Cada organização, pública ou privada, possui um conjunto de elementos e aspectos capazes de orientar e influenciar o comportamento de seus componentes e a forma como se integram e relacionam com a organização. Nesse sentido, tem-se que
Há diversas normas brasileiras que exigem o planejamento como uma prática da Administração Pública. A mais conhecida é a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), Lei nº 101 de 04 de maio de 2000, que estabelece normas para a gestão fiscal das finanças públicas. Considerando essas normas, assinale a alternativa INCORRETA.
A responsabilidade na gestão fiscal, segundo a Lei
de Responsabilidade Fiscal, pressupõe:
I - ação planejada e transparente;
II - prevenção de riscos e correção de desvios capazes
de afetar o equilíbrio das contas públicas;
III - cumprimento de metas de resultados entre receitas
e despesas;
IV - obediência a limites e condições no que tange a
renúncia de receita, geração de despesas com pessoal,
da seguridade social e outras, dívidas consolidada e
mobiliária, operações de crédito, inclusive por
antecipação de receita, concessão de garantia e
inscrição em Restos a Pagar.
Entre as alternativas acima, estão corretas:
A respeito da administração pública e das convergências entre a gestão pública e a gestão privada, pode-se AFIRMAR que:
A Lei 11.892/2008 instituiu a Rede Federal de
Educação Profissional, Científica e Tecnológica e criou
os Institutos Federais de Educação, Ciência e
Tecnologia. Com base nos assuntos disciplinados na
referida lei, considere as seguintes afirmativas:
1- Os Institutos Federais são instituições de educação
superior, básica e profissional, pluricurriculares e
multicampi, especializados na oferta de educação
profissional e tecnológica nas diferentes modalidades
de ensino, com base na conjugação de conhecimentos
técnicos e tecnológicos com as suas práticas
pedagógicas.
2- Uma das finalidades e características dos Institutos
Federais é orientar sua oferta formativa em benefício
da consolidação e fortalecimento dos arranjos
produtivos, sociais e culturais locais, identificados com
base no mapeamento das potencialidades de
desenvolvimento socioeconômico e cultural no âmbito
de atuação do Instituto Federal.
3- Um dos objetivos dos Institutos Federais é
desenvolver atividades de extensão de acordo com os
princípios e finalidades da educação profissional e
tecnológica, em articulação com o mundo do trabalho
e os segmentos sociais e com ênfase na produção,
desenvolvimento e difusão de conhecimentos
científicos e tecnológicos.
4- Os Institutos Federais poderão ofertar os cursos de
educação profissional técnica de nível médio, de
educação de jovens e adultos, de formação inicial e
continuada de trabalhadores, superiores de tecnologia
e licenciatura, de bacharelado e engenharia, de pósgraduação
lato sensu, aperfeiçoamento e
especialização.
5- Segundo a lei 11892/2008, a administração dos
Institutos Federais terá como órgãos superiores o
Conselho Universitário Superior e o Conselho de
Dirigentes.
Com base no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal — Decreto n.º 1.171/1994 —, assinale a alternativa INCORRETA:
Sobre os créditos adicionais, marque a afirmação correta:
Sobre o tema “governabilidade, governança e accountability”, assinale a opção correta.
Em relação aos fundamentos da motivação, é incorreto afirmar:
Com relação à administração pública, julgue os itens que se seguem.
Para exercer a responsabilidade ética, os administradores públicos devem agir com transparência na prestação de suas contas.
Com relação à administração pública, julgue os itens que se seguem.
Para que o Estado exerça a sua governança é preciso haver comprometimento com as normas éticas e com a moral contemporânea.
Para Mintzberg (1995:12) cinco mecanismos podem abranger as maneiras fundamentais pelas quais as organizações coordenam as suas tarefas. São eles: ajustamento mútuo, supervisão direta, padronização dos processos de trabalho, padronização dos resultados; e padronização das habilidades dos trabalhadores. Considerando as características do pensamento do autor, analise as afirmações que se seguem: I – os processos são padronizados quando a coordenação do trabalho ocorre pelo processo simples da comunicação informal; II – a supervisão direta consegue a coordenação por meio de uma pessoa tendo a responsabilidade pelo trabalho dos outros, dando instruções a eles e monitorando suas ações; III – o ajuste mútuo ocorre quando as execuções do trabalho são especificadas ou programadas; IV – as saídas são padronizadas quando os resultados do trabalho são especificados; V – as habilidades e conhecimentos são padronizados quando o tipo de treinamento necessário para executar o trabalho é especificado. Estão de acordo com o pensamento de Mintzberg as afirmações:
O Balanço Social constitui-se em um instrumento gerencial de identificação de problemas e oportunidade e, consequentemente, de apoio à administração representando a evidencia dos investimentos e das influências das organizações na promoção tanto social quanto humana e do meio ambiente (REIS e MEDEIROS, 2007:75). Dentre outros, constituem-se como objetivos do Balanço Social: I – verificar a participação do quadro funcional no processo de gestão; II – servir como instrumento para negociações laborais entre a direção da empresa e os sindicatos ou representantes dos funcionários; III – formar um banco de dados confiáveis para a análise e a tomada de decisão dos diversos usuários. Avalie as três afirmações acima e indique a resposta correta entre as alternativas apresentadas.
Para caracterizar cultura Chiavenato (2005:135) cita Fitz-Enz, que assinala as práticas utilizadas por organizações excepcionais. Três delas são: (1 ) _______________ como organizações que alcançam simultaneamente vários objetivos balanceados para atender aos seus vários stakholders; (2 ) _______________ como organizações que se assentam em mecanismos de colaboração e cooperação que aumentam sua sinergia; (3 )_______________ como organizações que apresentam uma cultura corporativa forte e bem delineada. Assinale a alternativa que melhor completa as afirmações:
Na gestão da estratégica da informação para a tomada de decisão nas organizações em torno de cada uma das grandes áreas
da informação circulam sete pecados capitais que são denominados por Starec (2005:55) de pecados informacionais. Starec
fez a opção pelos sete pecados capitais para facilitar a compreensão e levar a uma reflexão sobre os problemas mais comuns
enfrentados no dia-a-dia das organizações.
Associe as duas colunas conforme os pecados informacionais apresentados pelo autor.
( ) concentração da informação em determinados departamentos e/ou pessoas que abusam do
poder de reter a informação;
( ) excesso de informação que gera o caos informacional;
( ) insatisfação com a falta de informação correta, precisa e eficaz.
( ) problemas com a ética informacional;
( ) problemas com a estética da comunicação. São falhas no processo de comunicação da informação
( ) a obsolescência da informação.
( ) adquirido(a) pelo poder de possuir a informação
(1) Avareza
(2) Gula
(3) Ira
(4) Inveja
(5) Luxuria
(6) Preguiça
(7) Soberba
Indique a alternativa que apresenta a correlação correta.
