Q316104 - FCC - 2014 - TRF - 3ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia do Trabalho

Em um modelo de gestão de recursos humanos, baseado em consultoria interna, a ação do Consultor Interno deve estar orientada para

a) o aconselhamento de funcionários e clientes.
b) o ambiente externo, realizando benchmarking.
c) a definição de políticas e procedimentos de recursos humanos.
d) a implantação de programas de produtividade.
e) a obtenção dos resultados estratégicos da empresa.