Questões de Concurso – Aprova Concursos

246856)

Q587896 - FGV - 2013 - MPE-MS - Analista - Economia

Assinale a alternativa que apresenta a razão pela qual a provisão privada de bens públicos é ineficiente em termos de produzir a quantidade socialmente ótima.

a) Devido à característica de não‐exclusão, ou seja, que é difícil ou impossível impedir o seu consumo.
b) Devido à característica de não‐rivalidade, ou seja, o consumo de uma unidade não reduz a quantidade disponível para outras pessoas.
c) Devido às características de não‐exclusão e não‐ rivalidade, visto que somente bens privados podem ser providos de forma privada.
d) Devido à característica de mercado competitivo inerente a tal tipo de bem, que exclui qualquer possibilidade de lucro das empresas.
e) Devido à característica de mercado monopolista controlado pelo governo, que é responsável pela provisão.

246857)

Q587904 - FGV - 2013 - MPE-MS - Analista - Economia

Em relação às principais funções e objetivos de um órgão regulador, analise as afirmativas a seguir. I. Cabe a denúncia das atividades que comprova‐ damente reduzem a competição e o abuso no caso de monopólio permitido. II. Visa sempre ao bem‐estar do consumidor, além do maior volume de transações que gere maior renda agregada possível e reduza a apropriação de excedentes econômicos por parte do produtor. III. Procura a conexão entre os diferentes provedores de serviços de utilidade pública, além da proteção ambiental. Assinale

a) se somente a afirmativa I estiver correta.
b) se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
c) se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.
d) se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.
e) se todas as afirmativas estiverem corretas.

246858)

Q581507 - Quadrix - 2013 - CRF-SP - Arquiteto,

Sobre o uso da concordância verbal, marque a única alternativa incorreta.

a)
Sempre que houverem novas solicitações, avise-me.
b)
Ontem ele interveio na discussão.
c)
Se ele reouvesse o que perdeu, seria ótimo.
d)
Quando ela vir você vestida de noiva, ficará muito emocionada.
e)
Nunca desanime de lutar por seus sonhos e objetivos.

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Q581622 - Quadrix - 2013 - CRF-SP - Consultor - Consultor de Departamento de Ética (Bacharel Direito)

Nos crimes cometidos sem violência ou grave ameaça à pessoa, reparado o dano ou restituída a coisa, até o recebimento da denúncia ou da queixa, por ato voluntário do agente, a pena será reduzida de um a dois terços. Tal colocação, de acordo com o Código Penal, corresponde a:

a)
Arrependimento posterior.
b)
Crime impossível.
c)
Desistência Voluntária.
e)
Arrependimento eficaz.

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Q581627 - Quadrix - 2013 - CRF-SP - Consultor - Consultor de Departamento de Ética (Bacharel Direito)

São privativos de brasileiro nato os seguintes cargos, exceto:

a) De Presidente e Vice-Presidente da República.
b) De Senador.
c) De Presidente da Câmara dos Deputados.
d) De Ministro do Supremo Tribunal Federal.
e) De oficial das Forças Armadas.

246861)

Q581634 - Quadrix - 2013 - CRF-SP - Consultor - Consultor de Departamento de Ética (Bacharel Direito)

Sob o prisma da Lei n 8.429, é incorreto afirmar que:

a) A posse e o exercício de agente público ficam condicionados à apresentação de declaração dos bens e valores que compõem o seu patrimônio privado, a fim de ser arquivada no serviço de pessoal competente.
b) Será punido com a pena de demissão, a bem do serviço público, sem prejuízo de outras sanções cabíveis, o agente público que se recusar a prestar declaração dos bens, dentro do prazo determinado, ou que a prestar falsa.
c) Qualquer pessoa poderá representar à autoridade administrativa competente para que seja instaurada investigação destinada a apurar a prática de ato de improbidade.
d) As ações destinadas a levar a efeitos as sanções previstas nesta lei podem ser propostas até dois anos após o término do exercício de mandato, de cargo em comissão ou de função de confiança.
e) Constitui crime a representação por ato de improbidade contra agente público ou terceiro beneficiário, quando o autor da denúncia o sabe inocente.

246862)

Q581639 - Quadrix - 2013 - CRF-SP - Consultor - Consultor de Departamento de Ética (Bacharel Direito)

Assinale a alternativa incorreta, levando em consideração o disposto pela Resolução do CFF n° 461

a) A pena de advertência será aplicada, de forma verbal ou e scrita, por ofício do Presidente do Conselho Regional de Farmácia da jurisdição, quando a falta disciplinar for leve, n o primeiro caso.
b) A advertência com o emprego da palavra "censura" será aplicada, de forma verbal ou escrita, por ofício do Presidente do Conselho Regional de Farmácia da jurisdição, quando a falta disciplinar for leve, a partir do segundo caso.
c) A pena de suspensão consiste no impedimento de qualquer atividade profissional, variável segundo a gravidade da infração, de 3 (três) meses a 1 (um) ano, e será imposta por motivos de falta grave, de pronúncia criminal ou de prisão em virtude de sentença, aplicável pelo Conselho Regional de Farmácia com publicidade.
d) A eliminação da inscrição no quadro de farmacêuticos dos Conselhos Regionais de Farmácia será aplicada com publicidade aos que, por faltas graves, já tenham sido 3 (três) vezes suspensos, por manifestação favorável de dois terços dos membros do Conselho Regional da jurisdição.
e) Ocorrendo concurso de circunstâncias atenuantes e agravantes, a aplicação de pena será considerada em razão das agravantes.

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Q581646 - Quadrix - 2013 - CRF-SP - Analista de Sistemas

Os algoritmos de criptografia de chave simétrica podem ter dois tipos de cifragem: de blocos ou de fluxo. Suponha que você está utilizando a cifragem de blocos e tenha um texto simples de 226 bytes de comprimento e a cifragem que está utilizando opera em blocos de 16 bytes. Após encriptar 14 blocos de 16 bytes (224 bytes), o algoritmo:

a) Encripta os 2 bytes restantes em um bloco de 2 bytes.
b) Necessita que sejam adicionados 14 bytes extras aos 2 bytes restantes para formar um bloco de 16 bytes e, então, encripta-o.
c) Adiciona os 2 bytes restantes ao último bloco de 16 bytes encriptado, formando um bloco de 18 bytes.
d) Ignora os 2 bytes restantes, já que são bytes de controle de encriptação, que não afetam o teor da mensagem principal.
e) Adiciona um byte em cada um dos blocos, do último para o primeiro, tornando os dois últimos blocos de 17 bytes.

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Q581704 - Quadrix - 2013 - CRF-SP - Consultor - Departamento de Gestão de Pessoas

O mercado de trabalho é onde ocorrem os espaços de transações, o contexto de trocas e intercâmbios entre aqueles que oferecem um produto ou serviço e aqueles que procuram um produto ou serviço. Sendo assim, de acordo com as características de um mercado em uma determinada época ou em um determinado ramo pode haver mais oferta do que procura, ou mais procura do que oferta. Analise as afirmativas.
I. Investimentos em recrutamento.
II. Critérios de seleção mais flexíveis e menos rigorosos.
III. Ênfase no recrutamento externo como meio de melhorar o potencial humano.
IV. Os funcionários sentem-se donos da situação e fazem reivindicações de melhores salários, benefícios e tornam-se mais indisciplinados.
V. Os candidatos concorrem entre si para conseguir as poucas vagas que surgem, apresentando propostas salariais mais baixas ou candidatando-se a cargos inferiores às suas qualificações.
São características de um mercado de trabalho em oferta:

a) I, II e III
b) III, IV e V
c) II, III e IV
d) II, IV e V
e) I, II e IV

246865)

Q581716 - Quadrix - 2013 - CRF-SP - Consultor - Departamento de Gestão de Pessoas

Analise a figura abaixo.

Os modelos de remunerações apresentados na figura, representados pelas colunas A e B, são, respectivamente:

a) Valorização global e individual.
b) Plano de carreira e resultados.
c) Metas e missão.
d) Cargos e competências.
e) Função e bonificação por resultados.

246866)

Q579766 - FUNCAB - 2013 - SC-CE - Analista de Desenvolvimento Organizacional - Administração

Considerando a Escola do Processo Administrativo, assinale a alternativa correta em relação ao processo administrativo.

a) Governança é a sua principal função, visando à obtenção de resultados.
b) O ciclo administrativo deve ser iniciado pela função direção, que divide o trabalho e aloca os recursos.
c) As suas funções são: planejamento, governança, empreendedorismo e obtenção de resultados.
d) Atualmente, o processo administrativo é constituído pelas funções administrativas de planejamento, organização, direção e controle.
e) O processo administrativo e o ciclo administrativo se confundem e a função organização define os padrões necessários.

246867)

Q579773 - FUNCAB - 2013 - SC-CE - Analista de Desenvolvimento Organizacional - Administração

Aplica conhecimentos, habilidades, ferramentas e técnicas às atividades do projeto, buscando atender a seus requisitos; inclui a identificação de demandas conflitantes de qualidade, escopo, tempo e custo; identifica as necessidades; estabelece objetivos claros e alcançáveis; adapta as especificações e os planos da abordagem às diferentes preocupações e expectativas dos . O enunciado faz referência à(ao):

a) análise de projetos.
b) controle de processos.
c) gerenciamento de projeto.
d) gerenciamento de atividades.
e) processos de controle de projetos.

246868)

Q579778 - FUNCAB - 2013 - SC-CE - Analista de Desenvolvimento Organizacional - Administração

Em caso de igualdade de condições das licitantes em um processo licitatório de bens ou serviços, o primeiro critério de desempate a ser considerado é aquele no qual os bens ou os serviços são produzidos:

a) no país.
b) por empresas brasileiras.
c) no exterior, por empresas de capital nacional.
d) por empresas que invistam em pesquisa no país.
e) no exterior, por empresas que invistam em tecnologia no país.

246869)

Q579780 - FUNCAB - 2013 - SC-CE - Analista de Desenvolvimento Organizacional - Administração

Acerca do planejamento, é correto o que se afirma em:

a) O estratégico é o ponto de partida para as políticas e os procedimentos relacionados aos recursos humanos.
b) O de recursos humanos deve ocorrer no nível gerencial da organização, e representa a projeção das operações presentes.
c) O estratégico não identifica o perfil dos funcionários necessários, mas possibilita a formação das equipes mais adequadas.
d) O de recursos humanos define o planejamento estratégico da organização, sem o qual haverá riscos de desperdício de recursos.
e) O de recursos humanos deve ser parte do planejamento estratégico da organização, sem o qual haverá riscos, embora estes não comprometam a aplicação dos recursos.

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Q579785 - FUNCAB - 2013 - SC-CE - Analista de Desenvolvimento Organizacional - Administração

Para a medição de desempenho é necessário antes que sejam estabelecidos os padrões de desempenho. Nesse sentido, assinale a alternativa INCORRETA.

a) Deve-se medir o que é importante ser medido, mas nem tudo é importante em um processo; a medida deve estar associada a uma tomada de decisão.
b) Os critérios e as alternativas para a tomada de decisões devem ser bem conhecidos e cada um dos itens deve ser revisto periodicamente.
c) Os indicadores em cada área de trabalho devem ser personalizados, considerando o que de fato é importante para ser avaliado na obtenção de resultados.
d) Quando não for viável uma medição quantitativa precisa, deve-se buscar uma avaliação quantitativa aproximada ou, pelo menos, uma avaliação qualitativa.
e) As avaliações de desempenho da organização e das pessoas são relacionadas, é necessário que, em ambos os casos, os indicadores de desempenho sejam os mesmos em todos os setores da organização.

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