As variadas formas de aprendizado individual, em grupo e organizacional são objetos de estudo que compõe a análise do delineamento de estratégias, uma vez que a gestão do conhecimento tácito e/ou explícito e de formas de reconhecimento e difusão dos mesmos auxilia os gestores a reconhecerem, em todos os níveis hierárquicos, informações importantes para a perpetuação da organização. A respeito das novas organizações do Terceiro Milênio, é INCORRETO afirmar: A) Aprender sobre administração a partir do estoque de conhecimentos existentes sobre definição de objetivos e formulação de políticas e as ideias sistematizadas sobre estruturas, processos, técnicas e comportamentos organizacionais é objetivo da dimensão cognitiva do aprendizado gerencial.
Base estrutural formada por equipes, redução dos níveis hierárquicos; forte presença autonomia na equipe, ênfase na troca de informação, competências diversificadas, contínuos feedbacks, transformação cultural que propicie a mudança e supervisão comunitária e participativa são princípios da:
Servidor nomeado para uma comissão responsável por elaborar o planejamento estratégico do IF SERTÃOPE para o triênio 2017-2019 decidiu utilizar entre outras ferramentas, o Balanced Scored Card (BSC). A ferramenta se baseia no desdobramento da visão de futuro em torno de dimensões equilibradas (financeira, clientes, processos internos, aprendizado e crescimento), podendo ser aplicadas em organizações privadas, públicas ou do terceiro setor. Acerca do BSC é INCORRETO afirmar que:
Em relação a recondução da Dívida aos Limites, marque a alternativa correta:
Em relação às estratégias genéricas de Porter, é incorreto afirmar:
Regime Jurídico dos servidores públicos federais dispõe acerca das formas de provimento e vacância de cargos públicos. Acerca desse tema, é CORRETO afi rmar que:
Em relação aos Poderes no Direito Administrativo, assinale a alternativa correta:
Com relação ao modelo de acessibilidade em governo eletrônico (eMAG), julgue os itens a seguir.
É recomendado agregar ou agrupar, sempre que possível, as
áreas de informação para facilitar o gerenciamento e evitar a
divisão da informação
Com relação à administração pública, julgue os itens que se seguem.
As práticas patrimonialistas, que consistem em administrar
bens públicos como se fossem bens próprios, fazem parte do
modelo gerencialista, defendido pela Nova Administração
Pública.
O Orçamento Geral da União contém e consolida três orçamentos. São eles: a) o orçamento __________ é referente aos Poderes da União, seus fundos, órgãos e entidades da administração direta e indireta, inclusive fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público; b) o orçamento __________ diz respeito às empresas em que a União, direta ou indiretamente, detenha a maioria do capital social com direito a voto; e c) o orçamento __________ abrange todas as entidades e órgãos da área de saúde e da previdência social, da administração direta ou indireta, bem como os fundos e fundações instituídos e mantidos pelo Poder Público. Qual alternativa melhor completa as afirmações?
Fica criado, segundo o artigo 7˚ do Decreto n˚ 5.707, de 23 de fevereiro de 2006, o Comitê Gestor da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal, com as seguintes competências: I – avaliar os relatórios anuais dos órgãos e entidades, verificando se foram observadas as diretrizes da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal; II – orientar os órgãos e entidades da administração pública federal direta e indireta, autárquica e fundacional na definição sobre a alocação de recursos para fins de capacitação dos servidores; III – promover a disseminação da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal entre os dirigentes dos órgãos e das entidades, os titulares de unidades de recursos humanos, os responsáveis pala capacitação, os servidores públicos federais e suas entidades representativas; e IV – zelar pela observância do disposto neste decreto. Assinale a alternativa que define a(s) competência(s) do Comitê Gestor da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal.
Avalie as afirmativas e indique se são falsas ou verdadeiras no que se refere às ferramentas de análise ambiental quando da
realização do planejamento estratégico:
a) Matriz SWOT – insere-se no campo da análise do ambiente e é comumente empregada em processos de planejamento estratégico para avaliação do posicionamento
da organização e sua capacidade de competição;
b) Balanced Scorecard – sistema de gerenciamento estratégico que monitora as estratégias da organização por meio de
mecanismos de mensuração; e
c) Análise de Cenários – ferramenta de planejamento estratégico e de gestão da qualidade total e deve orientar as
corporações a buscar fatores críticos de sucesso que influenciam a sua produtividade e resultados
(TARAPANOFF, 2001)
Indique qual alternativa é correta.
Conhecido como modelo taylorista-fordista esse sistema de gerenciamento provoca a intensificação da divisão social do trabalho porque existe uma rigorosa separação entre as fases de concepção e execução do processo produtivo, rígida hierarquia funcional e extremo controle e burocratização gerando dois níveis bastante diferenciados de trabalhadores. (SENAC.DN, 1996: 34) Sobre as duas afirmativas, é correto afirmar que
O enfoque participativo não é somente um instrumento para a resolução de problemas, mas também uma necessidade do homem auto afirmar-se, interagir em sociedade, criar, realizar, contribuir e sentir-se útil. Porque é um instrumento muito eficaz para aumentar a motivação e o entusiasmo das pessoas, contribuindo para a expressão do pleno potencial de uma organização. (CORDIOLI, 2010:22) Sobre as duas afirmativas é correto afirmar que
São princípios do orçamento público
