Dentro do processo histórico do trabalho do Assistente
Social na área sócio-jurídica, podemos dizer que :
I. Décadas 1930/1940, ocorreram o surgimento com
a criação dos Juizados de Menores e das primeiras
escolas de Serviço Social — Rio de Janeiro/ São Paulo.
II. Décadas 1950/ 1960/1970 ocorreram a estruturação
do Serviço Social Penitenciário e reconhecimento
Institucional da prática do Serviço Social Judiciário e
Penitenciário.
III. Ditadura Militar - ascensão e crise — emergência dos
movimentos sociais de luta contra o regime e pela
redemocratização da sociedade brasileira.
IV. Décadas de 80 — Movimento de Reconceituação do
Serviço Social - influência do pensamento authusseriano
e gramsciano na profissão.
Desta forma, podemos concluir que as afirmações
abaixo estão corretas:
Ao longo da trajetória, a assistência social acabou
se preocupando muito mais em criar um cardápio de
projetos e programas do que, de fato, estabelecer os
mínimos sociais.
Sob a luz da Lei Orgãnica da Assistência Social,
podemos afirmar que:
I. Incluir uma família em um projeto ou programa social
significa garantir sua inclusão sustentável.
II. Para estabelecer o mínimo social há necessidade de
identificar necessidades reais para um processo de
promoção.
III. A pasteurização de projetos e programas acaba
afastando o debate sobre mínimos sociais.
IV. Os mínimos sociais precisam constituir um conjunto
de seguranças sociais nas áreas de educação, saúde,
trabalho, habitação, cultura, renda e convivência.
Estão corretas as afirmativas:
De acordo com artigo 20°, da Lei Orgânica da Assistência Social,o BPC- Benefício de Prestação Continuada é a garantia de um salário mínimo mensal à pessoa com deficiência e ao idoso:
A incerteza e as modificações do futuro fazem do
planejamento uma necessidade. Sem planejamento, as
decisões comerciais ficariam ao capricho do acaso, de
escolhas de última hora. Sobre o tema, planejamento
estratégico, leia as sentenças e assinale a alternativa
correta:
I. Planejamento estratégico é o processo de definir a
relação desejada da organização com seu ambiente.
O processo de definir objetivos de longo prazo da
organização no que se refere às diretrizes internas,
independente do mercado externo/ consumidor.
II. Um processo sistemático de planejamento estratégico é
uma sequência de análises e decisões que compreende
o entendimento da missão, a análise do ambiente
externo, a análise do ambiente interno e definição do
plano estratégico.
III. O ponto de partida do planejamento estratégico é
o entendimento da missão, que compreende quais
produtos e serviços são ou serão oferecidos para quais
clientes e mercados.
A globalização e todas as transformações tecnológicas
que transformaram a lógica do setor produtivo também
afetaram o Estado. Na verdade, o enfraquecimento
dos governos para controlar os fluxos financeiros
e comerciais, somado ao aumento do poder das
grandes multinacionais resultou na perda de parcela
significativa do poder dos Estados nacionais de ditar
políticas macroeconômicas. Sobre a administração
pública, conceitos e definições, leia as sentenças e
assinale a alternativa correta:
I. A burocracia como conceito consiste na instituição
administrativa que utiliza, como instrumentos para
combater a corrupção e o nepotismo, o profissionalismo
do serviço público, a impessoalidade, formalidade e
racionalidade do sistema administrativo.
II. O gerencialismo consiste na administração voltada
para resultados, orientada para os anseios do
cidadão/usuário.Tem como essência a idéia de que a
administração gerencial deve ser ágil e voltada para
a sociedade, a quem os gerencialistas consideram
clientes.
III.Um modelo de administração gerencial pressupõe
uma instituição com seus corpos diretivo e funcional
comprometidos com a missão institucional, orientados
para a efetividade dos resultados da atuação da
organização, em geral, e de suas ações, em particular,
e para a valorização dos recursos públicos de que
dispõem (financeiros ou não), sendo reconhecidos
pelos resultados apresentados.
Sobre as funções, conceitos que envolvem Recursos Humanos, ou gestão de pessoas, leia as sentenças e assinale a alternativa incorreta:
Leia a sentença e assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna." ________ se dedicam especificamente a recolocar profissionais que serão desligados ou que estão em processo de desligamento nas suas respectivas empresas. Geralmente trabalham somente com pessoas jurídicas."
O planejamento é o processo de tomar decisões sobre o futuro através de planos, Um plano é um guia para a ação no futuro. Sobre os componentes de um plano e algumas definições, leia as sentenças e assinale a alternativa incorreta:
Á medida que uma empresa cresce suas atividades tornam-se cada vez mais complexas. Para dirigi- la os gerentes devem delegar poderes a diversos profissionais de diferentes escalões. Ao delegar funções, exige-se a contrapartida da prestação de contas, e é através deste fluxo de informações que a administração se faz possível. Os relatórios são uma ótima ferramenta de auxílio. Sobre o assunto, leia as sentenças e assinale a alternativa incorreta:
A organização por processos consiste em administrar as estruturas permanentes como processos interligados, e não como um conjunto de departamentos independentes. Dando sequência ao tema, leia as sentenças e assinale a alternativa correta:
I. São muito poucos os instrumentos administrativos que devem estar sustentados por processos estruturados e interligados.
II. Desenho de processos é a metodologia estruturada de identificar, ordenar em sequência lógica e otimizada, implementar e avaliar as atividades que contribuem, direta ou indiretamente, para o maior valor agregado para as organizações, bem como seus diversos públicos (clientes, fornecedores, funcionários, governos, comunidade).
III. Processo é o conjunto estruturado de atividades sequenciais que apresentam relação lógica entre si, com a finalidade de atender e, preferencialmente, suplementar as necessidades e as expectativas dos clientes externos e internos das organizações.
"O projeto de instalações prediais de água fria deve ser
composto de plantas baixas de todos os pavimentos,
planta de cobertura, locação, detalhes isométricos,
barrilete, memorial descritivo e de cálculo."Sobre o
tema, leia as afirmativas e assinale a alternativa correta:
I. Alimentador predial é a tubulação que liga a fonte
de abastecimento a um reservatório de água de uso
doméstico.
II. Dispositivo de prevenção ao refluxo é o componente, ou
disposição construtiva, destinado a estimular o refluxo
de água em uma instalação predial de água fria, ou
desta para a fonte de abastecimento.
III. Fonte de abastecimento é o sistema destinado a fornecer
água para a instalação predial de água fria. Pode ser
a rede pública da concessionária ou qualquer sistema
particular de fornecimento de água. No caso da rede
pública, considera se que a fonte de abastecimento é a
extremidade à jusante do ramal predial.
Estão corretas as afirmativas:
Os sistemas de ensino assegurarão aos educandos com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades ou superação:
O Comportamento Organizacional é o comportamento humano no local de trabalho, a interação entre as pessoas e a organização em si. As principais metas do Comportamento Organizacional são:
I. Explicar.
II. Prever.
III. Controlar.
IV. Enfatizar.
Das opções acima:
No sistema de Educação Corporativa, o desenvolvimento de competência se dá através do:
A Gestão de Qualidade pode ser definida como sendo
qualquer atividade coordenada para dirigir e controlar
uma organização no sentido de possibilitar a melhoria
do serviço com vistas a garantir a completa satisfação
das necessidades da mesma. Alguns conceitos
básicos de gestão de qualidade, que podem e devem
ser observados por qualquer organização são:
I. Liderança.
II. Envolvimento das pessoas.
III. Abordagem por processos.
IV. Melhoria Continua.
V. Gerenciamento dos Conflitos.
Dos conceitos apresentados:
