A administração patrimonial buscava maior:
1– interesse público.
2– interesse pessoal sobre o público.
3– impessoalidade.
4– agilidade administrativa.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.
Numere o conceito da coluna da direita de acordo com os métodos de avaliação de desempenho listados na coluna da
esquerda.
Assinale a alternativa que apresenta a numeração correta da coluna da direita, de cima para baixo.
Segundo o Decreto 45.722, de 6 de setembro de
2011, indique se as afirmativas abaixo são falsas ou
verdadeiras:
( ) A Ouvidoria Geral do Estado de MG possui
autonomia, administrativa, orçamentária, financeira
e técnica.
( ) A Ouvidoria Geral do Estado de MG tem como uma
de suas competências, propor medidas legislativas
ou administrativas e sugerir ações necessárias
para evitar a repetição das irregularidades
constatadas.
( ) Na estrutura orgânica da Ouvidoria Geral do
Estado de MG, temos a Auditoria Setorial.
A sequência correta é:
Levando em conta a legislação em vigor no Estado de
Minas Gerais, assinale a resposta correta, considerando
as seguintes assertivas:
I. Compete à Ouvidoria–Geral produzir, anualmente e
quando oportuno, apreciações críticas sobre a
atuação de agentes, órgãos e entidades da
Administração Pública direta do Poder Executivo
estadual, encaminhando–as ao Governador do
Estado, à Assembleia Legislativa e aos respectivos
dirigentes máximos e, nos casos de entidades da
Administração Pública indireta, aos respectivos
Secretários de Estado supervisores, divulgando–as
em página própria na internet.
II. O Ouvidor–Geral e o Ouvidor–Geral Adjunto serão
escolhidos dentre cidadãos com mais de trinta e cinco
anos de idade e dez de serviço público, de reputação
ilibada e com formação universitária, indicados pelo
Governador do Estado e por ele nomeados, se
aprovados pela Assembleia Legislativa, para
mandato de dois anos, admitida uma recondução por
igual período.
III. O Ouvidor–Geral do Estado atuará com
independência, não tendo subordinação hierárquica
a nenhum dos Poderes do Estado ou seus membros,
sendo as suas decisões terminativas em última
instância administrativa.
Assinale a resposta correta:
Assinale a alternativa correta.
São princípios da Administração Pública previstos de maneira expressa na Constituição do Estado do Paraná,
EXCETO:
A Constituição da República de 1988 destinou capítulo à Administração Pública, estabelecendo diretrizes em diversas áreas. Dentre as afirmativas abaixo, indique a CORRETA:
A comunicação é o processo social que se caracteriza pela transmissão, recebimento e troca de informações entre pessoas, pessoas e grupos, ou grupos com grupos. A função básica da comunicação é enviar uma mensagem que seja o mais corretamente compreendido pelo ouvinte. Para que a comunicação ocorra, são necessários:
Leia a definição a seguir e assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
_______________________________ visa buscar as melhores formas para gerenciar as ações estratégicas das organizações, tendo por base as demandas sociais e competitivas, as ameaças e as oportunidades do ambiente, para que a tomada de decisões no presente traga os resultados mais eficazes possíveis no futuro.
Recrutamento é o processo de atrair candidatos com as competências desejadas, que serão selecionados e treinados para ocupar as posições do quadro de funcionários da empresa. Leia abaixo, identifique fontes para o recrutamento externo, e assinale a alternativa incorreta:
Cada pessoa e cada segmento da organização precisa funcionar harmonicamente, fazendo com que toda a estrutura da empresa caminhe para o mesmo objetivo.
O ideal da excelência está sintetizado no princípio de fazer bem feito da primeira vez. Com base no tema, leia as sentenças sobre o estímulo à eficiência e o controle da qualidade, e assinale a alternativa correta:
I. Alguns meios que podem prover suporte ao estímulo à eficiência operacional mas não auxiliam nem interferem no processo de obtenção da qualidade são: treinamentos, manuais internos, instruções formais.
II. O objetivo do controle interno relativo ao estímulo à eficiência operacional determina prover os meios necessários à condução das tarefas, de forma a obter entendimento, aplicação e ação tempestiva e uniforme.
III. A existência de regras e procedimentos padrões facilitam a comparação entre o previsto e o realizado e asseguram a qualidade do processo operacional como um todo.
A empresa, em suas operações, efetua diversos gastos e desembolsos, como pagamento de salários e compras de produtos de limpeza, de mercadorias e matériasprimas. Baseado no tema, leia a sentença e preencha as lacunas respectivamente: "______(I)_________ é todo gasto, bem ou serviço consumido direta ou indiretamente para a obtenção de receitas, ou seja, os gastos relativos à administração, às vendas e aos financiamentos.
_______(II)_________ é todo gasto relativo ao bem ou serviço utilizado na produção de outros bens ou serviços, ou seja, os gastos relativos ao processo de produção.”
Dentre as principais funções da administração, leia
abaixo definições sobre organização, e assinale a
alternativa correta:
I. Organização é a metodologia administrativa que orienta e define
caminhos a serem seguidos de forma irreversível, e baseados
no orçamento produzido na primeira fase de sua implantação.
II. Organização é a metodologia administrativa que orienta
a capacidade de ordenação, estruturação e apresentação
de um sistema, de um projeto, de um trabalho e dos
recursos abordados, visando alcançar os resultados
estabelecidos no planejamento.
Todas as organizações são sistemas de recursos que
perseguem objetivos. O desempenho de uma
organização é o reflexo do desempenho de sua
administração. Baseado nesta afirmação leia as
sentenças abaixo e assinale a alternativa correta:
Leia a sentença e preencha a lacuna corretamente: “ As
empresas privadas ou públicas e os órgãos
governamentais que possuam empregados regidos pela
Consolidação das Leis do Trabalho – CLT ficam
obrigados a organizar e manter em funcionamento, por
estabelecimento, _______________________________".
Que tem por objetivo observar e relatar as condições
de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas
para reduzir e até eliminá-los e ou neutralizá-los,
promover campanhas de esclarecimento aos
trabalhadores e discutir acidentes ocorridos.
