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Segundo a Lei 8.112/90, o prazo para interposição de pedido de reconsideração ou de recurso, a contar da publicação ou da ciência, pelo interessado, da decisão recorrida, é de

Joaquim, candidato nomeado para assumir cargo

público, diante dos prazos estabelecidos pela Lei nº

8.112/90, deverá:

Durante o estágio probatório, o servidor terá a sua aptidão e capacidade avaliadas. Nesse período, serão observados os seguintes fatores:

A reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens, é denominada:

A Lei nº 8.112/1990 estabelece as penalidades

disciplinares de acordo com as infrações praticadas

pelos servidores. Para cada uma das infrações

descritas abaixo, indique, na mesma ordem, as

penalidades correspondentes.

1) Manter sob sua chefia imediata, em cargo ou

função de confiança, cônjuge, companheiro ou

parente até o segundo grau civil.

2) Insubordinação grave em serviço.


3) Reincidência de recusa à atualização de seus

dados cadastrais quando solicitado.

4) Coagir ou aliciar subordinados no sentido de

filiarem-se a associação profissional ou sindical,

ou a partido político.

De acordo com a lei 8.112/90 marque a assertiva INCORRETA:

Após regular processo administrativo disciplinar, servidor público estável, ocupante do cargo de técnico judiciário, regido pela Lei n.º 8.112/1990, foi demitido, tendo sua demissão sido posteriormente invalidada por meio de decisão judicial. A partir dessa situação hipotética, assinale a opção correta.

Teobaldo, servidor público do estado do Piauí, adquiriu sua estabilidade em 27/1/2012. Em novembro de 2012, ele foi nomeado para o cargo de técnico judiciário no TRE/PI. Dentro do prazo legal, Teobaldo tomou posse e entrou em exercício em seu novo cargo, após solicitar vacância por posse em outro cargo inacumulável. Na avaliação de seu estágio probatório, no tribunal, Teobaldo foi reprovado, ou seja, foi considerado inapto para o exercício do cargo ocupado no TRE/PI. Nessa situação hipotética, a administração deve aplicar, em relação a Teobaldo, o instituto denominado

Com relação à conduta que a Lei n. 8.112/1990 impõe ao servidor público, assinale a opção correta.

Com base nas disposições da Lei n.º 8.112/1990, que trata do regime jurídico dos servidores públicos federais, julgue os itens a seguir.

Situação hipotética: Carlos trabalha em atividade considerada

insalubre e perigosa e faz jus ao recebimento dos adicionais de

insalubridade e de periculosidade. Assertiva: Nesse caso,

Carlos deverá optar por um deles, sendo-lhe vedado acumular

os dois adicionais.

Em relação aos serviços públicos e ao disposto na

Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens seguintes.

A investidura em cargo público em comissão ocorre com a

nomeação e independe de prévia habilitação em concurso

público.

Para os casos de insubordinação grave em serviço e de improbidade administrativa, o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, estabelece que será aplicada a seguinte penalidade disciplinar ao servidor:

A Lei 8.112 dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Acerca da concessão de licenças ao servidor, conceder-se-á ao servidor licença nos casos a seguir, EXCETO:

Claudio, servidor público do Tribunal Regional do Trabalho da 20 Região, foi procurado pelo particular Saulo que solicitou ao

servidor um tratamento diferenciado ao seu processo em curso perante o Tribunal. Claudio acolheu a solicitação e posicionou o

processo de Saulo na frente dos demais, possibilitando uma imediata apreciação do Tribunal, sem qualquer justificativa legal

para tanto. Em troca, recebeu de Saulo uma vultosa quantia em dinheiro. Em razão do ocorrido, Claudio foi processado e

condenado administrativamente pelo Tribunal, sendo-lhe aplicada a pena de demissão por improbidade administrativa. Nos

termos da Lei n 8.112/1990, a mencionada pena de demissão

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