Assinale a alternativa que apresenta apenas algoritmos de criptografia de chave assimétrica.
O item 7.4.2.3 da NR-7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) descreve: “Outros exames complementares usados normalmente em patologia clínica para avaliar o funcionamento de órgãos e sistemas orgânicos podem ser realizados, a critério do médico coordenador ou encarregado, ou por notificação do médico agente da inspeção do trabalho, ou ainda decorrente de negociação coletiva de trabalho.” Não havendo nenhuma determinação acima, todo trabalhador exposto a aerodispersoides fibrogênicos deve realizar os exames de telerradiografia do tórax e espirometria na admissão. Assinale a alternativa que apresenta a periodicidade correta para o exame de espirometria.
Conforme o descrito na NR-6, todo equipamento composto por vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho, é denominado
Conforme o preconizado na NR-17, nas atividades de
processamento eletrônico de dados, deve-se, salvo o
disposto em convenções e acordos coletivos de trabalho,
observar algumas questões. Sobre essas questões,
marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida,
assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
( ) O empregador não deve promover qualquer sistema
de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas
atividades de digitação, baseado no número
individual de toques sobre o teclado, inclusive o
automatizado, para efeito de remuneração e
vantagens de qualquer espécie.
( ) O número máximo de toques reais exigidos pelo
empregador não deve ser superior a 10.000 por hora
trabalhada, sendo considerado toque real, para
efeito desta NR, cada movimento de pressão sobre
o teclado.
( ) O tempo efetivo de trabalho de entrada de dados
não deve exceder o limite máximo de 6 (seis) horas,
sendo que, no período de tempo restante da
jornada, o trabalhador poderá exercer outras
atividades, observado o disposto no artigo 468 da
Consolidação das Leis do Trabalho, desde que não
exijam movimentos repetitivos, nem esforço visual.
( ) Nas atividades de entrada de dados, deve haver, no
mínimo, uma pausa de 10 (dez) minutos para cada
50 (cinquenta) minutos trabalhados, não deduzidos
da jornada normal de trabalho.
( ) Quando do retorno ao trabalho, após qualquer tipo
de afastamento igual ou superior a 15 (quinze) dias,
a exigência de produção em relação ao número de
toques deverá ser iniciada em níveis inferiores ao
máximo estabelecido e ser ampliada
progressivamente.
A transmissão da malária é realizada por intermédio dos
esporozoítas, formas infectantes do parasita, inoculados
no homem pela saliva da fêmea anofelina infectante.
Esses mosquitos, ao se alimentarem em indivíduos
infectados, ingerem as formas sexuadas do parasita
(gametócitos), que se reproduzem no interior do
hospedeiro invertebrado, eliminando esporozoítas durante
a picada. A transmissão também ocorre por meio de
transfusões sanguíneas, compartilhamento de seringas,
contaminação de soluções de continuidade da pele e,
mais raramente, por via congênita. A reprodução do
parasita gametócito ocorre, geralmente, no período de
A realidade atual nos mostra que um dos desafios impostos à organização moderna reside no alinhamento dos interesses da organização, no que se refere à expansão de mercado, retorno aos seus investidores, aumento de divisas, dentre outros, e o atendimento dos interesses das pessoas que buscam, por meio de sua força de trabalho, não apenas a subsistência, mas também um meio de desenvolvimento pessoal e profissional. Nesse contexto, a(s ) abordagem(ns ) que representa(m ) o modelo inovador de Gestão de Pessoas é(são): I.As pessoas são consideradas recursos humanos e, como tal, precisam ser administradas por meio de planejamento, organização, controles sistemáticos, visto que são considerados sujeitos passivos da ação organizacional que devem responder às estratégias por ela determinadas. II.As pessoas devem ser consideradas fornecedoras de conhecimento, habilidades, competências e inteligência, formando o capital intelectual e estabelecendo uma relação de parceria, inclusive no que diz respeito aos lucros obtidos. III.O estudo da Gestão de Pessoas preconiza a satisfação das pessoas, entretanto o atual cenário econômico, a busca por melhores preços, somado ao alto custo da mão de obra inviabilizam tal equilíbrio. IV.A relação ganha-ganha é a que melhor se apresenta como forma de equilíbrio entre os interesses das pessoas e das organizações. É correto o que está contido em
Na contratação de pessoal, as organizações necessitam que a área de R&S se utilize de técnicas e instrumentos adequados para cada função. No que diz respeito à entrevista, destaca-se aquela em que as perguntas são abertas, situacionais, referindo-se às experiências vivenciadas pelo candidato. É correto afirmar que a técnica de entrevista a que o texto se refere é a
Sobre a avaliação 360°, analise as assertivas abaixo. I.É o tipo de avaliação com maior alcance, pois pode abranger todos os stakeholders associados ao avaliado. II.É o tipo de avaliação em que o gestor avalia e é avaliado por todos os seus colaboradores. III.Na avaliação 360°, é permitido aos funcionários que avaliem seus pares. IV.É a avaliação em que a medição é realizada somente dentro da equipe do avaliado. É correto o que se afirma em
Leia o caso abaixo para responder às questões 49 e 50.
Pedro da Silva casou-se em 20 de janeiro de 1992, mesmo ano em que nasceu sua filha, Rita. Há um ano Pedro divorciou-se da mãe de Rita, que optou por morar com o pai que a sustentará enquanto não conclui o curso de Direito em uma universidade particular. No último mês, Pedro, que trabalha em uma empresa de prestação de serviços, percebeu a remuneração total de R$3.000,00, incluídos seus vencimentos variáveis.
Dadas as tabelas abaixo, calcule o valor devido a título de
IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte) do pai de Rita.
Considerando a Lei nº 7.415/1985 e o Enunciado TST 172, que determinam que as horas extraordinárias habitualmente prestadas devam ser computadas no cálculo do DSR, um empregado, cuja jornada mensal seja de 220 horas, com salário de R$1.100,00 por mês, e que tenha trabalhado 10 horas extras (50%) no mês de janeiro e 25 dias úteis, receberá a título de DSR sobre horas extras o valor de
Apesar de se saber que a classificação dos atos administrativos não é uniforme entre os publicistas, haja vista que os atos administrativos podem ser objeto de múltiplas classificações, conforme o critério em função do qual sejam agrupados, ela é útil para sistematizar o estudo e facilitar a compreensão. Sobre os atos administrativos negociais (classificação usada por Hely L. Meirelles) ou in specie (classificação usada por Celso A. B. de Mello), assinale a alternativa correta.
Conforme o disposto no artigo 95, da Lei nº 8.112/1990, é correto afirmar que o servidor não poderá ausentar-se do País para estudo ou missão oficial, sem autorização do
Acerca das modalidades de delegação de serviços públicos, analise as assertivas abaixo. I.A permissão de serviço público é, em princípio, ato discricionário e precário. II.A permissão de serviço público será formalizada mediante contrato de adesão, que observará os termos da Lei nº 8.987/1995, das demais normas pertinentes e do edital de licitação. III.O contrato de concessão é ajuste de Direito Administrativo, bilateral, oneroso, comutativo e realizado intuitu personae. É correto o que se afirma em
O artigo 3º, da Lei nº 11.107/2005, dispõe que o consórcio público será constituído por contrato cuja celebração dependerá da prévia subscrição de protocolo de intenções. Já o artigo 4º da referida lei apresenta, em seus incisos, as cláusulas necessárias do protocolo de intenções. Tais cláusulas são, entre outras, as que estabelecem I.a indicação da área de atuação do consórcio. II.a previsão de que o consórcio público é associação pública ou pessoa jurídica de direito privado sem fins econômicos. III.a identificação dos entes da Federação consorciados. É correto o que está contido em
Acerca da legislação que trata dos convênios e contratos de repasse, analise as assertivas abaixo. I.Para efeitos do Decreto nº 6.170/2007, considera-se contrato de repasse instrumento administrativo, de interesse recíproco, por meio do qual a transferência dos recursos financeiros se processa por intermédio de instituição ou agente financeiro público federal, que atua como mandatário da União. II.É permitida, em alguns casos, a celebração de contratos de repasse com entidades privadas sem fins lucrativos que tenham como dirigente agente político de Poder ou do Ministério Público. III.A celebração de convênio pelos órgãos ou entidades da Administração Pública depende de prévia aprovação de plano de trabalho proposto pela organização interessada, o qual deverá conter, no mínimo, o rol de informações expresso na Lei nº 8.666/1993 (lei de licitações). É correto o que se afirma em
