Questões de Concurso – Aprova Concursos

129916)

Q28982 - CESPE - 2011 - TJ-ES - Analista Judiciário - Arquivologia - Específicos

Julgue os itens seguintes, relativos às políticas de acesso aos
documentos de arquivo.

A função arquivística, relacionada diretamente com a questão das políticas de acesso aos documentos, é a avaliação de documentos de arquivo.

Certo
Errado

129917)

Q28987 - CESPE - 2011 - TJ-ES - Analista Judiciário - Arquivologia - Específicos

Com relação à análise tipológica dos documentos de arquivo, julgue
os próximos itens.

A espécie documental identifica que veículo serve como base jurídica consensualmente válida para que o conteúdo do documento se torne legítimo, fidedigno e confiável.

Certo
Errado

129918)

Q28999 - CESPE - 2011 - TJ-ES - Analista Judiciário - Arquivologia - Específicos

Julgue os itens sequentes, referentes ao protocolo e à tramitação de
documentos.

A tramitação de um documento deve ocorrer nos setores que possuam permissão para tomar uma decisão sobre esse documento.

Certo
Errado

129919)

Q29000 - CESPE - 2011 - TJ-ES - Analista Judiciário - Arquivologia - Específicos

Julgue os itens sequentes, referentes ao protocolo e à tramitação de
documentos.

O processo pode ser aberto em qualquer setor de trabalho do órgão ou empresa, ou seja, isso não precisa ser feito, necessariamente, no protocolo.

Certo
Errado

129920)

Q22047 - FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa,

Como recurso para a implantação do planejamento estratégico, o Balanced Scorecard

a) procura subordinar as missões de cada funcionário aos objetivos estratégicos dos membros da direção da organização.
b) foca o equilíbrio entre objetivos estratégicos pessoais e as metas gerais da organização.
c) implica a criação de uma série de indicadores de desempenho voltados para a realização dos objetivos estratégicos da organização.
d) define os objetivos táticos da organização com base na avaliação mútua de todos os funcionários, os parceiros e os clientes.
e) desenvolve o equilíbrio entre as habilidades e os comportamentos dos funcionários necessários a um bom clima organizacional.

129921)

Q22112 - FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa

Sobre as férias dos servidores públicos civis federais, prevista na Lei n° 8.112/1990, é correto afirmar que:

a) O servidor fará jus a trinta dias de férias, que não podem, em qualquer hipótese, ser acumuladas com outro período.
b) As férias poderão ser parceladas em até três etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da Administração Pública.
c) O pagamento da remuneração das férias será efetuado até um dia antes do início do respectivo período, observando-se os demais preceitos estabelecidos em lei.
d) É facultado ao servidor público levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.
e) A indenização relativa ao período de férias do servidor exonerado será calculada com base na remuneração do mês posterior àquele em que for publicado o ato exoneratório.

129922)

Q22117 - FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa

A destituição do Procurador-Geral da República, por iniciativa do Presidente da República, deverá ser precedida de autorização

a) da maioria absoluta da Câmara dos Deputados.
b) da maioria absoluta do Senado Federal.
c) do Supremo Tribunal Federal.
d) do Superior Tribunal de Justiça.
e) do Conselho Nacional do Ministério Público.

129923)

Q22237 - FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Serviço Social

O Benefício de Prestação Continuada - BPC, previsto na Lei Orgânica de Assistência Social, garante ao idoso o valor mensal de 01 salário mínimo. Para ter direito ao benefício, o idoso deve contar

a) 60 anos ou mais, renda per capita até 1/2 do salário mínimo.
b) 65 anos ou mais, renda per capita até 1/4 do salário mínimo.
c) 67 anos ou mais, renda per capita até 1/4 do salário mínimo.
d) 60 anos ou mais, renda per capita até 1/4 do salário mínimo.
e) 65 anos ou mais, renda per capita até 1/2 do salário mínimo.

129924)

Q22251 - FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Serviço Social

No processo de planejamento, a avaliação está presente e quando se inicia a ação planejada, ocorre concomitantemente sua avaliação. Um documento específico de avaliação deve conter, entre outros,

a) o confronto entre parâmetros e metas e a análise dos desvios.
b) a finalidade, os objetivos e as metas definidas com clareza.
c) a justificativa para a realização do projeto.
d) a técnica adequada, economicamente viável para atender ao problema.
e) o conjunto de ações, sequência e interdependência para a execução do projeto.

129925)

Q22357 - FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Psicologia

A finalidade da entrevista inicial em Psicanálise é avaliar a analisibilidade e a acessibilidade do pretendente à análise. A acessibilidade corresponde à disponibilidade e capaci- dade de o paciente permitir

a) que o analista lhe pergunte sobre seu passado.
b) o agendamento das entrevistas subsequentes.
c) um acesso ao seu inconsciente.
d) que o analista lhe pergunte sobre suas preocupa- ções atuais.
e) que o analista lhe recomende ações construtivas.

129926)

Q22364 - FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Psicologia

Dentre as psicoterapias para o alcoolismo, encontra-se o Modelo de Tratamento Integrado, defendido por Drake e colaboradores (1998), o qual sugere que os profissionais (ou o grupo multidisciplinar de profissionais de um mesmo contexto) promovam intervenções integradas, dirigidas

a) à remissão dos pacientes em curtíssimo prazo, uma vez que o tratamento investe nas condições comórbidas.
b) às facilidades destes pacientes em vincular-se a um serviço e manterem adesão ao tratamento.
c) às patologias psiquiátricas e ao transtorno por uso de substâncias.
d) às questões mais concretas e não às intervenções motivacionais.
e) às ações em contexto domiciliar e nunca ambulatorial.

129927)

Q22369 - FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Psicologia

Segundo a Classificação de Transtornos Mentais e de Comportamento da CID-10, o Transtorno Esquizotípico (F21) é caracterizado por comportamento excêntrico e anomalias do pensamento e do afeto, sendo que não existe perturbação dominante ou típica, mas algumas das seguintes perturbações podem estar presentes:

a) pobre relacionamento com outros e uma tendência a retraimento social; suspeita ou ideias paranoides; afeto inapropriado e constrangido.
b) ruminações maníacas com resistência interna; ausência de conteúdos dismorfóbicos, sexuais ou agressivos; suspeita ou ideias fusionais.
c) comportamento ou aparência de parecer comum e sem importância; relacionamento conturbado com outros e atitude reclamante; experiências perceptivas usuais.
d) personalização e realização sem somatossensoriais (corporais) ou outras ilusões; pensamento obsessivo e circunstancial; conduta elaborada ou não estereotipada.
e) discurso usual, porém com incoerência grosseira; episódios quase psicóticos permanentes; ideias delirantes que ocorrem frequentemente com provocação externa; leves ilusões.

129928)

Q22371 - FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Psicologia

A entrevista não-diretiva caracteriza-se por ser uma entrevista

a) que apresenta um roteiro no qual o entrevistador faz perguntas abertas e previamente elaboradas no sentido de obter respostas definidas e fechadas.
b) cuja sequência e orientação fica a critério de cada entrevistador, que caminha dentro da linha de menor resistência ou da extensão de assuntos, sem se preocupar com sequência ou roteiro, mas com nível e profundidade que a entrevista pode alcançar.
c) que busca conhecer certos conceitos pessoais dos candidatos e que demandam certa liberdade para que o entrevistador possa captá-los adequadamente.
d) com perguntas previamente elaboradas, mas que permitem respostas abertas, ou seja, resposta livre por parte do candidato.
e) que obtém somente respostas fechadas por parte dos candidatos.

129929)

Q22376 - FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Psicologia

Bion diz que quando um grupo se reúne constitui simultaneamente dois grupos simbólicos: grupo

a) de trabalho ou refinado e grupo primitivo.
b) informal e grupo formal.
c) social e grupo formal.
d) ocasional e grupo social.
e) social ou interpessoal e grupo ocasional.

129930)

Q22383 - FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Psicologia

Avaliar o desempenho por meio do método de 360° graus implica a seguinte condição:

a) todos os envolvidos no processo de avaliação de- vem apresentar elevado grau de maturidade emocional para que possam de forma efetiva contribuir no processo de feedback para com a população que será alvo deste processo de avaliação.
b) os responsáveis pela avaliação serão representados por todos aqueles interessados no processo de avaliação de desempenho, tanto agentes internos, quanto externos (stakeholders).
c) os colaboradores alvo deste processo de avaliação de desempenho devem demonstrar compreensão sobre todos os fatores de desempenho que serão avaliados.
d) os avaliadores devem passar por um processo de treinamento que os habilitará a compreender como avaliar as competências que serão alvo do processo de avaliação.
e) a prática do consenso em colegiado entre stakeholders e demais envolvidos, para que possam juntos oferecer feedback ao avaliado com dados e fatos e de maneira justa.

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