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Questões de concursos

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Q402867

Julgue os itens que se seguem, referentes a educação, treinamento

e desenvolvimento.

O ensino a distância, como opção de aperfeiçoamento

educacional, surgiu com o uso de equipamentos tecnológicos,

como o computador e a Internet.

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Q402855

Com referência à evolução da administração pública e à qualidade

de vida no trabalho, julgue os próximos itens.

O Programa de Qualidade no Serviço Público, criado em 1999,

estava direcionado essencialmente à melhoria da qualidade de

vida do servidor público para o aumento de sua produtividade.

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Q402920

Julgue os próximos itens, relativos a ferramentas de análise de

cenário interno e externo.

A matriz BCG permite a análise de portfólio a partir da

combinação das variáveis intituladas participação de mercado

e crescimento de mercado, nas quais o produto com maior

participação e maior taxa de crescimento é chamado de

produto estrela e está em fase de maturação no ciclo de vida do

produto.

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Q402850

A respeito dos serviços públicos, julgue os itens subsequentes.

A concessão de serviço público formaliza-se por meio de

contrato administrativo em que a administração confere ao

particular a execução não remunerada de serviço público ou de

obra pública.

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Q402829

Tendo em vista que, no Brasil, o Estado é responsável pelos atos

praticados por seus agentes, julgue os próximos itens, a respeito da

responsabilidade civil do Estado.

A responsabilidade civil do Estado por atos jurisdicionais vem

sendo aceita, segundo a jurisprudência do STF, em caso de

comprovada falta objetiva na prestação judiciária.

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Q402925

Julgue o item subsequente, acerca do processo racional de solução

de problemas.

O sucesso na tomada de decisão depende dos fatores

associados a conhecimentos teóricos e à experiência dos

tomadores de decisão; depende, ainda, da comunicação de

diretrizes e das especificações que devem ser cumpridas, bem

como da determinação de prazos, que, se forem exíguos,

podem aumentar o risco de uma decisão abreviada.

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Q402917

A respeito de planejamento estratégico e processos associados, bem

como de metas estratégicas e resultados pretendidos, julgue os itens

a seguir.

Apesar das claras diferenças entre o desenvolvimento de

estratégias voltadas para o planejamento racional e a visão de

estratégia emergente, ambas as propostas concordam que é por

meio da formulação de estratégias que a organização interage

com seu meio e que os objetivos conectam-se às atividades

gerenciais.

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Q402861

Julgue os itens seguintes, a respeito de gestão de pessoas.

No serviço público, o provimento de cargo público é feito por

meio de recrutamento e seleção, processos categorizados em

dois tipos: comissão e efetivo.

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Q402823

Julgue os itens seguintes, acerca do direito administrativo e da

prática dos atos administrativos.

O decreto é ato administrativo que pode ser praticado tanto

pelo chefe do Poder Executivo quanto pelos presidentes dos

tribunais superiores.

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Q402830

Julgue os itens que se seguem à luz dos princípios do direito

administrativo.

Em um Estado democrático de direito, deve-se assegurar o

acesso amplo às informações do Estado, exigindo-se, com

amparo no princípio da publicidade, absoluta transparência,

sem espaço para excepcionalidades no âmbito interno.

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Q402924

No que diz respeito à gestão de projetos, julgue os seguintes itens.

O escritório de projetos, ou PMO (project management office),

é um centro de apoio cujo objetivo é auxiliar no planejamento,

na condução, na organização, no controle e na finalização das

atividades dos projetos.

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Q402928

Com relação ao balanced scorecard (BSC) e a indicadores de desempenho, julgue os itens subsecutivos

Os indicadores de desempenho fornecem dados para análise de processos e implementação de melhorias e, devido ao seu alto grau

de complexidade, devem ser analisados isoladamente, a fim de que o direcionamento das ações seja o mais independente possível.

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Q402858

Julgue os itens seguintes, a respeito de gestão de pessoas.

A gestão estratégica organizacional, por incorporar o

planejamento como mecanismo de ação, diverge da gestão

estratégica de pessoas.

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Q402860

Julgue os itens seguintes, a respeito de gestão de pessoas.

A gestão por competências refere-se ao conjunto de

mecanismos utilizados para gerir as competências dos

servidores, ao passo que a gestão de competências refere-se à

estruturação de atividades das áreas e das equipes da

organização de acordo com os tipos de competências

necessárias para realizá-las.

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Q402865

Julgue os itens seguintes, a respeito de gestão de pessoas.

A administração de pessoal no serviço público brasileiro

passou a ser tratada como um sistema de atividades com a

aprovação da Lei n.º 8.112/1990

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