Questões de Concurso – Aprova Concursos

20176)

Q202919 - FCC - 2013 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário - Psicologia

O conceito de caminho-objetivo para liderança concentra- se em vários tipos de comportamento do líder e de fatores

a) ambientais.
b) situacionais.
c) fisiológicos.
d) financeiros.
e) ergonômicos.

20177)

Q202952 - FCC - 2013 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

De acordo com a Instrução Normativa 04 da Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação do MPOG, de 12 de novembro de 2010, a fase de Planejamento da Contratação consiste nas seguintes etapas:

I. Análise de Viabilidade da Contratação.
II. Plano de Sustentação.
III. Estratégia da Contratação.
IV. Análise de Riscos.
V. Termo de Referência ou Projeto Básico.

As atividades:

- entrega de versões finais dos produtos e da documentação;

- transferência final de conhecimentos sobre a execução e a manutenção da Solução de Tecnologia da Informação;

- devolução de recursos;

- revogação de perfis de acesso;

- eliminação de caixas postais.

pertencem à etapa

a) V.
b) I.
c) IV.
d) II.
e) III.

20178)

Q202957 - FCC - 2013 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

O Gerenciamento do Escopo do projeto inclui os processos necessários para assegurar que o projeto abrange todo o trabalho necessário, e apenas o necessário, para terminar o projeto com sucesso. Está de acordo com o guia PMBoK 4ª edição afirmar que

a) no contexto do projeto, o termo escopo pode se referir ao escopo das funcionalidades, que descreve as características e funções de um produto e ao escopo de entrega, que se refere ao trabalho que precisa ser realizado para entregar um produto com as características e funções especificadas.
b) os processos usados para gerenciar o escopo, assim como as ferramentas e técnicas de suporte, são os mesmos, independentemente da área de aplicação, e são definidos como parte do ciclo de vida do projeto. A declaração detalhada e aprovada do escopo do projeto é linha de base para os requisitos do projeto.
c) o resultado do trabalho envolvido na execução dos 10 processos de gerenciamento do escopo é usado para se definir o processo Desenvolver o plano de gerenciamento do projeto, que produz um plano de gerenciamento do escopo fornecendo diretrizes sobre como o escopo do projeto será definido, documentado, verificado, gerenciado e controlado.
d) coletar os requisitos é parte da definição do escopo. Estes requisitos se transformam no termo de abertura do projeto. O planejamento do custo, do cronograma e do escopo são todos construídos com base nesses requisitos. O desenvolvimento dos requisitos começa com uma análise da informação contida no escopo e no registro dos stakeholders.
e) definir o escopo é o processo de desenvolvimento de uma descrição detalhada do projeto e do produto. A preparação detalhada da declaração do escopo é crítica para o sucesso e baseia - se nas entregas principais, premissas e restrições que são documentadas durante a iniciação do projeto. Durante o planejamento, o escopo é definido e descrito com maior especificidade, conforme as informações a respeito do projeto são conhecidas.

20179)

Q202990 - FCC - 2013 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário - Área Administrativa

Acerca da avaliação de desempenho no âmbito da Gestão de Resultados na produção de serviços públicos, considere:

I. Contempla os níveis institucional, gerencial e operacional, cabendo ao primeiro a aferição dos indicadores e aos demais a aferição de metas.

II. Proporciona maior transparência às ações de governo e permite a comparação entre unidades, departamentos e organizações.

III. É realizada com diversas finalidades, entre as quais avaliar a eficiência, eficácia e economicidade de ações administrativas.

Está correto o que consta APENAS em

a) I.
b) II.
c) II e III.
d) I e II.
e) III.

20180)

Q202995 - FCC - 2013 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário - Área Administrativa

As denominadas redes organizacionais

a) podem ser definidas como um conjunto de sistemas fundados na tecnologia da informação, com centralização de ações para consecução de objetivos comuns.
b) correspondem a um conjunto de órgãos que atuam de forma centralizada e coordenada.
c) fundamentam-se na gestão de processos e pessoas com o objetivo de maximizar os resultados pretendidos.
d) consistem em um conjunto organizado de objetivos estratégicos, indicadores e metas, alinhados a um sistema de coordenação.
e) utilizam o modelo de gestão horizontal, sem controle hierárquico, com interação e compartilhamento de ideias para gerar soluções.

20181)

Q200052 - FCC - 2013 - PGE-BA - Assistente de Procuradoria

O sistema político brasileiro tem como órgãos do Poder Legislativo

a) a Câmara dos Deputados e o Senado Federal em nível federal, as Assembleias Legislativas em nível estadual e as Câmaras Municipais.
b) o Congresso Nacional e as Assembleias Legislativas.
c) o Congresso Nacional, as Assembleias Legislativas e os Conselhos de Representantes.
d) a Câmara dos Deputados e o Senado Federal em nível federal, as Assembleias Legislativas em nível estadual e os Conselhos de Representantes nos municípios.
e) a Câmara dos Deputados e o Senado Federal em nível federal, as Câmaras Estaduais e as Câmaras Municipais.

20182)

Q200139 - FCC - 2013 - PGE-BA - Analista de Procuradoria - Área de Apoio Administrativo

Dentre as atribuições básicas que diferenciam a Administração de Recursos Humanos contemporânea da tradicional destaca-se:

a) a ênfase na preservação da cultura organizacional.
b) a crescente especialização das funções.
c) a ênfase nos objetivos e resultados.
d) o foco nos meios e procedimentos.
e) a visão prioritariamente voltada para o presente.

20183)

Q200141 - FCC - 2013 - PGE-BA - Analista de Procuradoria - Área de Apoio Administrativo

Uma das características centrais do planejamento estratégico no mundo contemporâneo é:

a) a crescente capacidade de previsibilidade baseada em técnicas estatísticas.
b) a maior liberdade de projetar cenários compatíveis com os objetivos dos líderes.
c) o foco cada vez mais exclusivo no fortalecimento da estrutura organizacional.
d) a maior competência das estratégias para reduzir significativamente a incerteza em relação ao ambiente de tarefa da organização.
e) a mudança do foco na previsão para o foco nas po- tencialidades da organização.

20184)

Q200158 - FCC - 2013 - PGE-BA - Analista de Procuradoria - Área de Apoio Administrativo

Dentre os direitos e garantias fundamentais previstos no art. 5o,da Constituição Federal, inclui-se:

a) Ser julgado pelo Tribunal do Júri nos casos de crimes de exceção
b) Ser preso somente por ordem da autoridade judiciária competente.
c) O livre exercício, nos termos da lei, de qualquer tra- balho, ofício ou profissão.
d) A propriedade da herança aos herdeiros do falecido.
e) Receber dos órgãos públicos informações de seu in- teresse particular.

20185)

Q200177 - FCC - 2013 - PGE-BA - Analista de Procuradoria - Área de Apoio Administrativo

São princípios institucionais do Ministério Público:

a) a vitaliciedade, a indivisibilidade e a autonomia funcional.
b) a pluralidade e a independência funcional.
c) a vitaliciedade, irredutibilidade de vencimentos e in- dependência funcional.
d) a indivisibilidade, a irredutibilidade de vencimentos e a pluralidade.
e) a unidade, a indivisibilidade e a independência fun- cional.

20186)

Q200204 - FCC - 2013 - PGE-BA - Analista de Procuradoria - Área de Apoio Administrativo

No controle externo do orçamento, nos termos da Constituição Federal, cabe ao Tribunal de Contas:

a) estabelecer multa proporcional ao dano causado ao erário, devida pelos responsáveis em caso de ilegalidade de despesa.
b) oficiar ao Ministério Público para fiscalizar a aplicação de quaisquer recursos repassados pelo convênio.
c) julgar as contas do chefe do poder executivo e dos demais poderes.
d) julgar a legalidade dos atos de admissão de pessoal, inclusive nomeações para cargo de provimento em comissão.
e) oficiar ao Ministério Público para que este suste a execução de ato ilegal não sanado.

20187)

Q203001 - FCC - 2013 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário - Área Administrativa

Nos termos da Lei n^o 8.112/90, no que concerne ao tema "penalidades" é correto afirmar:

a) a penalidade de advertência terá seu registro cancelado após o decurso de dois anos.
b) o cancelamento da penalidade não surtirá efeitos retroativos.
c) a penalidade de suspensão terá seu registro cancelado após o decurso de três anos.
d) para o cancelamento de penalidade não é necessário que o servidor não tenha praticado nova infração disciplinar no período necessário ao cancelamento.
e) todas as infrações disciplinares comportam cancelamento em seus registros, após determinado período, inclusive a demissão.

20188)

Q203006 - FCC - 2013 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário - Área Administrativa

Sobre o Poder Judiciário, de acordo com a Constituição Federal brasileira, é INCORRETO afirmar:

a) As decisões administrativas dos tribunais serão motivadas e em sessão pública, sendo as disciplinares tomadas pelo voto da maioria absoluta de seus membros.
b) Compete privativamente aos Tribunais de Justiça julgar os membros do Ministério Público, nos crimes comuns e de responsabilidade, ressalvada a competência da Justiça Eleitoral.
c) Aos juízes é garantida a vitaliciedade, que, no primeiro grau, só será adquirida após três anos de exercício, dependendo a perda do cargo, nesse período, de deliberação do tribunal a que o juiz estiver vinculado, e, nos demais casos, de sentença judicial transitada em julgado.
d) O credor poderá ceder, total ou parcialmente, seus créditos em precatórios a terceiros, independentemente da concordância do devedor, cessão esta que somente produzirá efeitos após comunicação, por meio de petição protocolizada, ao tribunal de origem e à entidade devedora.
e) Aos juízes é vedado exercer a advocacia no juízo ou tribunal do qual se afastaram, antes de decorridos três anos do afastamento do cargo por aposentadoria ou exoneração.

20189)

Q203032 - FCC - 2013 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário - Área Administrativa

No arcabouço do Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização (GESPÚBLICA), ganha importância a atividade de avaliação, pois

a)
a Administração Pública pauta-se por critérios de desempenho distintos das empresas privadas, não cabendo o uso, aqui, da noção de eficiência.
b)
o controle social não está dentre seus fundamentos, gerando a necessidade do desenvolvimento de mecanismos internos de avaliação.
c)
a orientação da gestão por processos e informações implica na necessidade de medição e análise do desempenho para a tomada de decisões.
d)
o fundamento da geração de valor para todas as partes interessadas implica em estratégia de avaliação permanente, externa à atividade pública, a partir de auditorias independentes.
e)
o Modelo de Excelência em Gestão Pública, por ser um modelo autogerido, propõe a adoção de ferramentas de planejamento e execução que dispensam o controle sobre resultados.

20190)

Q203037 - FCC - 2013 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário - Área Administrativa

Considere, abaixo, as duas afirmações ligadas pelo conectivo explicativo porque:

O planejamento estratégico de Gestão de Pessoas é o processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais, dentro de um determinado período de tempo

PORQUE

trata da definição, com antecipação, de qual a força de trabalho e os talentos humanos são necessários para a realização da ação organizacional futura.

Está correto afirmar que

a)
as duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
b)
as duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
c)
a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
d)
a primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.
e)
as duas afirmações são falsas.

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