Determinada organização tem demonstrado evolução no seu índice de turnover, causado por falta de motivação no trabalho, e seus gestores planejam implementar as seguintes ações: I.Fornecer mais responsabilidades e maior autonomia para as pessoas no trabalho. II.Desenvolver um Plano de Carreira com oportunidades para todas as áreas. III.Aumentar a periodicidade de confraternizações na empresa. IV.Melhorar os móveis e a decoração do ambiente de trabalho. Segundo a Teoria de Herzberg, são considerados fatores motivacionais o que consta em
Sobre administração ou Gestão Participativa, é correto afirmar:
As políticas de Gestão de Pessoas definidas para o Tribunal de Contas do Estado de Goiás tiveram como suporte crenças que já permeiam a cultura organizacional e, também, crenças que retratam demandas da sociedade e do contexto contemporâneo. Dentre as mais significativas, NÃO se inclui:
A área de RH de uma empresa pública realizará um processo
de recrutamento e seleção para preenchimento de
vagas por meio de concurso e, para tanto, necessitará
saber que
I.o percentual de vagas destinadas a pessoas com
deficiência deve ser, no mínimo, 5% e, no máximo,
20% das vagas oferecidas.
II.as frações de unidade resultantes da aplicação do
percentual da Lei das Cotas sobre a base de cálculo
deve ser arredondado para baixo.
III.para assessorar o concurso, a equipe multiprofissional
deverá ser composta por 3 profissionais capacitados
e atuantes nas áreas das deficiências em
questão, sendo um deles médico, e 3 profissionais
integrantes da carreira almejada pelo candidato.
Está correto o que consta em
Sobre as características do RH Estratégico, considere: I.Ocupa uma posição em linha no organograma da empresa, enquanto o RH Operacional situa-se em Staff. II.Responde pelo apoio aos gestores no que tange ao desenvolvimento das pessoas, por meio de temas relacionados a mudanças da cultura etc. III.É tido como um prestador de serviços (podendo gerir até 20 subsistemas). IV.Tem como missão a otimização dos resultados finais da empresa e da qualidade dos talentos que a compõem. Está correto o que consta em
De acordo com a Lei Estadual nº 10.460/1988 e atualizações, que estabelece sobre o Ponto, é INCORRETO afirmar:
São deveres do funcionário, estabelecidos na Lei Estadual nº 10.460/1988 e atualizações: I. Levar ao conhecimento de seu chefe imediato as irregularidades de que tiver ciência, em razão de seu cargo, representando à autoridade superior, se aquele não levar na devida conta a informação prestada. II. Não guardar sigilo sobre os assuntos de natureza confidencial. III.Urbanidade. IV.Obediência às ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais. Está correto o que consta APENAS em
Com referência à implementação de direitos fundamentais na
República Federativa do Brasil, assinale a opção correta.
A respeito de poder de polícia, limitações administrativas, direito
de propriedade e desapropriação, assinale a opção correta.
A respeito de concurso público, função pública, improbidade
administrativa e responsabilidade civil do Estado, assinale a opção
correta.
A respeito da pessoa natural, da pessoa jurídica e dos bens, assinale a opção correta.
À luz da Lei n.11.795/2008, que dispõe sobre o sistema de
consórcio, assinale a opção correta.
Com relação a mandado de segurança individual e coletivo, assinale
a opção correta de acordo com a doutrina, a legislação de regência
e a jurisprudência dos tribunais superiores.
Acerca das áreas de proteção permanente (APPs), assinale a opção
correta.
A respeito do direito financeiro brasileiro, assinale a opção correta.