A orientação nutricional é de suma importância na
prevenção e no retardo das complicações associadas às
condições das doenças crônicas. Trata-se de uma das
medidas previstas nas ações de autocuidado e da
educação em saúde, pois a alimentação está relacionada
diretamente a alguns fatores que interferem na prevenção
e/ou no controle das doenças crônicas e seus agravos.
Diante do exposto, assinale a alternativa que apresenta os
fatores de interferência.
A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido
mediante políticas sociais e econômicas que visem à
redução do risco de doença e de outros agravos e ao
acesso universal e igualitário às ações e aos serviços para
sua promoção, proteção e recuperação. As atividades de
saúde são de relevância pública, e sua organização
obedecerá aos princípios e diretrizes de
I acesso universal e igualitário.
II provimento das ações e serviços mediante rede
regionalizada e hierarquizada, integrados em
sistema único.
III participação da comunidade nas decisões relativas à
organização e gestão dos serviços de saúde.
IV atendimento integral, com prioridade para as
atividades preventivas.
V participação da iniciativa privada na assistência à
saúde, em obediência aos preceitos constitucionais.
É correto o que está contido em
Em relação à saúde dos trabalhadores, é preciso considerar os diversos riscos ambientais e organizacionais aos quais estão expostos em função de sua atuação/ inserção nos processos de trabalho. As ações voltadas à busca de saúde desses indivíduos estão inclusas formalmente na agenda da rede básica de atenção à saúde. Com esta medida, ampliou-se a assistência já ofertada aos trabalhadores. No entanto, os trabalhadores passaram a ser vistos como indivíduos sujeitos a adoecimentos específicos. Este novo quadro exige estratégias específicas que visam
Leia o trecho abaixo e, em seguida, assinale a alternativa
que preenche corretamente a lacuna.
As doenças crônicas apresentam descompensações
agudas que estão diretamente ligadas ao consumo excessivo
de algumas substâncias, entre elas o álcool. Um paciente,
portador de doença crônica, chega a UPA apresentando sinais
de embriaguez. Diante deste quadro, é de total importância que
__________________ do paciente sejam avaliados, pois podem
ocorrer/ estar ocorrendo alterações significativas que
necessitam de intervenções clínicas.
Com base em Chiavenato (2009, p.123), as práticas de Gestão do Conhecimento, embora recentes no cenário empresarial, vêm se impondo como um instrumento estratégico no sucesso de todo negócio, sobretudo, quando se percebe a velocidade das mudanças dos mercados, hoje globalizados, e da movimentação das pessoas que os povoam. Ao desligar-se da empresa, independentemente do motivo, um empregado leva consigo todo o conhecimento adquirido ao longo de sua “estada”. Quanto à definição de Gestão do Conhecimento, assinale a alternativa correta.
Dentre as diversas ferramentas tecnológicas aplicadas no processo de desenvolvimento de pessoas, destaca-se a aplicação de coaching e mentoring. Sobre esse assunto, analise as assertivas abaixo. I.Coaching é um tipo de relacionamento no qual o coach se compromete a apoiar e a ajudar o aprendiz para que este atinja determinado resultado. II.Mentoring significa a participação de uma pessoa experiente – e geral do ambiente interno – para ensinar e preparar outra pessoa com menos conhecimento. III.A relação mentor e orientado é uma relação entre padrinho e afilhado, entre mestre e pupilo, entre benfeitor e premiado. IV.Coaching e mentoring são programas distintos, e sua aplicação está condicionada ao tipo de empresa, já que o primeiro só pode ser realizado por meio de uma consultoria e o segundo é recomendado apenas a empresas com elevado número de colaboradores em via de se aposentar. É correto o que se afirma em
Por se tratar de uma ferramenta de aprimoramento e inovação, o treinamento faz uso de diversas tecnologias, dentre elas, o ensino a distância, em que a aprendizagem dar-se-á por meio da abordagem síncrona, assíncrona ou híbrida, sendo a assíncrona aquela que
Quanto à cultura organizacional, analise as assertivas
abaixo.
I.A cultura equivale ao modo de vida da organização,
tais como suas crenças, costumes, regras, ideias
etc..
II.Diz respeito a um sistema de significados
compartilhados pelos membros da organização.
III.O imaginário organizacional pressupõe uma
representação mental e simbólica que norteará as
atitudes de seus integrantes e sua relação com o
trabalho, consigo mesmo e com os outros.
IV.Cada organização constitui uma cultura única
gerada e sustentada pelos mais diversos elementos
internos de toda organização, que se sustentam sem
a intervenção do meio externo.
É correto o que se afirma em
José de Souza, admitido em 1º de agosto de 2010, tem direito a férias referentes ao período aquisitivo de 1º/08/2013 a 31/07/2014. Sabendo-se que sua remuneração mensal é de R$900,00, que José não tem dependentes, que gozará suas férias de 1º/04/2015 a 30/04/2015, e que teve 6 (seis) faltas justificadas no período, seu recibo de férias apresentará, respectivamente, os seguintes valores para férias, acréscimo constitucional, total da remuneração de férias, INSS (8%) e IRRF:
João trabalha em uma loja de venda de telefones celulares. No dia 30 de novembro, João foi convocado pelo chefe de seu departamento a trabalhar até as 23h00min para contagem de estoque. Sabendo que seu expediente normal de trabalho é até as 19h00min e que a loja formalizou acordo de compensação de horas trabalhadas, assinale a alternativa que apresenta a forma como João receberá pelas horas excedentes.
Com relação à classificação dos bens públicos, estes são classificados, segundo o Código Civil, em três categorias: os de uso comum do povo, os de uso especial e os dominicais. Sobre os bens públicos, assinale a alternativa correta.
É correto afirmar que são exemplos de instituições do terceiro setor:
Com relação ao terceiro setor, assinale a alternativa correta.
Nos documentos que embasam as atividades em equipe multiprofissional, é correto afirmar que o psicólogo
Considerando que os processos e as ações de
treinamento devem atuar de forma integrada com os
órgãos e atividades da área de recursos humanos, que se
relacionam diretamente com o treinamento, correlacione
as colunas da esquematização abaixo, de como funciona
as áreas de RH para conseguirem gerar um plano de
treinamento eficaz, e, em seguida, assinale a alternativa
que apresenta a sequência correta.
Coluna A
1- Recrutamento e seleção.
2- Acompanhamento e avaliação.
3- Controle de pessoal.
4- Administração de benefícios.
5- Administração de cargos e de remuneração.
Coluna B
( ) Troca informações sobre relações sócio-funcionais
dos funcionários.
( ) Fornece informações sobre escolaridade, questões
trabalhistas, idade etc..
( ) Canaliza informações inerentes aos cargos.
( ) Encaminha ao treinamento informações de
capacitação sobre os novos funcionários.
( ) Disponibiliza informações sobre promoção, previsão
de vagas com as necessidades de capacitação e
informações fornecidas por entrevistas de
desligamento e avaliação de desempenho.
A respeito do critério ético adotado, leia o texto abaixo e,
em seguida, assinale a alternativa que preenche
corretamente a lacuna.
“Entre as formas de encarar o comportamento ético,
podemos adotar alguns critérios. Neste critério, por exemplo, as
decisões são tomadas apenas em função de seus resultados ou
consequências, objetivando proporcionar o melhor para o maior
número, sendo isso dominante no mundo dos negócios, que
visa à eficiência, à produtividade e à alta lucratividade. Logo,
significa orientar-se de uma determinada maneira em um
processo decisório com base na visão do(a)
___________________”.
Analise os aspectos psicológicos das enfermidades
agudas e crônicas abaixo.
1- O indivíduo apresenta sensação de fracasso,
inutilidade perante a vida com evidentes
componentes da constituição e da manifestação dos
sintomas de doença mental.
2- Estão relacionados com sintomas diretamente
relacionados ao transtorno mental de base como os
diagnósticos de esquizofrenia.
3- São manifestações relacionadas à personalidade
pré-mórbida do doente e aos padrões de
comportamento relacionados à cultura e à origem
deste de ordem externa, mas que se manifesta
como fator marcante da doença, como ausência de
estabelecimento de vínculos, amizades, interação
com o outro etc..
É correto afirmar que, desses aspectos listados,
apresentam-se, respectivamente, como sendo os
seguintes quadros manifestados:
A diversidade da força de trabalho é a presença de
características humanas individuais que significa uma
pessoa diferente da outra. São diferenças que incluem
sexo, raça e etnia, idade e capacidade física. No ambiente
de trabalho, o desafio frente à diversidade é
I. padronizar condutas de forma que a assertividade
em lidar com as diferenças ocorra de forma natural,
como a rotina do dia a dia de trabalho.
II. promover sensibilizações e palestras efetivas sobre
inclusão, de forma a apresentar a psicodinâmica da
vida organizacional em conformidade.
III. administrar essa diversidade de modo que seja
possível respeitar as perspectivas e as contribuições
individuais.
IV. promover, por meio de cada gestor, uma
sensibilização da missão, valores e diferenças com a
equipe, a fim de que se possa agrupar uma
equidade de intenções e de ações afirmativas.
V. fazer monitoramentos efetivos por meio de
pesquisas organizacionais que examinem atitudes e
percepções.
É correto o que está contido em
Leia o texto abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas. O grau em que os membros são atraídos entre si e motivados a permanecer como grupo possui coesão. A coesão é muito importante porque está relacionada efetivamente com a produtividade do grupo. Sendo assim, na relação entre coesão, normas de desempenho e produtividade do grupo, quando uma equipe possui uma coesão pequena, com normas de desempenho estabelecidas em níveis elevados, a produtividade será mais ____________, mas _____________ em relação a um grupo coeso com as mesmas normas.
Leia o texto abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna. Sabe-se que diversos fatores causadores do estresse – particularmente as demandas de tarefas e de papéis, além da estrutura organizacional – são controlados pelos gestores em uma instituição. Como exemplo, uma tarefa em que o gestor considera “um estímulo positivo”, que mantém a adrenalina, pode ser visto pelos funcionários como “uma pressão excessiva”. Dessa forma, adotar abordagens para administrar o estresse é importante dentro do ambiente corporativo. Uma dessas abordagens diz respeito à melhoria da ________________________ com os funcionários, pois reduz as incertezas e diminui a ambiguidade e os conflitos de papéis. E, considerando que a percepção tem na moderação da relação entre o estresse e a resposta que ele provoca, os gestores podem utilizar-se dessa abordagem para moldar a percepção dos funcionários, pois aquilo que o funcionário entende como demanda, ameaça ou oportunidade é apenas a interpretação dele, e esta pode ser afetada pelos símbolos e ações transmitidos pelos gestores da organização.
Dentro do processo interpessoal de relacionamento,
comunicação e grupos de trabalho, pode-se considerar
que
I. existem três tipos de redes formais em pequenos
grupos: cadeia, roda e todos os canais. A rede de
todos os canais permite que todos os membros do
grupo se comuniquem e se interajam ativamente uns
com os outros.
II. a coalizão ocorre quando os membros de um grupo
estão muito preocupados em conseguir
concordância, que as normas para o consenso
passam por cima da avaliação realista das
alternativas de ação e da possibilidade de expressão
dos pontos de vista desviantes.
III. a técnica do grupo nominal ocorre quando se
restringe à discussão e à comunicação interpessoal
durante o processo de tomada de decisões.
É correto o que está contido em
No que concerne à política de saúde, as novas incumbências trazidas para o profissional do Serviço Social passam a exigir um referencial teórico crítico e não apenas habilidades técnico-operativas. Dentro desse contexto, focaliza-se a atuação do assistente social no nível primário, responsável pela atenção básica, realizada em postos e centros de saúde. É correto afirmar que uma das atividades desempenhadas pelo assistente social, nesse âmbito, concentra-se no(a)
Segundo análise efetuada pelo Instituto de Pesquisa e Economia Aplicada (IPEA), há um descompasso entre o Sistema Único de Saúde (SUS), a evolução desse modelo universal e seu processo de desenvolvimento, existindo lacunas, as quais se fazem importante identificar. Assinale a alternativa que apresenta uma dessas lacunas.
Assinale a alternativa que apresenta a técnica que representa um dos instrumentos de trabalho direto, utilizado pelo assistente social com grupos ou subgrupos que apresentam interesses e preocupações comuns acerca das condições de vivência no espaço de moradia e que, dadas as suas condições fundamentais de existência, tendem a ampliar continuamente o âmbito de repercussão de seus interesses.
No campo das políticas públicas e da assistência à criança, ao adolescente e às famílias do País, o “Plano Nacional de Promoção, Proteção e Defesa do Direito de Crianças e Adolescentes à Convivência Familiar e Comunitária” pontua algumas ações que devem se desenvolver em 4 (quatro) eixos estratégicos e articulados entre si. Assinale a alternativa que os apresenta.
Utilizada no trabalho do assistente social, principalmente em situações de conflito envolvendo núcleos familiares, é correto afirmar que a “Mediação” se caracteriza pela busca
Acerca da chamada Mediação Transformadora, empregada por profissionais de Serviço Social e de outras disciplinas, analise as assertivas abaixo. I.Considera o foco do problema o eixo central, asseverando-se no olhar restrito acerca do conflito existente. II.Considera o desejo e as necessidades dos interessados e possibilita, com essa atitude, a integração e o diálogo entre eles. III.Coloca-se de forma a explorar os sentidos e os enunciados ocultos para que, assim, o mediador possa trabalhar e indicar caminhos. É correto o que se afirma em
No âmbito das Políticas de Assistência, o Centro de Referência Especializado da Assistência Social (CREAS), existente nos Municípios, é órgão responsável pelo atendimento
Sobre o elemento essencial para o planejamento das ações institucionais e para profissionais que desenvolvem suas ações, um plano na condição de instrumento de gestão frente à realidade em que terá sua incidência deve
No que concerne à habitação de interesse social erguida em áreas urbanas e rurais, a Lei nº 11.888/2008 assegura às famílias de baixa renda a assistência técnica pública e gratuita para o projeto e para a construção, conferindo esse direito às famílias com renda mensal de até
