Considerando as variáveis típicas do comportamento humano nas organizações, julgue os itens a seguir.
O envolvimento do gerente com seus subordinados com o intuito de influenciá-los para a realização das atividades e a consecução das metas demonstra um tipo de liderança organizacional.
No que se refere à gestão de processos, julgue os próximos itens.
Os três requisitos essenciais para o gerenciamento de processos corporativos são a cultura organizacional, a medição centrada nos clientes e as capacidades de integração sistêmica e de dados.
A respeito de planejamento organizacional, julgue o próximo item.
No processo decisório, as decisões programadas, que compõem parte do acervo de soluções da empresa, requerem a realização de diagnóstico, a criação de alternativas e a escolha de um curso de ação original.
Julgue os itens seguintes, com relação às condutas e às atividades administrativas que resultam em danos ao meio ambiente.
Cometerá crime o servidor público que, por desconhecimento das normas aplicáveis, conceder licença em desacordo com as normas ambientais para atividade cuja realização dependa de ato autorizativo do poder público.
No sentido de atingir seus objetivos de prestar informações aos seus usuários, as demonstrações contábeis são preparadas de acordo como regime de competência que, em linhas gerais,contempla os efeitos das transações contábeis nomomento de sua ocorrência.Considerando o regime de competência e as informações abaixo, identifique e assinale a alternativa com resultado do exercício de 2011.? Despesa de dezembro de 2011, paga em janeiro 2012 R$ 20.000,00. ? Despesa de janeiro de 2012, paga em dezembro de 2011 R$ 25.000,00. ?Despesa de dezembro de 2011, paga em dezembro de 2011 R$ 35.000,00. ?Receita de dezembro de 2011, recebida em janeiro de 2012 R$ 65.000,00. ?Receita de janeiro de 2012, recebida em dezembro de 2011 R$ 40.000,00. ?Receita de dezembro de 2011, recebida em dezembro de 2011 R$ 35.000,00.
Em relação aos processos administrativos referentes aos convênios celebrados pela SUDECO, nos termos da Resolução SUDECO nº 01/2011, especificamente emseu artigo 2º, é correto afirmar:
Felipe, cargo em comissão na Superintendência de Desenvolvimento do Centro-Oeste SUDECO, foi demitido,após cometer inúmeras faltas administrativas. Segundo a Lei nº 8.027/1990, Felipe está impedido de ser novamente investido em cargo público federal pelo prazo de:
Considere os nomes a seguir:
1. Alberto Soares Júnior
2. JoãoCastelo Branco 3. Everaldo SantoCristo
4. Dr.Alexandre Silva
5. MariaCardoso Silva
O nome arquivado corretamente, segundo o método alfabético, é:
Na aquisição de materiais nos órgãos públicos devem ser adotados alguns parâmetros para distinguir o material de consumo do material permanente. O critério usado, quando um material é considerado de consumo, adquirido para consumo imediato ou para distribuição gratuita, é o da:
No que diz a Constituição Federal de 1988, a respeito daAdministração Pública, é correto afirmar que:
A Superintendência de Desenvolvimento do Centro-Oeste SUDECO é uma:
Segundo o artigo 2º da Lei Complementar nº 129/2009, a sede da SUDECOfica localizada em:
Com relação à função e à linguagem das correspondências oficiais, julgue os itens seguintes.
A formalidade de tratamento empregada para se dirigir ao destinatário de uma comunicação oficial varia de acordo com a relação existente entre quem a expede e quem a recebe. Isso equivale a dizer que a hierarquia presente entre os interlocutores é determinante para a escolha adequada dos pronomes de tratamento adotados no texto.
Acerca de ética no serviço público, julgue os seguintes itens.
A comissão de ética pode aplicar pena de censura e suspensão a servidor que, de maneira habitual, apresentar-se embriagado ao serviço ou fora dele.
A administração pública brasileira evoluiu muito no último século.Abandonou o patrimonialismo,embora ainda persistam alguns traços desse modelo, e cada vez mais o país se aproxima do gerencialismo. No que se refere à administração pública, julgue os itens subsecutivos.
De acordo com Bresser Pereira, boa parte do treinamento administrativo e de consultoria dos anos 50 do século passado foi influenciada pelo racionalismo em busca de eficiência e eficácia e pela clara distinção entre política e administração
