A respeito da utilização de sistemas de custos para fins de avaliação de estoques, julgue os itens seguintes.
O método de custeio por absorção é adequado para a apuração de custos dos estoques para fins de elaboração de relatórios societários, mas o sistema de custeio ABC (activity-based costing) não pode ser utilizado para essa finalidade.
Uma empresa comercial que vende apenas no mercado nacional apurou, por meio de inventário físico, um saldo inicial de 200 unidades de determinado produto, ao custo unitário de R$ 100,00, em 31/12/2012. Durante o mês de janeiro de 2013, a empresa efetuou as seguintes transações com o referido produto, todas tributadas à alíquota de 16% de ICMS:
-1/1/2013 → compra de 50 unidades, por R$ 6.547,62;
-1/1/2013 → venda de 50 unidades, por R$ 11.904,76;
-10/1/2013 → compra de 10 unidades, por R$ 1.250,00;
-15/1/2013 → venda de 170 unidades, por R$ 23.809,52;
-30/1/2013 → venda de 25 unidades, por R$ 5.952,38.
Com base nessas informações, julgue o item subsecutivo.
Pelo PEPS, o custo dos produtos vendidos foi inferior a R$ 25.000,00
Com relação à elaboração de demonstrações contábeis, balanço patrimonial, demonstração do resultado do exercício e demonstração do valor adicionado, julgue os itens a seguir.
De acordo com a regra do corredor, reconhece-se o ganho ou a perda atuarial quando os ganhos excederem 5% do valor presente da obrigação atuarial e as perdas excederem 20% do valor justo dos ativos do plano.
Uma indústria que fabrica um único produto alcançou lucro líquido operacional de R$15.000 ao vender 50.000 unidades desse produto, tendo obtido receita total de R$ 200.000,00. Os custos variáveis dessa indústria consomem 60% de sua receita.
Com base nessas informações, julgue os itens subsequentes, considerando a análise custo-volume-lucro.
Se não houver alteração na estrutura de custos ou no preço de venda, um aumento de 2.500 unidades vendidas ocasionará um aumento de R$ 6.000,00 no lucro líquido operacional
Com relação à gestão da qualidade e do modelo de excelência gerencial, julgue os itens a seguir.
Condicionado aos princípios constitucionais próprios da natureza pública das organizações, o modelo de excelência em gestão pública foi concebido para desenvolver ações que visam obter sinergia decorrente dos esforços da gestão e da desburocratização.
No que se refere à estrutura, tipos de departamentalização e cultura organizacional, julgue os itens a seguir.
Promover a adaptação da organização, nos seus ambientes interno e externo, é uma das funções da cultura organizacional
No que se refere à estrutura, tipos de departamentalização e cultura organizacional, julgue os itens a seguir.
A organização do trabalho e dos funcionários em áreas de especialização distintas facilita a cooperação interdepartamental, na medida que induz a colaboração entre especialistas e a coordenação de seus esforços para melhor desempenho.
Julgue os itens subsecutivos, a respeito do BSC (balanced scorecard).
A finalidade do BSC é promover um alinhamento e controle estratégico da gestão na organização como um todo; devido a sua complexidade, é aplicado apenas em organizações de médio e grande porte.
Com relação às abordagens da administração, da clássica à contingencial, julgue os itens a seguir.
A Teoria das Relações Humanas é marcada pela introdução da aplicação de uma abordagem mais humanística na administração das organizações, em que seu foco são as pessoas, e não as tarefas.
Julgue os itens a seguir acerca de administração de recursos materiais.
Considerando-se um estoque de 1.000 unidades de determinado item, com consumo mensal estável, e que sejam consumidas 200 unidades por mês, o antigiro será de 5 meses.
Julgue os itens a seguir acerca de administração de recursos materiais.
Na administração pública federal, o valor imputado aos bens patrimoniais, quando do inventário analítico, deverá ocorrer pelo preço de aquisição ou custo de produção, sendo vedado o uso de valor arbitrado ou preço de avaliação
Na administração pública, de forma geral, as funções de recursos humanos tendem a ser influenciadas por aspectos institucionais que limitam a efetividade das políticas de gestão de pessoas. Em relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.
A gestão por competências e a gestão do desempenho são compostas de processos similares de trabalho que visam a articulação entre desempenho organizacional e o desempenho individual.
Nos processos de mudança organizacional, comumente há a emergência de comportamentos de resistência cujo enfrentamento pode ser realizado mediante estratégias adequadas de resolução de conflitos. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.
A regulação das relações de trabalho estabelecidas entre atores detentores de níveis distintos de poder constitui função convergente com a perspectiva normativa hegemônica de recursos humanos.
É difícil a caracterização da função da gestão de pessoas, devido à influência de teorias e modelos de diversas áreas do conhecimento, como administração, psicologia e economia. Com relação a esse assunto, julgue os itens subsequentes.
A expressão o homem certo no lugar certo, que é típica do pensamento clássico gerencial, retrata a prevalência, no ambiente organizacional, das estruturas e dos processos em detrimento dos indivíduos.
Acerca dos agentes públicos, julgue os itens que se seguem.
Segundo entendimento do STJ, o servidor público federal tem direito de ser removido a pedido, independentemente do interesse da administração, para acompanhar o seu cônjuge empregado de empresa pública federal que tenha sido deslocado para outra localidade no interesse da administração.
