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O tempo de serviço tem sido a variável mais importante na

determinação da trajetória de evolução dos servidores nos

cargos e (ou) carreiras da Administração Pública. Esse é

também o principal fator de variação salarial entre os servidores

de um mesmo cargo e (ou) carreira, não havendo grandes

oscilações em função de fatores como desempenho,

qualificação, compartilhamento de conhecimentos ou produção

de resultados.

PIRES, Alexandre Kalil et al. Gestão por competências em organizações de

governo – mesa redonda. Brasília: ENAP, 2005, com adaptações.

A fim de atingir uma situação ideal, um órgão público pretende

afastar as mazelas do paradigma de tempo de serviço para

progressão funcional dos próprios servidores. Para alcançar esse

objetivo, é necessário que

“O constante avanço tecnológico e a concorrência no

mercado atual têm evidenciado a administração de materiais

como importante componente, tendo como consequência a

necessidade de conhecimentos amplos e profundos sobre as

atividades desenvolvidas, o que tem sido fator apreensivo das

empresas."

VIANA, João José. Administração de materiais: um enfoque prático. 1ª ed.

São Paulo: Atlas, 2012

Segundo Viana (2102), existem seis tipos de procedimentos

fundamentais na administração de materiais. O tipo que visa

garantir a fiel guarda dos materiais confiados pela empresa,

objetivando sua preservação e integridade até o consumo

final é a atividade de

A respeito dos poderes Executivo e Legislativo, assinale a

opção correta.

No que concerne ao sistema eleitoral preconizado pelo

Código Eleitoral, assinale a alternativa correta.

A esfera administrativa é ordenada em razão dos poderes

distribuídos entre os agentes administrativos. A respeito dos

poderes administrativos, assinale a alternativa correta.

Com o intuito de melhorar a eficiência dos serviços prestados à sociedade, a presidência de um órgão público, em conjunto com as respectivas Secretarias de Administração, de Planejamento, Orçamento, Finanças e Contabilidade e de Gestão de Pessoas, definiu que o modelo de gestão por resultados seria o mais adequado. Com base nessa situação hipotética , assinale a alternativa que apresenta uma característica integrante desse modelo.

Considere que os servidores de um órgão público devem ser avaliados em função do próprio desempenho nas atividades realizadas. O método de avalização escolhido pelo órgão é conhecido como avaliação 360º. Com base nessa situação hipotética, assinale a alternativa que apresenta uma desvantagem desse método.

No que se refere aos conceitos e à classificação da receita, é correto afirmar que a (s)

Completando a organização e visando aos objetivos primordiais da função compras (determinação do que, de quanto e de quando comprar), destacam-se duas atividades essenciais: pesquisa e aquisição com um rol específico de tarefas. Assinale a alternativa que diz respeito e constitui tarefa exclusiva da atividade de aquisição.

Considerando os princípios constitucionais relativos aos

direitos políticos na Constituição Federal, assinale a

alternativa correta.

A respeito da organização administrativa no âmbito federal,

assinale a alternativa correta.

O paradigma da gestão da qualidade pressupõe que existem custos para a qualidade de produtos e serviços. Na Administração Pública, também existem tais custos para os serviços ofertados aos cidadãos. Segundo Maximiano (2011), há duas categorias de custos para a organização – custos de prevenção e custos de avaliação. Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de custo de avaliação.

Em relação aos conceitos do orçamento/programa, assinale a alternativa incorreta.

É correto afirmar que a configuração de estoque que leva necessariamente em conta os pedidos já realizados é o estoque

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