Um dos aspectos importantes na dinâmica organizacional
é a rotatividade de recursos humanos. Sobre o tema, observe
as assertivas a seguir.
I - Pesquisas mostram uma relação negativa consistente
entre a satisfação com o trabalho e o absenteísmo;
por outro lado, quanto mais satisfeitos os
empregados, menor é a rotatividade.
II - É desejável que todas as organizações apresentem
um índice de rotatividade de pessoal equivalente a
zero, pois refl ete um estado de fl uidez e entropia organizacional
e uma boa retenção de talentos.
III - Quando os funcionários possuem um elevado “capital
humano” (mais educação e mais qualifi cação), a
probabilidade de que a insatisfação no trabalho se
traduza em rotatividade é mais baixa.
Está correto o que se afirma em:
