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Henry Ford se ocupou do sistema de produção empresarial como um todo, visando a sua maior eficiência. Ford introduziu conceitos modernos, concebendo um ritmo de trabalho em cadeia, para poupar tempo e custos. Estabeleceu, portanto, três princípios pelos quais deve se orientar a produção:

Na abordagem da Escola da Administração Científica, a ferramenta para racionalizar o trabalho dos operários era o estudo de tempos e movimentos (motion-time study). As proposições abaixo estão relacionadas à análise do trabalho e estudo de tempos e movimentos. I. Decompor cada tarefa em uma série de movimentos simples.
II. Os movimentos inúteis eram acrescidos enquanto os úteis eram incrementados.
III. Determinação do tempo, através do uso do cronômetro.
IV. A esse tempo médio era adicionado os tempos elementares e mortos, para resultar o chamado “tempo-padrão”.
Assinale a alternativa que indica as afirmações corretas sobre a análise do trabalho e estudo de tempos e movimentos:

Acerca da função de organização e de seus processos, julgue os

itens que se seguem.

A departamentalização tem sido considerada uma técnica de

definição de estrutura organizacional ultrapassada, por isso

vem sendo substituída pela abordagem contingencial, cujas

premissas defendem a adoção de estruturas organizacionais

holísticas.

Acerca da função de organização e de seus processos, julgue os

itens que se seguem.

A estrutura organizacional estabelece a divisão do trabalho,

a hierarquia e as linhas de comunicação entre pessoas e entre

grupos na organização.

Julgue os itens subsecutivos, relativos a fundamentos de

organização e cultura organizacional.

Uma vantagem da estrutura organizacional com base em produtos ou serviços é garantir o emprego do profissional que é especializado em uma única linha de produtos ou serviços em período de crise.

Julgue os itens subsecutivos, relativos a fundamentos de

organização e cultura organizacional.

Uma estrutura organizacional retrata o formato da divisão e coordenação das atividades dos membros da organização, podendo incluir linhas de autoridade, níveis hierárquicos e amplitude de controle administrativo.

As estruturas organizacionais variam de funcionais a projetizadas, com uma variedade de estruturas matriciais entre elas. A equipe administrativa de gerenciamento de projetos trabalha em tempo integral nas estruturas organizacionais

A respeito dos conceitos de organização, julgue as

afirmativas a seguir como verdadeiras ( V) ou falsas ( F).

Ao final, assinale a opção correta.


I. A organização empresarial envolve um relacionamento

social fechado que ou está fechado ou limita a

administração de estranhos por meio de regras impostas

pela equipe administrativa.


II. A concepção de ambiente inclui tudo que está de fora ou

além das fronteiras de uma organização. Essa fronteira

é totalmente impermeável e as organizações não são

afetadas por fatores ambientais.


III. Existem muitas atividades nas organizações que

dificilmente se relacionam com o seu objetivo maior, por

mais que se dê margem à imaginação, por exemplo,

às atividades administrativas, às normas e aos

procedimentos.

Acerca da organização administrativa e dos fundamentos que a norteiam, julgue os itens subsequentes.

O organograma de uma instituição tem por finalidade

estabelecer as relações de subordinação e a distribuição das

atribuições entre os departamentos.

No que se refere às características básicas das organizações formais modernas e aos aspectos a elas inerentes, julgue os itens que se seguem.

A divisão do trabalho dentro das organizações — modo pelo

qual um processo complexo é dividido em tarefas —, quando

é implantada de forma vertical, define a departamentalização.

Acerca da organização administrativa e dos fundamentos que a norteiam, julgue os itens subsequentes.

Uma organização informal é constituída por pessoas

de variados níveis ou departamentos de uma organização que

se relacionam devido a interesses comuns.

Sobre a era da qualidade na Administração, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) Nas eras da inspeção e do controle estatístico, a ênfase estava na qualidade do produto e do serviço.

( ) Atualmente a qualidade se institui como um sistema que abrange todos os aspectos de operação da

empresa.

( ) Na era do controle estatístico, fazia-se o controle dos materiais da empresa, porém os fornecedores não

eram controlados.

( ) A inspeção ou auditoria serve para decidir se um fornecedor tem ou não condições de continuar como

tal e também de escolher novos fornecedores.

Assinale a sequência correta.

Logística empresarial trata de todas as atividades de movimentação e armazenagem, que facilitam o fluxo de produtos desde o ponto de aquisição da matéria prima até o ponto de consumo final, assim como dos fluxos de informação que colocam os produtos em movimento, com o propósito de providenciar níveis de serviço adequado aos clientes a um custo razoável. Que atividades são identificadas como primárias para o atingimento dos objetivos logísticos de custo e nível de serviço?

Uma das dimensões exploradas na abordagem da administração científica contempla o desenho de cargos e tarefas. De acordo com Chiavenato (2008 p. 8), “tarefa é toda atividade executada por uma pessoa no seu trabalho dentro da organização. A tarefa constitui a menor unidade possível dentro da divisão do trabalho em uma organização. Cargo é o conjunto de tarefas executadas de maneira cíclica ou repetitiva. Desenhar um cargo é especificar seu conteúdo (tarefas), os métodos de executar as tarefas e as relações com os demais cargos existentes. O desenho de cargos é a maneira pela qual um cargo é criado e projetado e combinado com outros cargos para execução das tarefas”.
Considerando a abordagem e a dimensão referenciadas, as vantagens da simplificação de cargos constituem:
I- Minimização dos custos de treinamento.
II- Admissão de empregados potencialmente qualificados.
III- Aumento da eficiência do trabalhador e maior produtividade.
IV- Redução de erros na execução, diminuindo os refugos e as rejeições.
V- Facilidade de supervisão e de controle sobre um número reduzido de subordinados.
Estão corretas as afirmativas

As organizações públicas utilizam o fluxograma para representar graficamente o fluxo de processos de forma racional, concisa e de fácil entendimento para os servidores’ e usuários do serviço, de modo a padronizar os procedimentos administrativos. Os fluxogramas são representados por símbolos que delimitam a origem, o processo e o destino da informação. Dos símbolos de um fluxograma vertical apresentados a seguir, qual o que representa um arquivo definitivo?

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