Questões de Concurso – Aprova Concursos

4771)

Q413241 - FCC - 2013 - MPE-AM - Agente Técnico - Psicólogo

Dentre as oito categorias de um modelo conceitual (Walton, 1973) com o objetivo de avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho, nas organizações, temos que: o uso e o desenvolvimento das capacidades devem atender a certas condições, como autonomia, variedade de habilidades, informação e perspectiva da atividade, significado e planejamento da tarefa; e que um ambiente favorável nas relações pessoais é atingido com ausência de preconceitos, democracia social, ascensão na carreira, companheirismo, união e comunicação aberta. Estes fatores correspondem a

a) significado social da atividade do empregado e desenvolvimento de interesses.
b) remuneração justa e adequada e segurança e salubridade no trabalho.
c) oportunidade de progresso e segurança no emprego.
d) leis e normas sociais e trabalho e vida privada.
e) oportunidade de utilizar e desenvolver habilidades e integração social na organização.

4772)

Q413253 - FCC - 2013 - MPE-AM - Agente Técnico - Psicólogo

O recrutamento é um processo composto de algumas etapas, iniciando pela

a) requisição de pessoal.
b) avaliação do cargo.
c) descrição do cargo.
d) análise funcional.
e) escolha do método de seleção.

4773)

Q445321 - UPENET - 2013 - FUNAPE - Psicólogo

Segundo os princípios fundamentais que orientam o Código de Ética do Psicólogo, é INCORRETO afirmar que o Psicólogo

a) baseará o seu trabalho no respeito e na promoção da liberdade, da dignidade, da igualdade e da integridade do ser humano, apoiado nos valores que embasam a Constituição Federal do Brasil.
b) trabalhará visando promover a saúde e a qualidade de vida das pessoas e das coletividades e contribuirá para a eliminação de quaisquer formas de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão.
c) atuará com responsabilidade, por meio do contínuo aprimoramento profissional, contribuindo para o desenvolvimento da Psicologia como campo científico de conhecimento e de prática.
d) zelará para que o exercício profissional seja efetuado com dignidade, rejeitando situações em que a Psicologia esteja sendo aviltada.
e) contribuirá para promover a universalização do acesso da população às informações, ao conhecimento da ciência psicológica, aos serviços e aos padrões éticos da profissão.

4774)

Q473219 - CESPE - 2013 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia

Na entrevista lúdica,

a) é aconselhável que não haja interpretação.
b) a criança se expressa nas seguintes modalidades de brinquedo: autoesfera, microesfera e macroesfera.
c) a existência de transferência positiva entre a criança e o psicoterapeuta é essencial para o sucesso do procedimento.
d) somente nos encontros finais do acompanhamento, quando o psicoterapeuta questiona a criança a respeito das histórias surgidas no ato de brincar, a criança será capaz de estruturar a representação de seus conflitos, defesas e fantasias.
e) o terapeuta não estabelece contrato psicoterápico com as crianças, apenas com os pais.

4775)

Q473221 - CESPE - 2013 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia

Assinale a opção correta em relação à terapia familiar sistêmica.

a) A denominada circularidade de ação, ou ação recíproca, explica a influência da postura do terapeuta sobre a interação dos membros da família.
b) Na terapia familiar sistêmico-cibernética, a família é onsiderada um sistema fechado, no qual há influência dos membros entre si.
c) Para que os sintomas e as relações familiares emerjam, a postura do terapeuta diante da família deve ser de mero observador, sem intervenção.
d) O sintoma da família é considerado mecanismo homeostático, ou seja, dispositivo que estabiliza a família.
e) Nesse tipo de terapia, não há avaliação de resultados, visto que não é requerido laudo técnico.

4776)

Q473226 - CESPE - 2013 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia

Em relação à psicologia do desenvolvimento, assinale a opção correta.

a) Somente após o décimo oitavo mês de vida o bebê se torna capaz de reconhecer perfeitamente algumas pessoas.
b) O apego constitui um vínculo afetivo que a criança estabelece com as pessoas com as quais interage de forma estreita ou intensa.
c) Caracteriza sinal de patologia grave a reação do recém-nascido que, deitado de costas, ao ouvir palmas, abre os braços, joga-os para trás e, em seguida, fecha-os sobre si mesmo.
d) A lei cefalocaudal e a próximo-distal são importantes na avaliação do desenvolvimento auditivo do bebê.
e) A maturação cerebral do bebê para desenvolver processos psicológicos complexos, como, por exemplo, o de simbolização, só se verifica a partir dos dois anos de idade.

4777)

Q473233 - CESPE - 2013 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia

De acordo com a teoria freudiana, é possível pensar a estruturação psíquica do sujeito como decorrente do comportamento tomado pelo indivíduo frente à ameaça de castração, que cursa com neurose, psicose e perversão. Portanto, frente à ameaça de castração, o indivíduo apresenta como resposta, respectivamente,

a) rejeição, denegação, recalque.
b) recusa, rejeição e negação.
c) negação, introjeção e rejeição.
d) recalque, negação e projeção.
e) recalque, rejeição e recusa.

4778)

Q473238 - CESPE - 2013 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia

O planejamento estratégico da gestão de pessoas contribui para o equilíbrio da oferta e da demanda de pessoal, o que se verifica na etapa de

a) implementação da estratégia corporativa.
b) análise do ambiente interno e externo.
c) avaliação do capital humano disponível.
d) avaliação dos resultados da estratégia.
e) formulação da estratégia corporativa.

4779)

Q473240 - CESPE - 2013 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia

De acordo com o método dialético de gerenciamento de conflitos, adequado para estimular o melhor entendimento de uma questão,

a) a solução do conflito pode decorrer da adoção, melhoria ou descontinuidade das propostas apresentadas.
b) uma pessoa é encarregada de criticar a proposta de solução apresentada na situação de conflito.
c) a crítica é apresentada aos principais tomadores de decisão.
d) qualquer informação adicional relevante às questões de conflito é considerada.
e) as pessoas defendem seus pontos de vista e debatem o mérito das propostas antes dos tomadores de decisão.

4780)

Q473245 - CESPE - 2013 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia

A análise do perfil da demanda de treinamento deve ser feita com base na avaliação

a) das condições de suporte ofertadas pelas organizações, da motivação das pessoas e das competências requeridas para o desempenho das tarefas.
b) dos resultados anteriores de treinamento e dos resultados organizacionais.
c) dos resultados anteriores de treinamento e das metas e desempenhos das unidades ou departamentos da organização.
d) dos resultados anteriores de treinamento e da previsão de pessoas feita pelo planejamento estratégico.
e) do grau de alinhamento da estratégia, das competências organizacionais e das competências individuais que a organização apresenta em sua estrutura.

4781)

Q473308 - CESPE - 2013 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia

A psicodinâmica do trabalho é uma abordagem científica,

desenvolvida nos anos 90 do século passado, na França, por

Christophe Dejours. Inicialmente, foi construída com referenciais

teóricos da psicopatologia, evoluindo para uma construção própria,

em função do avanço das pesquisas, tornando-se uma abordagem

autônoma com objeto, princípios, conceitos e método particulares.

Atualmente, a psicodinâmica, no seu conjunto teórico e

metodológico, evoca uma inversão no modo de estudar a interrelação

entre trabalho e saúde. Suas bases conceituais são

elaboradas a partir da análise da dinâmica inerente a determinados

contextos de trabalho, caracterizada pela atuação de forças, visíveis

e invisíveis, objetivas e subjetivas, psíquicas, sociais, políticas e

econômicas que podem ou não deteriorar esse contexto,

transformando-o em lugar de saúde e/ou de patologias e de

adoecimento. A. M.Mendes. Psicodinâmica do Trabalho: Teoria, Método,

Pesquisas, Casa do Psicólogo. p. 29, 2007 (com adaptações).

Os objetos de estudo de que trata a abordagem mencionada no texto

acima referem-se

a) ao sofrimento, às defesas e às patologias.
b) à mobilização subjetiva e às estratégias de copying.
c) aos processos de subjetivação decorrentes do trabalho precarizado.
d) ao estresse e à clínica do sofrimento.
e) as relações entre cultura organizacional, organização do trabalho e sofrimento.

4782)

Q473310 - CESPE - 2013 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia

Na abordagem da psicodinâmica do trabalho, o sofrimento

a) é patológico e deve ser evitado por meio do uso de defesas psicológicas e sociais.
b) classifica-se em dois tipos, criativo ou ético.
c) é negado devido à constituição do coletivo de trabalho e às defesas de adaptações.
d) resulta da carga psíquica e cognitiva, sendo a carga física irrelevante para essa vivência.
e) articula-se à emancipação e à reapropriação de si, do coletivo e da condição de poder do trabalhador.

4783)

Q473315 - CESPE - 2013 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia

A respeito do uso da entrevista psicológica como instrumento de avaliação de desempenho, é correto afirmar que a entrevista

a) com gestores somente deve ser aplicada em situações em que as metas de desempenho forem ajustadas às metas organizacionais.
b) clínica semiestruturada objetiva verificar o grau de adaptação das necessidades organizacionais às demandas individuais, construindo, assim, um modelo de gestão do desempenho com base nas competências e na análise dos cargos.
c) avalia os índices de produtividade e os perfis individuais compatíveis com os indicadores de desempenho para o cargo.
d) avalia as competências para o desempenho de atribuições e responsabilidades.
e) é mais eficaz para análise dos perfis grupais com equipes de alto desempenho do que com as demais equipes.

4784)

Q584686 - FGV - 2013 - MPE-MS - Analista - Psicologia

A respeito da influência de Emílio Mira y Lopez em diferentes áreas da psicologia brasileira, assinale a afirmativa incorreta.

a) Mira y Lopez desenvolveu trabalhos que tiveram grande impacto na seleção profissional.
b) Mira y Lopez teve importante atuação na sistematização dos cursos de graduação em psicologia no Brasil.
c) Mira y Lopez criou a revista Arquivos Brasileiros de Psicologia, quando à frente do Instituto de Seleção e Orientação Profissional.
d) Mira y Lopez foi o criador do teste PMK.
e) Mira y Lopez teve importante atuação na luta pela regulamentação da profissão de psicólogo no Brasil.

4785)

Q584693 - FGV - 2013 - MPE-MS - Analista - Psicologia

A respeito dos estudos atuais sobre a instituição casamento, assinale a afirmativa correta.

a) As pessoas querem se casar pelo menos uma vez, em função das pressões sociais, apesar do alto índice de divórcios,
b) A pressão social para a realização do casamento é igualmente forte tanto para o homem quanto para a mulher.
c) A religião ainda é um importante fator para evitar separações.
d) Os filhos não são um fator que pese na decisão de evitar separações.
e) A mulher adquiriu um estado similar ao do homem, no que diz respeito à liberdade e à emancipação sexual.

Questões de Concurso – Aprova Concursos

Milhares de questões com o conteúdo atualizado para você praticar e chegar ao dia da prova preparado!