Uma condição básica para o trabalho eficaz de um grupo
é a coesão. Coesão é o resultado do desejo de cada
integrante de permanecer no grupo, defendê-lo e
continuar trabalhando com as mesmas pessoas.
Baseado no tema que retrata o trabalho em equipe, leia
as sentenças abaixo e assinale a alternativa correta:
I. O fator primário que produz a coesão é o sentimento de
fazer parte do grupo. A percepção de integrar o grupo é
reforçada por sinais mútuos de aceitação.
II. A participação em qualquer grupo é desigual. As
diferenças entre o treinamento, a experiência e o
temperamento dos participantes têm efeito decisivo sobre
a natureza e a qualidade das decisões do grupo.
Cada vez mais se fala da importância da liderança autêntica
nas organizações como modelo de liderança eficaz.
Para exercer uma liderança autêntica os líderes devem
Em uma organização, diversas são as funções desempenhadas
pela cultura organizacional.
Uma dessas funções é
Um dos aspectos importantes na dinâmica organizacional
é a rotatividade de recursos humanos. Sobre o tema, observe
as assertivas a seguir.
I - Pesquisas mostram uma relação negativa consistente
entre a satisfação com o trabalho e o absenteísmo;
por outro lado, quanto mais satisfeitos os
empregados, menor é a rotatividade.
II - É desejável que todas as organizações apresentem
um índice de rotatividade de pessoal equivalente a
zero, pois refl ete um estado de fl uidez e entropia organizacional
e uma boa retenção de talentos.
III - Quando os funcionários possuem um elevado “capital
humano” (mais educação e mais qualifi cação), a
probabilidade de que a insatisfação no trabalho se
traduza em rotatividade é mais baixa.
Está correto o que se afirma em:
Rubens exerce a função de gerente de projetos de determinado
órgão da administração federal e recebe de Dinamérico,
tecnólogo que atua na sua equipe, requerimento
de licença para exercer atividade empresarial relativa à
inovação.
Nesse caso, de acordo com a Lei n 8.745/93, a contratação por tempo determinado de um substituto para Dinamérico
será, no máximo, de
Marcelo pretende realizar cursos certificados pelo IBGE
para preencher os requisitos necessários às promoções
na carreira.
Nos termos da Lei n 11.355/2006, os eventos de capacitação
que podem ser considerados para a certificação
prevista no seu texto devem ser fixados pelo
Bárbara é integrante da carreira de Produção e Análise
de Informações Geográficas e Estatísticas do IBGE e pretende
prosseguir na carreira até o final, obtendo todas as
promoções previstas no estatuto normativo.
Nos termos da Lei n 11.355/2006, constituem requisitos
para inclusão na classe especial ser detentor de título de
Doutor e ter experiência mínima de
Com relação às cinco fases evolutivas da Gestão de Pessoal, apresentadas por MARRAS (2001), é INCORRETO afirmar que
Segundo MARRAS (2011), o planejamento de um programa eficaz de treinamento envolve oito etapas (prescrição, análise do assunto, planejamento das táticas de ensino, redação de um rascunho do curso, teste com pessoas, revisão do curso, produção e instalação do curso e validação). Com base nesta afirmação é INCORRETO afirmar que
Diversas novas abordagens sobre liderança surgiram recentemente. Entre elas, estão o papel da inteligência emocional na eficácia dos lideres e as implicações éticas na liderança e a necessidade de adequação dos estilos às diferenças culturais. Considerando essas informações, com relação aos estilos ou abordagens contemporâneas da liderança, é INCORRETO afirmar que
Com relação ao estágio de estudantes, (Lei n. 11.788/08), é INCORRETO afirmar que
Com relação à RAIS, é INCORRETO afirmar que
Acerca da gestão de pessoas por competências, julgue os itens
subsequentes.
Competências fundamentais ou competências transversais são tipos definidos de acordo com os elementos específicos de cada cargo e dos processos das unidades organizacionais para que se tracem perfis alinhados aos diferentes espaços ocupacionais.
Dentre os principais fatores motivacionais, numa organização contemporânea deve-se priorizar :
Uma Administração de Recursos Humanos focada em es- tratégias defensivas deve:
