Questões de Concurso – Aprova Concursos

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Q192283 - FUNCAB - 2013 - PC-ES - Assistente Social

É no decorrer do processo histórico de crescimento do proletariado nos centros urbano-industriais que ocorre a implantação do serviço social, cuja base está estabelecida:

a) em medidas coercitivas emanadas do Estado.
b) na iniciativa particular de grupos que se manifestam, principalmente, por intermédio da Igreja Católica.
c) na pressão exercida pelo proletariado isoladamente.
d) na legitimação da classe operária demandante de serviços assistenciais.
e) em resposta às demandas dos organismos internacionais.

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Q192699 - FGV - 2013 - MPE-MS - Analista - Administração

A atual regra de uma organização é estar preparada para competir. O desafio de descobrir o profissional que tenha maior potencial na gestão de pessoas está relacionado ao processo de

a) avaliação de desempenho.
b) treinamento e desenvolvimento.
c) identificação de sucessores.
d) recrutamento e seleção.
e) medição de desempenho organizacional.

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Q192771 - FUNCAB - 2013 - IPEM-RO - Técnico em Informática

O território brasileiro possui grande diversidade de unidades de relevo. De maneira geral, todas são classificadas a partir de três tipos básicos de relevo: planalto, planície e depressão. Segundo o IBGE, o estado de Rondônia possui cerca de cinco unidades de relevo. A unidade de relevo que ocupa a maior parte do território de Rondônia é denominada de:

a) Depressão Sul da Amazônia.
b) Planalto da Bacia do Paraná.
c) Serras do Rio Guaporé.
d) Planície Acriana do Purus.
e) Depressão do Rio Amazonas.

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Q192827 - FUNCAB - 2013 - IPEM-RO - Assistente Jurídico

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A criação do estado de Rondônia efetivou-se através da Lei Complementar n° 41, de 22 de dezembro de 1981, que elevou o Território Federal já existente à condição de Estado, mantendo seus limites e fronteiras. Respectivamente, era Presidente do Brasil e foi instituído como primeiro governante do Estado na ocasião:

a) Fernando Collor de Melo e Jerônimo Garcia de Santana.
b) Getúlio Vargas e Ivo Cassol.
c) Fernando Henrique Cardoso e Ângelo Agelin.
d) Castelo Branco e Valdir Raupp.
e) João Batista Figueiredo e Jorge Teixeira de Oliveira.

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Q192860 - FUNCAB - 2013 - IPEM-RO - Agente de Atividades Administrativas

O processo histórico da formação do estado de Rondônia possui muitos capítulos importantes, com diferentes atores. Um dos marcos nesse processo foi a criação do Território Federal do Guaporé por meio do Decreto-Lei nº 5.812, de 13 de setembro de 1943. O Presidente da República que assinou o referido documento foi:

a) Getúlio Vargas.
b) GasparDutra.
c) Juscelino Kubitschek.
d) JânioQuadros.
e) JoãoGoulart.

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Q192904 - IADES - 2013 - EBSERH - Pedagogo

Tema cada vez mais recorrente nos debates e estudos referentes ao ambiente organizacional, a avaliação institucional se apresenta como um precioso recurso no cenário em questão. Sobre esta temática, assinale a alternativa correta.

a) O foco da avaliação deve estar voltado especificamente para o desenvolvimento da instituição na qual ocorre.
b) O processo avaliativo caracteriza-se por possibilitar análises superficiais do cenário pesquisado, não se aprofundando nos elementos que emergem da realidade estudada.
c) Ao promover o desenvolvimento humano, a avaliação não possibilita a evolução da instituição como um todo, justamente por atuar em elementos isolados dentro desta.
d) A Avaliação Institucional possibilita um olhar aprofundado acerca do material humano, contemplando capacitações técnicas e atitudinais.
e) Instituições de cunho público como escolas e hospitais não se adéquam ao formato da Avaliação Institucional, pois esta não traz grandes possibilidades para seu ambiente organizacional.

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Q192909 - IADES - 2013 - EBSERH - Pedagogo

Sob a ótica da organização, assinale a alternativa que apresenta vantagem(ns) no uso da educação a distância em treinamentos corporativos.

a) Maior permanência dos treinandos nos postos de trabalho e redução de custos de viagens.
b) Escassas situações para interação entre os participantes do treinamento.
c) Ritmo de treinamento definido pelo próprio aluno.
d) A eliminação da fase de avaliação e consequente redução de custos com feedbacks.
e) Atitudes procrastinadoras dos alunos, que se tornam os gestores do próprio conhecimento.

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Q192911 - IADES - 2013 - EBSERH - Pedagogo

A aprendizagem é o processo psicológico responsável pela modificação de atitudes e de condutas do indivíduo (MORIN & AUBÉ, 2009). Assinale a alternativa correta em relação à capacitação em serviço.
MORIN, Estelle M & AUBÉ, Caroline. Psicologia e Gestão. São Paulo: Atlas, 2009.

a) A formação em serviço só pode ocorrer de maneira formal.
b) A formação formal é aquela que ocorre no local de trabalho e está baseada no contato direto entre o empregado, o trabalho a ser feito e o formador.
c) O coaching é um método de formação no qual um empregado trabalha com outro menos experiente.
d) O método tutorial não visa o desenvolvimento pessoal, social e profissional do indivíduo.
e) As atividades de aprendizagem utilizadas em contexto formal são: leitura de manuais especializados, trocas com os colegas, consulta a documentos internos.

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Q192916 - IADES - 2013 - EBSERH - Pedagogo

A avaliação do desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa, em função da atividade que ela desempenha (CHIAVENATO, 2004). Assinale a alternativa que contém os conceitos que mais caracterizam a avaliação do desempenho.

CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004.

a) A avaliação do desempenho deve ser desconsiderada como fundamento para aumentos salariais ou demissão de funcionários
b) A avaliação deve enfatizar o indivíduo no cargo e a impressão a respeito de seus hábitos pessoais observados no trabalho.
c) A avaliação permite que os subordinados conheçam aquilo que o chefe pensa a respeito do seu desempenho.
d) A avaliação deve concentrar-se em uma análise subjetiva do desempenho humano.
e) O seu objetivo primordial é proporcionar benefícios para a organização em detrimento dos funcionários.

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Q192923 - IADES - 2013 - EBSERH - Enfermeiro

Um grupo de gestores, que trabalha numa instituição de saúde, decidiu sobre a forma de gerir seus setores com o envolvimento e participação de todas as partes envolvidas no processo. Porém, foi necessária a implantação de regras, diretrizes ou características para o trabalho. Estas regras, diretrizes ou características são denomindas:

a) co-gestão.
b) normas e padrões.
c) institucionalização.
d) indicadores de desempenho.
e) protocolos clínicos.

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Q192935 - IADES - 2013 - EBSERH - Enfermeiro

A qual tipo de gestão os termos co-gestão ou gestão compartilhada estão relacionados?

a) Gestão verticalizada, onde as ordens vêm do grupo principal de administração do serviço.
b) Gestão realizada, por um único administrador, sem participação de colegiados
c) Gestão horizontalizada realizada pelos trabalhadores, gestores locais e governo.
d) Gestão dos serviços realizada pelos órgãos do governo.
e) Não há um grupo, necessariamente de gestão, a instituição se conduz de acordo com os acontecimentos.

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Q196134 - TRF - 3ª REGIÃO - 2013 - TRF - 3ª REGIÃO - Juiz Federal

Em ação de indenização por perdas e danos, movida por pessoa física domiciliada no Brasil e em razão de fato aqui ocorrido, a demanda foi contestada e, após trâmite regular, transitou em julgado acórdão do Tribunal Regional Federal. Em cumprimento de sentença, foi requerida a penhora de bens em uma embaixada estrangeira (cujo titular fora autor do ilícito). Neste caso, o Juiz deve:

a) Encaminhar os autos ao Supremo Tribunal Federal;
b) Deferir a penhora, pois não se trata de hipótese coberta por imunidade da representação diplomática;
c) Indeferir a penhora, em razão da imunidade de jurisdição do Estado estrangeiro e extinguir o processo;
d) Solicitar ao Estado estrangeiro o cumprimento da sentença, pela via diplomática;
e) Expedir rogatória para o Judiciário do Estado Estrangeiro interessado, para que a penhora seja cumprida em seu território.

143923)

Q196242 - UFLA - 2013 - UFLA - Administrador

Conforme Chiavenato (2008), são objetivos principais da higiene do trabalho, EXCETO:

a) Eliminação das causas das doenças profissionais e prevenção de agravamento de doenças e de lesões.
b) Redução dos efeitos prejudiciais provocados pelo trabalho em pessoa doente ou portadora de defeito físico.
c) Manutenção da saúde do trabalhador e aumento da produtividade, por meio de controle do ambiente de trabalho.
d) 15 Manutenção da limpeza das máquinas e equipamentos, do trabalhador e de sua roupa usada no ambiente de trabalho.

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Q196247 - UFLA - 2013 - UFLA - Administrador

Analise as proposições a seguir, referentes à Licitação Dispensável. Com base em Furtado (2007), atribua a elas verdadeiro (V) ou falso (F).

( ) É permitido o fracionamento ou desmembramento de obra, compra ou serviço, para fins de dispensa de licitação, desde que o valor de cada fração não ultrapasse os limites de dispensa.
( ) A aquisição de bens destinados exclusivamente à pesquisa científica e tecnológica, com recursos concedidos por agências oficiais de fomento, pode ser objeto de dispensa de licitação.
( ) É possível haver dispensa de licitação quando não acudirem interessados à licitação anterior, e esta, justificadamente, não puder ser repetida sem prejuízo para a Administração, mantidas, neste caso, todas as condições preestabelecidas.
( ) A lei não prevê casos de dispensa de licitação para restauração de obras de arte e objetos históricos, mesmo que sejam de autenticidade certificada.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

a) F V F V
b) F V V F
c) V F F V
d) V V V F

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Q196526 - MPDFT - 2013 - MPDFT - Promotor de Justiça

Examine os itens abaixo e assinale a alternativa CORRETA:

a)
Em sede de concurso de pessoas, é admissível a coautoria mediata, caracterizada, por exemplo, quando cada um dos coautores se vale de instrumento distinto.
b)
Atos de tentativa são aqueles compreendidos entre a cogitação da ação ou omissão, pelo autor, e o momento de consumação do delito.
c)
A caracterização de crime impossível impede a aplicação da pena, mas autoriza a imposição de medida de segurança se o agente se encontrava sob influência de transtorno mental que lhe suprimiu a culpabilidade.
d)
A tentativa inidônea é figura que corresponde, no ordenamento jurídico pátrio, ao arrependimento posterior, tratado como circunstância atenuante da pena.
e)
No concurso de pessoas, são exceções à teoria dualista: previsão expressa de conduta de cada concorrente em tipo penal autônomo; cooperação dolosamente distinta.

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