Em relação à personalidade, julgue os itens seguintes.
O modelo dos cinco grandes fatores, conhecido como MBTI (Big Five), identifica cinco dimensões fundamentais da personalidade, tais como, extroversão, amabilidade, consciência, estabilidade emocional e abertura para experiências.
Em relação à personalidade, julgue os itens seguintes.
A personalidade, uma vez formada, torna-se estática e não varia de acordo com as circunstâncias cotidianas dos indivíduos.
Em relação à personalidade, julgue os itens seguintes.
A abertura para experiências indica interesse por novidades e criatividade.
Julgue os itens que se seguem, relativos ao assédio no serviço público.
A configuração do assédio moral pressupõe conduta reiterada e prolongada no tempo.
As teorias da motivação no contexto organizacional apresentam diferentes perspectivas sobre o comportamento humano no trabalho, considerando aspectos natureza do indivíduo, suas necessidades, percepções de justiça e expectativas.
Com base nessas teorias, analise as afirmativas a seguir e assinale a que está corretamente relacionada ao conceito apresentado
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No campo da psicologia, a personalidade refere-se ao conjunto dinâmico que molda o desenvolvimento do sistema psicológico da pessoa, sendo uma estrutura integrada que vai além da soma de traços isolados.
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A formação da personalidade é fortemente influenciada pelo meio em que a pessoa vive, como cultura, família, amigos e experiências sociais. Esses elementos, então, moldam valores, crenças e atitudes que se consolidam ao longo do tempo.
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A estabilidade emocional reflete como alguém lida com o estresse. Assim pessoas estáveis são seguras e calmas, enquanto as instáveis tendem à ansiedade.
Julgue os itens que se seguem, relativos ao assédio no serviço público.
Na realidade contemporânea do serviço público, a rotatividade de pessoal e o absenteísmo não são identificados como possíveis consequências da ocorrência de assédio moral.
Durante o campeonato estadual, o técnico de um time de futebol do estado de Rondônia percebe que um dos jogadores tem se atrasado constantemente para os treinos, causando mal-estar entre os demais membros do elenco. Diante disso, o técnico decide afastá-lo temporariamente das partidas finais, como forma de resposta ao comportamento inadequado.
Com base na Teoria do Reforço, é correto afirmar que o técnico utilizou a estratégia de:
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A consciência mede o nível de responsabilidade. Logo, pessoas conscientes são organizadas e persistentes, enquanto as menos conscientes são desorganizadas e distraídas.
Em relação à personalidade, julgue os itens seguintes.
A abordagem hereditária sugere que os traços de personalidade de um indivíduo estão ligados à estrutura molecular de seus genes.
Ao propor mudanças no modelo de avaliação de desempenho, um gestor de uma empresa pública busca adotar um método que não
se limite a critérios financeiros, mas que também considere a perspectiva dos clientes, os processos internos e o aprendizado organizacional.
Nesse contexto, a ferramenta mais adequada para esse tipo de avaliação é:
Em relação à personalidade, julgue os itens seguintes.
A amabilidade refere-se ao grau de sociabilidade, sendo pessoas com esse tipo de personalidade consideradas comunicativas e sociáveis.
Em relação à personalidade, julgue os itens seguintes.
A personalidade pode ser descrita como um conjunto de características observáveis no comportamento e nas interações sociais.
