As categorias de e , quando
usadas para pensar identidades, referem-se aos
mesmos problemas de ampliação e de construção de
uma identidade individual. Por meio dessas
categorias, os autores apontam como as identidades
estão em transformação e reformulação, fornecendo
mudanças num contexto individual e cotidiano. Essas
categorias mostram a similitude de dois autores, de
diferentes abordagens, que são:
Émile Durkheim, Karl Marx e Max Weber são
pensadores considerados clássicos, por
contribuírem, sociologicamente, para o entendimento
social. Sobre essa contribuição, é correto afirmar que:
Émile Durkheim destacou-se por instituir a sociologia
como disciplina acadêmica e por suas análises, das
quais se pode(m ) destacar:
Dos clássicos da Sociologia Brasileira, podem-se
destacar duas abordagens de pesquisas: as análises
sobre o populismo e o imperialismo, e as pesquisas
de abordagem cultural sobre a formação da
sociedade brasileira cujas ideias se contrapunham ao
racismo da época que atribuía o atraso da sociedade
brasileira à presença de negros e índios. Quais os
sociólogos que representam essas vertentes de
análise?
Aos servidores do Distrito Federal, enquanto não editada lei específica, fez-se, a partir de 1992, uma opção legislativa de aplicação do regime jurídico dos servidores públicos federais até então vigente. Acerca das particularidades do regime jurídico estatutário atualmente aplicável aos servidores do Distrito Federal em consonância com a Constituição Federal, assinale a alternativa correta.
No tocante ao abuso de autoridade na modalidade atentado à inviolabilidade de domicílio, assinale a alternativa correta.
Certas formas de Clínica do Trabalho consideram que transtornos como o burnout e o karoshi são “patologias da atividade” decorrentes da divisão taylorista entre:
Luísa atua há trinta e três anos como telefonista em uma
empresa, onde é considerada uma pessoa gentil e ótima trabalhadora.
Seu chefe imediato, no entanto, a inscreve num curso
de informática que reúne telefonistas e operadores de marketing.
Luísa vai às aulas, não se adapta à classe e, considerando a
informática um conhecimento inútil para a função que exerce,
se recusa a continuar o curso. Esta atitude desencadeou conflitos
com a chefia e a direção que julgavam necessário tratar
a todos igualmente no âmbito de uma gestão modernizadora.
Segundo a Análise Institucional, ao se opor às exigências empresariais,
Luísa resiste à:
“Treinamento é o processo educacional de curto prazo, aplicado de maneira sistemática e organizada, através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, atitudes e habilidades em função de objetivos definidos.” Considerando o campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho, tal definição de treinamento é atribuível à seguinte vertente:
Para López-Ruiz, a importância conferida, na literatura empresarial,
às ferramentas que contabilizam e monitoram o
capital humano deve-se ao seguinte fator:
Quando comparamos os valores defendidos por diferentes
doutrinas de administração, observamos que o taylorismo e
a teoria das relações humanas atribuem ênfase, respectivamente,
a:
A Resolução 2/2003, do Conselho Federal de Psicologia, que
regulamenta o uso, a elaboração e a comercialização de testes
psicológicos, tem a seguinte característica:
“(...) permanece objeto dos outros grupos, recebe o nonsense, a morte, de fora (...)." Com tal reflexão, F. Guattari nos
apresenta ao seguinte conceito de grupo:
Segundo a teoria e a técnica dos grupos operativos, a diferença entre terapia e aprendizagem reside no seguinte elemento:
Um determinado município arrecadou, no exercício de 2011, as seguintes receitas:
No exercício, o montante mínimo que deveria ter sido aplicado no financiamento da Manutenção e Desenvolvimento do Ensino seria de:
