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Considerando as normas pertinentes ao ajuste a valor presente, as características abaixo estão sujeitas à mensuração prevista na norma: I.a transação que dá origem a um ativo, a um passivo, a uma receita ou a uma despesa ou outra mutação do patrimônio lí- quido, cuja contrapartida é um ativo ou um passivo com liquidação financeira (recebimento ou pagamento) em data diferente da data do reconhecimento desses elementos. II.o reconhecimento periódico de mudanças de valor, utilidade ou substância de ativos ou passivos similares emprega mé- todo de alocação de descontos. III.o conjunto particular de fluxos de caixa estimados, claramente associado a um ativo ou a um passivo. Está correto o que se afirma em

Durante um processo de auditoria externa independente, na área financeira contábil de uma entidade, instaurou-se uma

auditoria interna para avaliar os sistemas de atestação de acessos aos sistemas de informação. Segundo as recomendações de

prática de auditoria, o Auditor Interno da TI deve

Segundo a Lei de Responsabilidade Fiscal, em um cenário

de real baixo crescimento do Produto Interno Bruto − PIB

nacional, regional ou estadual por período igual ou superior

a 4 trimestres, em taxa apurada pelo IBGE, é correto

afirmar que

Analise a definição abaixo do Sistema Único de

Saúde, conforme o artigo 4 da Lei 8.080/1990

O Sistema Único de Saúde (SUS) é formado pelo con

junto de ações e serviços de __________

prestados por órgãos e instituições públicas

federais, estaduais e municipais, da administração

direta e indireta e das fundações mantidas pelo

poder ___________ . À iniciativa privada

é permitido participar desse sistema de maneira_______ .

Assinale a alternativa que preenche corretamente as

lacunas do texto.

O Planejamento Estratégico de Recursos Humanos refere-se à maneira como a função de RH

pode contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais e, simultaneamente, favorecer e

incentivar o alcance dos objetivos individuais dos funcionários. Sobre os modelos de

Planejamento Estratégico de Recursos Humanos, considere a definição abaixo:

Trata-se de um modelo vegetativo e conservador, de natureza contábil, adequado para

organizações estáveis e sem planos de expansão, nas quais a preocupação é apenas

preencher as vagas existentes e dar continuidade ao cotidiano. […] É muito útil na análise

das consequências do sistema de carreiras, quando a organização adota uma política

coerente nesse sentido. (CHIAVENATO, 2005).

Essa definição refere-se ao modelo baseado

Sobre os prazos previstos na Lei Federal nº 9.784, de 29/01/1999, analise as proposições

abaixo:

I. Inexistindo disposição específica, os atos do órgão ou autoridade responsável pelo

processo e dos administrados que dele participem devem ser praticados no prazo de 05

(cinco) dias, salvo motivo de força maior.

II. Salvo disposição legal específica, o prazo para interposição de recurso administrativo é de

15 (quinze) dias, contado a partir da ciência ou divulgação oficial da decisão recorrida.

III. Interposto o recurso, o órgão competente para dele conhecer deverá intimar os demais

interessados para que, no prazo de 10 (dez) dias, apresentem alegações.

IV. O direito da Administração de anular os atos administrativos de que decorram efeitos

favoráveis para os destinatários decai em 05 (cinco) anos, contados da data em que foram

praticados, salvo comprovada má-fé.

V. Concluída a instrução de processo administrativo, a Administração tem o prazo de até 60

(sessenta) dias para decidir, salvo prorrogação por igual período expressamente motivada.

Estão CORRETAS apenas:

Considere os aspectos abordados na citação abaixo acerca da visão do indivíduo nas organizações.

Pessoas não fazem somente parte da vida produtiva das organizações. Elas constituem o princípio essencial de sua dinâmica, conferem vitalidade às atividades e processos, inovam, criam, recriam contexto e situações que podem levar a organização a posicionar-se de maneira competitiva, cooperativa e diferenciada com clientes, outras organizações e no ambiente de negócios em geral.

(DAVEL e VERGARA, 2009, p.31).

Essa visão está associada ao conceito de gestão

Tendo em vista as normas da redação oficial, indique a alternativa que preenche

adequadamente as lacunas a seguir.

( A) _________________ (1) são atos administrativos da competência exclusiva do Chefe do

Executivo, destinados a prover situações gerais ou individuais, abstratamente previstas, de

modo expresso ou implícito pela legislação.

( B) ____________________(2) é parte integrante de um processo, para o qual aponta solução

favorável ou desfavorável, precedida da necessária justificativa, com base em dispositivos

legais, jurisprudência e informações.

( C) São modalidades de comunicação oficial praticamente idênticas. Os dois textos têm como

finalidade o tratamento de assuntos oficiais pelos órgãos da Administração Pública entre si.

A única diferença entre eles é que ________________( 3) é expedido exclusivamente por

Ministros de Estado, para autoridades de mesma hierarquia, ao passo que

_______________(4) é expedido para e pelas demais autoridades, além de também

permitir o tratamento de assuntos com particulares.

O profissional de secretariado deve diariamente pensar e escolher a atitude mais adequada para

cada situação, considerando a ética que deve permear o seu trabalho e suas relações. Para uma

boa relação entre os profissionais de secretariado, o Código de Ética do Profissional de

Secretariado, em seu Capítulo V, apresenta as ações competentes às secretárias e aos

secretários, EXCETO em:

O diagrama de processo é uma ferramenta da qualidade que facilita a visualização e

interpretação de um processo produtivo e possui uma simbologia própria, conforme mostrado

na figura abaixo.

 

Assinale a alternativa que define CORRETAMENTE a simbologia utilizada nos diagramas de

processos.

Analise as seguintes alternativas relativas aos princípios básicos da teoria da

administração científica de Taylor e seus colaboradores e assinale a alternativa

INCORRETA.

Considerando que a liderança é o processo de dirigir e influenciar as atividades relacionadas às tarefas dos membros de um grupo, é INCORRETO afirmar que

Sobre a definição e as teorias que definem a motivação, assinale a alternativa

INCORRETA.

Com relação ao fluxograma que é um dos instrumentos de racionalização do trabalho,

assinale a alternativa INCORRETA.

Com relação ao emprego dos pronomes de tratamento e fechos de documentos de

comunicação oficial, é INCORRETO afirmar que

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