Questões de Concurso – Aprova Concursos

77911)

Q805924 - CEV-URCA - 2019 - Prefeitura de Brejo Santo - CE - Auditor Fiscal

Se $x igual a numerador 1 mais t g espaço 15 à potência de 0 sobre denominador 1 menos t g espaço 15 à potência de 0 fim da fração$ e $y igual a cos espaço 36 º. cos espaço 72 º vírgula espaço raiz quadrada de 3 x mais espaço 8 y$ vale:

a) 11
b) 8
c) 6
d) 5
e) 10

77912)

Q805943 - CEV-URCA - 2019 - Prefeitura de Brejo Santo - CE - Auditor Fiscal

As opções abaixo são características da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, exceto:

a)
Formal
b)
Dogmática
c)
Rígida
d)
Dirigente
e)
Outorgada

77913)

Q807002 - VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Advogado

As contribuições de melhoria são espécie tributária ainda pouco explorada pelos municípios brasileiros, mas com grande potencial arrecadatório e de justiça fiscal.

A respeito das contribuições de melhoria, é correto afirmar, com base no Código Tributário Nacional, que

a) a contribuição de melhoria pode ser cobrada apenas pelos municípios e é instituída para fazer face ao custo de obras públicas de que decorra desvalorização imobiliária.
b) a contribuição de melhoria tem como limite total a despesa realizada com a obra pública e como limite individual o acréscimo de valor que da obra resultar para cada imóvel beneficiado.
c) por ocasião do lançamento da obra pública, cada contribuinte deverá ser informado do montante da contribuição de melhoria, da forma e dos prazos de seu pagamento, podendo optar pelo pagamento parcelado.
d) a contribuição relativa a cada imóvel será determinada pelo rateio linear da parcela do custo da obra pelos imóveis situados na zona beneficiada.
e) as contribuições de melhoria poderão ser implementadas por meio de decretos municipais, sendo necessária lei apenas para o estabelecimento de critérios desiguais de rateio das contribuições entre os imóveis atingidos.

77914)

Q807007 - VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Advogado

Considerando o disposto na Lei Orgânica do Município de Arujá, de 5 de abril de 1990, responda a questão.

Constituem bens municipais todas as coisas móveis e imóveis, direitos e ações que, a qualquer título, pertençam ao Município.

A respeito do tema, assinale a alternativa correta.

a) Cabe à Câmara a administração dos bens municipais, respeitada a competência do Prefeito quanto àquelas utilizados em seus serviços.
b) A alienação de bens municipais móveis poderá ser dispensada de avaliação prévia, porém deverá ser realizada por licitação.
c) Em caso de permuta, a alienação de bens municipais imóveis poderá ser dispensada da concorrência.
d) A venda de ações municipais poderá ser realizada por leilão ou na Bolsa de Valores.
e) Em regra, a alienação de bens móveis e semoventes depende de licitação e a alienação de bens imóveis de leilão.

77915)

Q807014 - VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Advogado

Augusto César, segurança noturno do Mercado Vende Tudo Ltda., foi flagrado pelas câmaras de segurança dormindo em serviço. Após ter sido advertido por seu empregador, reincidiu no ato, mas ocorreu um assalto à empresa em seu turno. Ao constatar o fato, o empregador entendeu por rescindir seu contrato de trabalho por justa causa.

Essa demissão é

a) inválida, pois dormir em serviço não é motivo justo para a dispensa.
b) válida, pois o empregado praticou ato de insubordinação ao dormir em serviço, ante as atribuições de sua função.
c) válida, pois o empregado praticou ato de indisciplina ao dormir em serviço, ante as atribuições de sua função.
d) válida, pois o empregado praticou ato de desídia ao dormir em serviço, ante as atribuições de sua função.
e) inválida, pois o empregador deveria aplicar penas gradativas antes da ruptura do contrato.

77916)

Q807019 - VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Advogado

É correto afirmar que a estabilidade provisória,

a) garantida aos membros indicados da CIPA, expira em um ano após o término do mandato.
b) decorrente de acidente de trabalho, é condicionada ao afastamento médico por período superior a 15 dias e ao recebimento do benefício auxílio doença acidentário.
c) decorrente de acidente de trabalho, é aplicada a todas as modalidades de contrato de trabalho, exceto aos contratos por prazo determinado.
d) do dirigente sindical, cessa na ocorrência de falta grave e pode ser rescindido por justa causa, independente da instauração de inquérito judicial para apuração da falta grave.
e) da gestante, cessa na ocorrência de fechamento da empresa, situação em que lhe é garantido o pagamento de indenização equivalente ao período estabilitário.

77917)

Q807021 - VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Advogado

Antonio de Souza ingressou com reclamação trabalhista contra a empresa Serviços Temporários Ltda., requerendo o reconhecimento de vínculo empregatício, pagamento de diferenças salariais e horas extraordinárias. Após a instrução processual, foi prolatada sentença reconhecendo o vínculo empregatício e condenando a Reclamada ao pagamento das diferenças salariais. O pedido de pagamento de horas extraordinárias foi julgado improcedente.

Nessa circunstância, o advogado da Reclamada deve interpor

a) Apelação, no prazo de 8 (oito) dias, contados da publicação da sentença.
b) Apelação, no prazo de 15 (quinze) dias, contados da publicação da sentença.
c) Recurso Ordinário, no prazo de 8 (oito) dias, contados da publicação da sentença.
d) Recurso Ordinário, no prazo de 15 (quinze) dias, contados da publicação da sentença.
e) Embargos de Declaração, no prazo de 8 (oito) dias, contados da publicação da sentença.

77918)

Q807026 - VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Advogado

Com relação à ação rescisória no processo do trabalho, assinale a alternativa correta.

a) É dispensável ao processamento da ação rescisória a prova do trânsito em julgado da ação rescindenda.
b) O relator da ação rescisória, verificando que o autor não juntou o documento comprobatório do trânsito em julgado, deve abrir prazo de 5 (cinco) dias para que o faça, sob pena de indeferimento.
c) A comprovação do trânsito em julgado da decisão rescindenda é pressuposto processual indispensável ao tempo do ajuizamento da ação rescisória.
d) O ordenamento jurídico brasileiro possibilita a ação rescisória preventiva, de modo que é possível juntar a comprovação do trânsito, após a distribuição da ação rescisória.
e) A ação rescisória não é cabível no processo do trabalho, vez que tem sua previsão exclusiva no Código de Processo Civil.

77919)

Q807033 - VUNESP - 2019 - Prefeitura de Valinhos - SP - Vice-Diretor de Unidade Educacional

O enunciado em que o pronome destacado pode figurar também depois do verbo a que se vincula é:

a) Apenas se ame.
b) Para quem se esqueceu...
c) ... boa em me deixar envergonhada…
d) Por outro lado, nunca me esqueci dos remédios…
e) ... os heróis que me carregaram o dia todo...

77920)

Q807045 - VUNESP - 2019 - Prefeitura de Valinhos - SP - Vice-Diretor de Unidade Educacional

Um trapézio é cortado por 3 retas paralelas às suas bases, que determina, entre outros, três segmentos de medidas x, y e z, conforme a figura

O valor de x + y + z, em cm, é igual a

a) 8,4 cm.
b) 9,2 cm.
c) 10,5 cm.
d) 11,3 cm.
e) 12,6 cm.

77921)

Q807071 - VUNESP - 2019 - Prefeitura de Valinhos - SP - Vice-Diretor de Unidade Educacional

De acordo com Lück (2010), embora possam se identificar certos traços predominantes na cultura de uma escola, é possível também observar a ocorrência de subculturas, formadas por subgrupos, como ocorre entre os professores de diferentes níveis de ensino, segmentos e áreas ou tempo de serviço e nível de formação diferentes, que, por isso mesmo, formam grupos de afinidades e tendem a se isolar dos demais e a formarem acordos tácitos que, pela proximidade, são expressos por meio de comunicações subliminares, de forte poder de influência e de difícil captação para os que não fazem parte do grupo. Entre outras, uma das condições que contribuem para tornar as subculturas altamente diferenciadas e isoladas na escola, segundo a autora, é

a)
a liderança fraca ou a falta de liderança por parte da gestão escolar no sentido da formação de uma cultura marcada por valores educacionais gerais e essenciais na orientação do trabalho de todos que atuam no estabelecimento de ensino.
b)
o reconhecimento e os elogios do diretor voltados a um determinado grupo da escola, diante dos demais funcionários e professores. Quando, por exemplo,
um grupo de professores está envolvido em uma atividade e obtém sucesso, e o líder identifica esse sucesso e reforça o caráter coletivo dessa realização.
c)
o exercício da liderança, pelos gestores escolares, em favor da qualidade de ensino e do bem-estar dos alunos, em nome da educação e do papel social da escola, o que gera descontentamento em alguns profissionais ou grupos na instituição de ensino.
d)
a existência de espaços de trabalho coletivo e compartilhado por diferentes grupos de profissionais, por exemplo, a sala dos professores. O contato entre os professores e o uso da sala gera maior tendência às disputas e confrontos nos diferentes grupos.
e)
o porte (tamanho) da escola. Nas escolas menores, ocorre o aumento da formação de subgrupos isolados e subculturas, em virtude do número de pessoas que ocupam pequenos espaços, o que leva à ocorrência de conflitos e isolamento.

77922)

Q807076 - VUNESP - 2019 - Prefeitura de Valinhos - SP - Vice-Diretor de Unidade Educacional

Nilma Gomes, em Indagações sobre o currículo: diversidade e currículo, questiona: como a diversidade se faz presente nas escolas, nos currículos e nas políticas educacionais?

Na busca da resposta ao questionamento feito, a autora analisa propostas e documentos oficiais brasileiros e, após análise, conclui e defende que

a)
a diversidade aparece como um dos eixos centrais das orientações curriculares e que, nos últimos anos, houve um grande avanço em relação a esse tema.
b)
nos documentos oficiais brasileiros, a diversidade é vista e reduzida sob a ótica da cultura dominante; a cultura europeia é apresentada como referência e as demais culturas, quando citadas, são consideradas, apenas, elementos de comparação
c)
a diversidade recebe destaque e está presente no núcleo comum do currículo, e é nesse mesmo núcleo que se encontram os chamados conhecimentos historicamente acumulados. Hierarquicamente, a diversidade ocupa um lugar de evidência no núcleo comum do currículo.
d)
a escola e seu currículo demonstram dificuldade de assumir que temos múltiplas culturas. Essa situação não possibilita o reconhecimento e a valorização das diversas culturas que convivem no contexto escolar.
e)
vivemos no contexto da diversidade cultural, e esta deve ser um elemento presente e indagador do currículo. A cultura não deve ser vista como um tema e nem como uma disciplina, mas como um eixo que orienta as experiências e práticas curriculares.

77923)

Q807088 - VUNESP - 2019 - Prefeitura de Valinhos - SP - Agente Administrativo II,

A pergunta da personagem, no último quadro, revela que

a) ela mentiu, no primeiro quadro, ao responder afirmativamente à pergunta
b) a conclusão a que chegou o tripulante, no segundo quadro, não merece resposta.
c) o tripulante da nave está equivocado quanto à conclusão a que chegou
d) os leitores devem tirar suas próprias conclusões quanto à origem da nave.
e) a civilização segue os preceitos do profeta mencionado no primeiro quadro.

77924)

Q807090 - VUNESP - 2019 - Prefeitura de Valinhos - SP - Agente Administrativo II,

Assinale a alternativa em que o verbo dever foi empregado com valor correspondente ao que se verifica no segundo quadro.

a) Em outros planetas, devem existir outras formas de vida pensante, assim como na Terra
b) Agências espaciais devem explicações à população sobre possíveis aparições alienígenas.
c) Para uma boa convivência em sociedade, as pessoas deveriam amar mais umas às outras.
d) Há certas perguntas para as quais aparentemente ficamos devendo uma resposta.
e) Devemos sempre nos lembrar de que a cordialidade é fundamental nas relações

77925)

Q807095 - VUNESP - 2019 - Prefeitura de Valinhos - SP - Agente Administrativo II,

Assinale a alternativa que apresenta concordância nominal
e verbal correta

a)
Foi colocada à disposição dos torcedores 600 vagas
da categoria Ouro Social.
b)
A redução dos preços tiveram impacto significativo
na presença dos torcedores em campo.
c)
Segundo Bentes, são fundamentais a valorização e
a presença do torcedor de seu clube.
d)
O Paysandu e a Unama anunciaram conjuntamente
o projeto, que beneficiaram torcedores.
e)
Os 50 reais cobrados pelo Corinthians o coloca na
terceira posição de bilheteria mais cara.

Questões de Concurso – Aprova Concursos

Milhares de questões com o conteúdo atualizado para você praticar e chegar ao dia da prova preparado!