A direção é a função administrativa responsável pela coordenação da ação dos indivíduos na organização. A percepção que ocorre quando a direção da organização forma uma opinião geral sobre um colaborador, baseada apenas em uma característica do indivíduo, como aparência física, gênero ou disposição para fazer algo, é denominada:
Na formação de equipes e trabalhos em grupos, o ajuste do comportamento individual, de forma a se alinhar com as normas do grupo, refere-se ao conceito de:
De acordo com Fleury (1996), o conceito de cultura organizacional está relacionado à rede de concepções, normas e valores que são aceitos como corretos e presentes em todos os aspectos da vida organizacional. O nível do processo de aprendizagem da cultura organizacional que, de acordo com Schein (1986), diz respeito às crenças coletivas, caracterizadas como verdades inquestionáveis, invisíveis e inconscientes são denominados:
O modelo de desenho de cargos que é mutável, em decorrência do desenvolvimento pessoal do ocupante e do desenvolvimento tecnológico da tarefa, e que tem por base as cinco dimensões essenciais (variedade, autonomia, significado das tarefas, identidade com a tarefa e retroação) denomina-se modelo:
Para a implementação de negócios que tenha por escopo a gestão por processos, é relevante reconhecer as características dessa nova forma de gestão, bem como diferenciá-la da gestão funcional. Assim, é uma característica da gestão funcional e da gestão por processos, respectivamente:
O processo de tomada de decisão em uma organização pode ocorrer de maneira centralizada ou descentralizada em função da conveniência e das vantagens e desvantagens que apresenta. Assim, a descentralização apresenta como vantagem o fato de que:
De acordo com a teoria neoclássica de administração, o princípio fundamental da organização formal que define o número ideal de subordinados que cada administrador deve ter, variado em função do nível e da natureza do cargo, da complexidade e da viabilidade do trabalho e do preparo dos subordinados, é o princípio da:
Observe a tabela a seguir:
A partir dos dados apresentados, afirma-se que a média da amostra 
, com frequência
é igual a:
Na tabela a seguir, estão os dados de 74 funcionários do setor de comunicação de uma empresa, quanto ao gênero e ao consumo ou não de café:
Se um funcionário desse setor for sorteado, a probabilidade de que este consuma café, sabendo que é do gênero feminino, é igual a:
Observe o modelo de regressão linear simples, em que β0 e β1 são parâmetros do modelo e ε é o erro aleatório:
y = β0+ β1 x1+ ε
Nesse caso, o parâmetro β1 corresponde:
Entende-se por pesquisa científica a atividade que busca responder a problemas ou conhecer e entender fenômenos que ocorrem em diversas áreas do saber. Para tanto, devem ser utilizados métodos científicos. Quanto à abordagem, a metodologia científica pode ser qualitativa ou quantitativa.
Uma escala que permite avaliar variáveis qualitativas com processos estatísticos é a escala de:
A planilha na figura a seguir foi criada no LibreOffice Calc 7.6.0.3 pt-BR. Trata-se das quantidades de horas trabalhadas por 5 colaboradores nos turnos dia ou noite. Nas células B11 e B12, estão apresentados os totais de horas nos turnos dia e noite, respectivamente. Nas células C11 e C12, estão as médias das horas em cada turno.
A alternativa que apresenta as expressões que geram os valores de B12 e C12, respectivamente, é:
Em relação ao software livre R, versão 4.2, considere o código a seguir:
x = data.frame(c(2020,2021,2023), c(“rosa”,”verde”,”amarela”)) x[2,1]
O código foi executado sem apresentar erro. Dessa forma, o resultado obtido será:
O conjunto de regras por meio do qual dois ou mais computadores se identificam e se comunicam denomina-se:
Sua equipe de trabalho no IBGE pediu para que você identificasse o protocolo e a página que podem ser visualizados na seguinte URL: http://www.ibge.gov.br/estatisticas. Você identificou, respectivamente:
