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Na fase de iniciação de um projeto, antes de tudo, deve-se

É certo que, dentre outras competências, cabe privativamente à Câmara dos Deputados

No processo administrativo, previsto na Lei nº 9.784/1999,

A respeito do balanço patrimonial de uma empresa, as apropriações do lucro feitas para a constituição das reservas são denominadas

Com relação à cultura organizacional de uma empresa, considere as afirmativas abaixo:

I. Artefatos são os indícios visíveis, materiais ou simbólicos, da cultura da empresa.
II. O terceiro nível da cultura corporativa são as crenças inconscientes nas quais todos os membros acreditam.
III. Premissas básicas são como os membros se comportam, interagem e trabalham no cotidiano da organização.
IV. Cerimônias e eventos são rituais, de caráter positivo ou negativo, que reforçam as normas e enfatizam o que é importante para a organização.
V. O poder numa organização depende apenas do controle das estruturas formais da organização.

Está correto o que se afirma SOMENTE em:

Uma característica essencial do planejamento estratégico é

Lei complementar, de iniciativa do Supremo Tribunal Federal, disporá sobre o Estatuto da Magistratura, observados, dentre outros, os seguintes princípios:

No que concerne à comunicação dos atos, prevista na Lei nº 9.784/1999, é correto afirmar que

Exercer a liderança numa organização é

Dentre outras, NÃO é considerada competência do Conselho de Administração

Na elaboração do planejamento estratégico as três etapas iniciais são, sequencialmente:

No que concerne às disposições gerais acerca da Administração Pública, previstas na Constituição Federal,

Dentre outras, NÃO é competência dos juízes federais, processar e julgar

Carlos, auditor fiscal do tesouro nacional, ao preencher incorretamente documento de arrecadação do tesouro, causou prejuízo ao fisco na ordem de trinta reais. Tal fato acarretou sua demissão do serviço público. Em razão disso, postulou no Judiciário a anulação da pena, o que foi acolhido pelos seguintes fundamentos: o servidor procurou regularizar o erro, buscando recolher aos cofres públicos a quantia inferior recolhida; sua ficha funcional é boa e não desabona sua atuação; a quantia inferior recolhida é irrisória; a pena de demissão é ato extremo que deve ser efetivado apenas em casos gravíssimos.


O exemplo citado refere-se ao restabelecimento dos princípios, que devem sempre nortear a atuação da Administração Pública:

Uma causa frequente de conflitos nas organizações é

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