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Acerca da função de organização e de seus processos, julgue os

itens que se seguem.

A departamentalização tem sido considerada uma técnica de

definição de estrutura organizacional ultrapassada, por isso

vem sendo substituída pela abordagem contingencial, cujas

premissas defendem a adoção de estruturas organizacionais

holísticas.

Acerca da função de organização e de seus processos, julgue os

itens que se seguem.

A estrutura organizacional estabelece a divisão do trabalho,

a hierarquia e as linhas de comunicação entre pessoas e entre

grupos na organização.

Com relação a cultura, liderança e desempenho organizacional,

julgue os próximos itens.

Em um contexto organizacional, delegar autoridade é o mesmo

que delegar responsabilidade.

Em relação à elaboração e aos aspectos conceituais e às etapas de

projetos, julgue os itens a seguir.

Na definição do escopo de um projeto, é desnecessário

explicitar o que não será entregue, uma vez que as melhores

práticas de gerenciamento de projetos recomendam que sejam

enfatizados somente os produtos entregáveis.

Em relação à elaboração e aos aspectos conceituais e às etapas de

projetos, julgue os itens a seguir.

Competições como os Jogos Olímpicos e a Copa do Mundo de

Futebol são exemplos de projetos que geram produtos físicos,

conceitos e eventos.

No que se refere a gestão de processos, julgue os itens

subsequentes, relativos a conceitos da abordagem por processos,

bem como a técnicas de mapeamento, análise e melhoria de

processos.

No refinamento de processos, devem-se considerar, pelo

menos, os seguintes vetores: a melhoria do desempenho, o

custeio de atividades e o relacionamento com o cliente.

A respeito do regime geral de previdência social (RGPS), do regime

próprio de previdência social (RPPS) e do regime de previdência

complementar, julgue os itens a seguir.

Servidor público que ocupa cargo comissionado no Tribunal

de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT) será

regido pelo RGPS caso não possua vínculo efetivo com o

órgão.

A respeito do Conselho Nacional de Previdência Complementar

(CNPC), da Superintendência Nacional de Previdência

Complementar (PREVIC) e da Câmara de Recursos da Previdência

Complementar (CRPC), julgue os itens subsequentes.

Compete ao CNPC autorizar a constituição bem como as

operações de fusão, de cisão, de incorporação ou, ainda,

quaisquer outras formas de reorganização societária de

entidades fechadas de previdência complementar.

A respeito do regime de previdência complementar, julgue os itens

subsecutivos.

A natureza jurídica das entidades de previdência complementar

impossibilita que, nessas entidades, o Estado intervenha no

processo de formulação de políticas de controle e de padrões

mínimos de segurança econômico-financeira e atuarial.

Com referência a receitas e contribuições da FUNPRESP–JUD,

julgue os itens seguintes.

Dado o seu caráter obrigatório, as contribuições dos servidores

do Poder Judiciário da União à FUNPRESP–JUD devem ser

descontadas compulsoriamente pelo órgão patrocinador e

transferidas à entidade em questão.

Com relação à qualidade no atendimento ao público, julgue os

próximos itens.

O Estado, ao assumir um novo modelo denominado estado

gerencial, passa a controlar as atividades meio das

organizações burocráticas e a perceber o cidadão como um

cliente com direito a um atendimento de qualidade.

Com referência à prestação de serviços, julgue os itens a seguir.

Ações de personalização, como, por exemplo, chamar o cliente

pelo nome, são desencorajadas nos serviços de atendimento a

fim de evitar que os clientes interpretem esse tipo de atitude

como invasiva.

VNo que se refere a gestão de processos, julgue os itens

subsequentes, relativos a conceitos da abordagem por processos,

bem como a técnicas de mapeamento, análise e melhoria de

processos.

No desenho de processos, são desenvolvidas as atividades necessárias para a criação de representações dos processos já existentes ou ainda em fase de projeto.

Em relação às principais abordagens teóricas da administração,

julgue os itens a seguir.

A abordagem humanista, que se inaugurou com o movimento

das relações humanas, tinha o objetivo de estabelecer um

modelo de administração que proporcionasse bem-estar e

qualidade de vida para o trabalhador, mesmo que, para isso,

fosse necessário alterar ou reduzir a produtividade da

organização.

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