competências.

RAMOS et al. transição de treinamento e desenvolvimento (T&D) para

universidade corporativa. Rio de Janeiro: CNEG, 2008, com adaptações.

Segundo Meister (1999), universidade corporativa trata-se de

a)
um guarda-chuva estratégico para desenvolver e educar funcionários, clientes, fornecedores e comunidade, a fim de cumprir as estratégias empresariais da organização.
b)
incentivo à aprendizagem contínua para desenvolver atitudes, formas de pensamento e hábitos, competências e uma visão do negócio, que possam dotar as pessoas de ferramentas mentais que aperfeiçoem o próprio trabalho.
c)
combinações sinérgicas de conhecimentos, habilidades e atitudes, expressas pelo desempenho profissional, em um determinado contexto ou estratégia organizacional.
d)
um local onde se desenvolve o saber como fazer algo dentro de determinado processo (know-how).
e)
um ambiente em que se incrementa o saber o quê e por que fazer (know-what e know-why).

2810)

Q301261 - IADES - 2014 - TRE-PA - Analista Judiciário - Área Administrativa

A seleção de pessoas constitui um processo composto por etapas

ou fases sequenciais pelas quais passam os candidatos. Na

medida em que são bem-sucedidos, os candidatos ultrapassam

os obstáculos e passam para as etapas posteriores. Na

Administração Pública, o processo ocorre de maneira diferente,

em virtude do instituto do concurso público. Considere,

hipoteticamente, que área de gestão de pessoas de um órgão

público resolveu, após aprovação dos servidores por concurso,

aplicar técnicas de seleção para melhor enquadrá-los às

atividades e às áreas de maior aptidão. No que se refere às

categorias possíveis de técnicas de seleção a serem utilizadas

pelo órgão, é correto citar

a)
a apresentação de servidores por indicação.
b)
o recrutamento virtual.
c)
os testes de personalidade.
d)
o recrutamento interno.
e)
a consulta aos arquivos dos servidores.

2811)

Q301273 - IADES - 2014 - TRE-PA - Analista Judiciário - Área Administrativa

As compras públicas seguem um rito específico de acordo

com instrumentos legais. As licitações são pautadas

primordialmente por princípios básicos. Entre eles, destacase

aquele que não permite à Administração Pública atribuir o

objeto de licitação a outrem que não seja o vencedor, salvo as

devidas exceções. É correto afirmar que o texto apresentado

refere-se ao princípio do(a)

a)
julgamento objetivo.
b)
vinculação ao instrumento convocatório.
c)
procedimento formal.
d)
adjudicação compulsória.
e)
probidade administrativa.

2812)

Q301374 - IADES - 2014 - TRE-PA - Analista Judiciário - Área Judiciária

Considerando as relações de parentesco, assinale a

alternativa correta.

a)
São parentes em linha colateral as pessoas que estão umas para com as outras na relação de ascendentes.
b)
São parentes em linha reta, até o quarto grau, as pessoas provenientes de um só tronco, sem descenderem uma da outra.
c)
O cônjuge ou companheiro não se alia aos parentes do outros.
d)
O parentesco se dá, exclusivamente, por vias naturais.
e)
Na linha reta, a afinidade não extingue com a dissolução do casamento ou da união estável.

2813)

Q301381 - IADES - 2014 - TRE-PA - Analista Judiciário - Área Judiciária

De acordo com o art. 14, inciso II do Código Penal Brasileiro

(CPB), um crime é tentado quando o agente inicia a sua

execução e ele só não se realiza por circunstâncias alheias à

vontade do agente. Considere, hipoteticamente, que Mévio,

querendo matar seu desafeto Tício, prostra–se nas imediações

da escola em que ele estuda, aguardando o fim do período de

aulas. Ao vê–lo, Mévio saca um revólver calibre 38 e efetua

seis disparos na direção de Tício, sem, contudo, atingi–lo.

Com base na situação apresentada, é correto afirmar que

a)
Mévio não praticou crime algum, pois não atingiu o algoz.
b)
conquanto não tenha acertado o desafeto, Mévio praticou o crime de homicídio tentado, e a referida tentativa é denominada de branca ou cruenta.
c)
a tentativa de Méviopoder ser vista como inidônea, posto que a conduta dele efetivamente criou perigo para a vida de Tício.
d)
o caso hipotético descreve o que a doutrina denomina de tentativa perfeita ou acabada, uma vez que Mévio esgotou o processo de execução, descarregando o revólver no desafeto, mas não o atingiu por circunstâncias alheias à sua vontade. A essa tentativa perfeita ou acabada dá–se o nome de crime falho.
e)
a tentativa de Mévio foi idônea, conquanto o meio utilizado na empreitada criminosa tenha sido absolutamente ineficaz, caracterizando hipótese de crime impossível (CP, art. 17).

2814)

Q301386 - IADES - 2014 - TRE-PA - Analista Judiciário - Área Judiciária

Especificamente em relação ao direito brasileiro, é correto

afirmar que o Código de Processo Penal adotou, como regra,

quanto aos sistemas de apreciação das provas

a)
O sistema do livre convencimento motivado ou persuasão racional.
b)
O sistema da íntima convicção.
c)
O sistema da prova tarifada ou certeza moral do legislador.
d)
O sistema religioso ou ordálio.
e)
Nenhuma das alternativas anteriores, já que o Juiz, sendo o destinatário das provas, está sujeito tão somente ao princípio da legalidade. Em razão disso, ao valorar as provas, poderá seguir quaisquer dos sistemas acima, inclusive mesclando–os.

2815)

Q301393 - IADES - 2014 - TRE-PA - Analista Judiciário - Área Judiciária

Por meio do Decreto no

5.378/2005, o governo federal

instituiu o Programa Nacional de Gestão Pública e

Desburocratização (GESPÚBLICA) com a finalidade de

contribuir para a melhoria da qualidade dos serviços públicos

prestados aos cidadãos e para o aumento da competitividade

do País. Quanto à excelência nos serviços públicos, assinale

a alternativa que contém todos os elementos dos quatro

blocos constantes do Modelo de Excelência em Gestão

Pública (MEGP).

a)
Planejamento, execução, controle e ação corretiva.
b)
Liderança, estratégias, planos, cidadãos, sociedade, pessoas, processos, resultados, informações e conhecimento.
c)
Planejamento, processos, resultados, controle e feedback.
d)
Estratégias, planos, rotas, caminhos, direção e coordenação.
e)
Análise do ambiente, geração de alternativas, definição de objetivos, controle dos resultados e ação corretiva.

2816)

Q323703 - IADES - 2014 - EBSERH - Técnico em Informática,

Com base na Resolução no

453/2012, do Conselho Nacional

de Saúde, assinale a alternativa que não apresenta uma

competência dos Conselhos de Saúde.

a)
Fortalecer a participação e o controle social no SUS, mobilizar e articular a sociedade, de forma permanente, na defesa dos princípiosconstitucionais que fundamentam esse sistema.
b)
Coordenar votações em âmbito nacional, estadual e municipal para a escolha das ações prioritárias emsaúde pública por meio de sufrágio universal.
c)
Avaliar, explicitando os critérios utilizados, a organização e o funcionamento do SUS.
d)
Definir diretrizes para elaboração dos planos de saúde e deliberar sobre o seu conteúdo, conforme as diversas situações epidemiológicas e a capacidade organizacional dos serviços.
e)
Discutir, elaborar e aprovar propostas de operacionalização das diretrizes aprovadas pelas Conferências de Saúde.

2817)

Q323708 - IADES - 2014 - UFBA - Técnico em Segurança do Trabalho,

O acidente que ocorre no percurso da residência para o local

de trabalho ou vice-versa qualquer que seja o meio de

locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado é

denominado

a)
acidente interno.
b)
acidente periférico.
c)
acidente de trajeto.
d)
incidente ocasional.
e)
acidente temporal.

2818)

Q323715 - IADES - 2014 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho

Quanto ao significado dos símbolos apresentados, é correto

afirmar que são, respectivamente

a)
comando assumido, fim das operações e fim do movimento.
b)
comando assumido, fim do movimento e fim das operações.
c)
fim do movimento, comando assumido, e fim das operações.
d)
fim do movimento, fim das operações, e comando assumido.
e)
fim das operações, comando assumido e fim do movimento.

2819)

Q323722 - IADES - 2014 - UFBA - Técnico em Segurança do Trabalho,

A doença que se constitui em um risco para veterinários, tratadores de animais, entregadores de compras, carteiros, exploradores de cavernas e todos aqueles que tenham contato com canídeos e felinos não vacinados, morcegos e outros mamíferos que mordem. É causada por um vírus e constituída por encefalite aguda geralmente fatal, a qual são susceptíveis a maioria dos mamíferos é denominada

a) tuberculose.
b) raiva.
c) faringite.
d) cólera.
e) avasan.

2820)

Q323758 - IADES - 2014 - UFBA - Assistente Administrativo,

Quanto à hierarquia e à autoridade, assinale a alternativa

correta.

a)
De acordo com o princípio de Peter ou princípio da incompetência, em uma hierarquia, todo empregado tende a subir até chegar ao seu nível de incompetência. Porém, esse fenômeno não significa que as empresas estão fadadas à incompetência.
b)
As organizações não são capazes, por meio da hierarquia formal, de influenciar o comportamento dos colaboradores.
c)
A delegação pode ser conceituada como o processo de transferência de autoridade e de responsabilidade para posições inferiores da hierarquia organizacional.
d)
Nos sistemas orgânicos, a autoridade é baseada na hierarquia e no comando, não no conhecimento.
e)
As organizações rigidamente hierarquizadas são as mais eficientes e lucrativas. Por essa razão, não existe a tendência de se criarem organizações mais enxutas por meio da diminuição da hierarquia.

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