O tempo de serviço tem sido a variável mais importante na
determinação da trajetória de evolução dos servidores nos
cargos e (ou) carreiras da Administração Pública. Esse é
também o principal fator de variação salarial entre os servidores
de um mesmo cargo e (ou) carreira, não havendo grandes
oscilações em função de fatores como desempenho,
qualificação, compartilhamento de conhecimentos ou produção
de resultados.
PIRES, Alexandre Kalil et al. Gestão por competências em organizações de
governo – mesa redonda. Brasília: ENAP, 2005, com adaptações.
A fim de atingir uma situação ideal, um órgão público pretende
afastar as mazelas do paradigma de tempo de serviço para
progressão funcional dos próprios servidores. Para alcançar esse
objetivo, é necessário que
“O constante avanço tecnológico e a concorrência no
mercado atual têm evidenciado a administração de materiais
como importante componente, tendo como consequência a
necessidade de conhecimentos amplos e profundos sobre as
atividades desenvolvidas, o que tem sido fator apreensivo das
empresas."
VIANA, João José. Administração de materiais: um enfoque prático. 1ª ed.
São Paulo: Atlas, 2012
Segundo Viana (2102), existem seis tipos de procedimentos
fundamentais na administração de materiais. O tipo que visa
garantir a fiel guarda dos materiais confiados pela empresa,
objetivando sua preservação e integridade até o consumo
final é a atividade de
A respeito dos poderes Executivo e Legislativo, assinale a
opção correta.
No que concerne ao sistema eleitoral preconizado pelo
Código Eleitoral, assinale a alternativa correta.
A esfera administrativa é ordenada em razão dos poderes
distribuídos entre os agentes administrativos. A respeito dos
poderes administrativos, assinale a alternativa correta.
Com o intuito de melhorar a eficiência dos serviços prestados à sociedade, a presidência de um órgão público, em conjunto com as respectivas Secretarias de Administração, de Planejamento, Orçamento, Finanças e Contabilidade e de Gestão de Pessoas, definiu que o modelo de gestão por resultados seria o mais adequado. Com base nessa situação hipotética , assinale a alternativa que apresenta uma característica integrante desse modelo.
Considere que os servidores de um órgão público devem ser avaliados em função do próprio desempenho nas atividades realizadas. O método de avalização escolhido pelo órgão é conhecido como avaliação 360º. Com base nessa situação hipotética, assinale a alternativa que apresenta uma desvantagem desse método.
No que se refere aos conceitos e à classificação da receita, é correto afirmar que a (s)
Completando a organização e visando aos objetivos primordiais da função compras (determinação do que, de quanto e de quando comprar), destacam-se duas atividades essenciais: pesquisa e aquisição com um rol específico de tarefas. Assinale a alternativa que diz respeito e constitui tarefa exclusiva da atividade de aquisição.
Considerando os princípios constitucionais relativos aos
direitos políticos na Constituição Federal, assinale a
alternativa correta.
A respeito da organização administrativa no âmbito federal,
assinale a alternativa correta.
O paradigma da gestão da qualidade pressupõe que existem custos para a qualidade de produtos e serviços. Na Administração Pública, também existem tais custos para os serviços ofertados aos cidadãos. Segundo Maximiano (2011), há duas categorias de custos para a organização – custos de prevenção e custos de avaliação. Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de custo de avaliação.
Em relação aos conceitos do orçamento/programa, assinale a alternativa incorreta.
É correto afirmar que a configuração de estoque que leva necessariamente em conta os pedidos já realizados é o estoque