A distribuição das medidas dos comprimentos, em cm, de uma determinada peça em estoque de uma fábrica está representada
em um histograma com todos os intervalos de classe fechados à esquerda e abertos à direita. No eixo horizontal constam os
intervalos de classe e no eixo vertical as respectivas densidades de frequências, em cm-1. Define-se densidade de frequência
de um intervalo de classe como sendo o resultado da divisão da respectiva frequência relativa pela correspondente amplitude
deste intervalo. Verifica-se com relação ao histograma, que o intervalo de classe [2 , 6), em cm, apresenta uma densidade de
frequência igual a 0,028 cm-1. Dado que o número de peças em estoque com medidas iguais ou superiores a 2 cm e inferiores a
6 cm é igual a 84, obtém-se que o número total destas peças em estoque é
Deseja-se testar, ao nível de significância de 5%, se a média µ de uma população normal de tamanho infinito e variância
populacional igual a 400 é diferente de 100. Para isto, foi extraída uma amostra aleatória desta população de tamanho igual a
64, encontrando-se uma média amostral igual a M. Foram formuladas as hipóteses H0 : µ = 100 (hipótese nula) e H1 : µ ? 100
(hipótese alternativa). Considere que na curva normal padrão Z as probabilidades P(Z > 1,96) = 0,025, P(Z > 1,64) = 0,05 e
P(Z > 1,28) = 0,10. O menor valor encontrado para M, a partir do qual H0 não é rejeitada, é
Em um levantamento realizado em uma grande empresa com 400 de seus empregados, escolhidos aleatoriamente, obteve-se a
seguinte tabela com relação à preferência por 4 candidatos X, Y, Z e T para presidente do sindicato.
Deseja-se testar com base nesta tabela, utilizando o teste qui-quadrado, as seguintes hipóteses:
H0: não há discrepância entre as frequências observadas e esperadas (hipótese nula).
H1: as frequências observadas e esperadas são discrepantes (hipótese alternativa).
Uma conclusão correta é que
De um grupo de 12 analistas e 9 técnicos que trabalham em uma seção de determinado tribunal, quatro serão escolhidos para formar uma comissão. A probabilidade dessa comissão ser formada por apenas um técnico é igual a
Seja (X, Y) uma variável aleatória bidimensional contínua com função densidade de probabilidade dada por:
Nessas condições, a esperança condicional de Y dado x, denotada por E( ) Y x é igual a
Considere que a variável aleatória X tem distribuição de Bernoulli com parâmetro p = 0,4. Sabe-se que a variável Y tem
distribuição binomial com média igual a 2 e variância igual a 1. Supondo que X e Y são independentes, a probabilidade conjunta
de X ser igual a zero e Y ser igual a 3, denotada por P(X = 0, Y = 3) é dada por
No processo do trabalho, quando preenchidos os requisitos legais, é devido, em regra, depósito recursal para interposição dos seguintes recursos:
O técnico em enfermagem presenciou uma parada cardiorrespiratória
no ambulatório do Tribunal, que é provido
de DEA/DAE (desfibrilador automático externo). Nesta situação,
após acionar, imediatamente, o serviço de urgência
/ emergência e pegar o DEA/DAE, o profissional deverá
Os aerodispersoides são partículas de tamanho reduzido, no estado sólido ou líquido, dispersas no ar, que podem manter-se em suspensão por um longo período de tempo. O aerodispersoide e suas respectivas características estão, corretamente, descritos em
Pedro Henrique, servidor público federal ocupante de cargo
efetivo, participava, concomitantemente ao exercício da
função pública, da administração de sociedade privada.
Instaurado processo disciplinar para apuração da potencial
falta administrativa, Pedro Henrique, de acordo com
as disposições da Lei n 8.112/90, poderá sofrer pena de
A entrevista de seleção é diferente da entrevista de triagem feita no estágio final
O estudo do comportamento organizacional que trata da comunicação, liderança, tomada de decisão, estresse, conflito, negociação e poder, está situado no nível da
Trata-se de modelo que foi inicialmente denominado de
job strain (tensão do trabalho), que concebe o stress do
trabalho como as respostas físicas e emocionais prejudiciais
que ocorrem quando as exigências do trabalho não
estão em equilíbrio com as capacidades, recursos ou necessidades
do trabalhador. Haveria, então, um “desencontro”
entre as condições de trabalho e os trabalhadores individuais.
Estes dois eixos sobre os quais repousa o modelo
desenvolvido por
Em um modelo de gestão de recursos humanos, baseado em consultoria interna, a ação do Consultor Interno deve estar orientada para
A Cia. Negociadora S.A. possuía, em 30/06/2013, a seguinte situação patrimonial:
− Disponível R$ 70.000,00.
− Aplicação Financeira R$ 50.000,00.
− Estoques R$ 40.000,00.
− Fornecedores R$ 30.000,00.
− Capital Social R$ 130.000,00.
Durante o mês de julho de 2013, a Cia. Negociadora S.A. realizou as seguintes operações:
Após o registro das operações acima, o Patrimônio Líquido Cia. Negociadora S.A., em 31/07/13, era, em reais,
