Questões de Concurso – Aprova Concursos

4441)

Q379292 - IADES - 2013 - EBSERH - Psicólogo

Sobre higiene do trabalho e aspectos relacionados, assinale a alternativa correta.

a) O ambiente de trabalho, em si, não pode provocar doenças.
b) Higiene do trabalho está relacionada com a busca de condições de trabalho saudáveis e higiênicas
c) A saúde ocupacional está relacionada à assistência médica remediativa.
d) O programa de medicina ocupacional não diz respeito aos exames médicos exigidos, legalmente, e sim à execução de programas de proteção da saúde dos funcionários.
e) Um ambiente de trabalho agradável não possui nenhuma relação com o absenteísmo e, sim, com a produtividade.20

4442)

Q379297 - IADES - 2013 - EBSERH - Psicólogo

Julgue os itens a seguir, de acordo com os conceitos de elementos, presentes em acidente no trabalho. I - Agente: é o objeto ou substância diretamente relacionado com a lesão. II - Condição insegura: é a condição física ou mecânica existente no local. III - Tipo de acidente: é componente do agente, que está diretamente relacionada com a lesão. IV - Ato inseguro: é a forma ou modo de contato entre o agente do acidente e o acidentado. A quantidade de itens certos é igual a

a) 0.
b) 1.
c) 2
d) 3.
e) 4.

4443)

Q379300 - IADES - 2013 - EBSERH - Psicólogo

Conflitos são muito comuns nas organizações e podem surgir em diferentes níveis de gravidade. Em relação aos efeitos do conflito, assinale a alternativa incorreta.

a) Todo conflito pode produzir conseqüências positivas e negativas, construtivas e destrutivas, nas organizações.
b) Sentimentos de identidade, dentro do grupo, podem ser estimulados pelo conflito, diminuindo a coesão grupal.
c) O conflito pode ser um modo de chamar a atenção, para os problemas existentes, e serve para evitar problemas mais sérios, atuando como mecanismo de correção.
d) O conflito pode levar os grupos conflitantes a encontrarem soluções, para suas divergências, e buscar cooperação e colaboração.
e) A comunicação, entre as partes envolvidas no conflito, pode sofrer barreiras, o que contribui, seriamente, para a ineficiência das atividadesorganizacionais como um todo.

4444)

Q379305 - IADES - 2013 - EBSERH - Psicólogo

Sobre a gestão do conhecimento nas organizações, assinale a alternativa correta.

a) Tal prática resume-se à criação de um banco de dados central que contenha, de alguma forma, a repetição das experiências e informações, que os trabalhadores conhecem, ou dos sistemas de informação como um todo.
b) A complexidade da gestão do conhecimento está em desagregar recursos tecnológicos com conhecimentos pessoais.
c) Pode-se dizer que, atualmente, o êxito das empresas situa-se mais nos ativos físicos do que nas capacidades intelectuais e sistêmicas.
d) Gestão do conhecimento supõe a adoção de uma diversidade de fontes de conhecimento, incluindo a utilização de banco de dados internos e externos.
e) Empresas que gerenciam seu capital intelectual de forma “oportunista” veem uma oportunidade de melhorar suasposições de mercado em relação àquelas que adotam uma abordagem estratégica para a gestão de seu capital intelectual.

4445)

Q379312 - IADES - 2013 - EBSERH - Psicólogo

Dentre os diversos conceitos de qualidade, envolvendo a figura do cliente, destaca-se o conceito de que “Qualidade é adequação ao uso” (PALADINI, 2006). Esta abordagem expressa o entendimento

a) do TQC - Total Quality Control (Controle da Qualidade Total), segundo o qual a qualidade é um instrumento estratégico que deve envolver todos os trabalhadores.
b) de que, realmente, o que faz com que o consumidor adquira um produto é o fato de o produto atender às suas necessidades.
c) da importância de evitar desperdícios, conforme o conceito do denominado just in time.
d) da busca da melhoria contínua, com incentivo à inovação.
e) do denominado “zero-defeito” , ou seja, de fazer certo da primeira vez, evitando o retrabalho.

4446)

Q473222 - CESPE - 2013 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia

Considerando os fundamentos da psicometria, assinale a opção correta.

a) No início dos estudos psicométricos, Galton foi o responsável pelo desenvolvimento das medidas das diferenças individuais e da avaliação de desempenho acadêmico.
b) A análise fatorial múltipla embasou as pesquisas da denominada era dos testes de inteligência, que marcou os anos iniciais do século XX.
c) A psicometria origina-se da orientação mentalista (baseada em processos mentais) e da orientação clínica.
d) O teste de inteligência de Binet foi fundamental para o desenvolvimento da psicometria devido ao seu caráter primoroso de quantificação.
e) A psicometria reuniu, de início, psicólogos com preocupações psicopedagógicas e clínicas e os de orientação estatística.

4447)

Q473227 - CESPE - 2013 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia

A delinquência implica a transgressão de normas sociais, marcada pela relação do sujeito com seu laço social. Com relação a esse tema, assinale a opção correta.

a) No âmbito da clínica do social, a delinquência é um traço de personalidade encontrado na estrutura perversa.
b) A transgressão envolve o controle entre os indivíduos e a anutenção de um ordenamento social com qualidades perversas.
c) De acordo com a teoria cognitivo-comportamental, a elinquência, assim como outras questões sociais, deve ser compreendida a partir do enfoque individual, estendendo-se a questões pertinentes ao laço social.
d) As causas da delinquência podem ser sintetizadas em esferas econômica e individual.
e) Segundo a teoria psicanalítica, o comportamento delinquente, que é fruto das demandas e estruturas sociais, pode serencontrado em crianças e adolescentes que possuem algum conflito com a lei.

4448)

Q473234 - CESPE - 2013 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia

Considerando que, em algumas questões judiciais, é de suma importância a atuação do psicólogo, especialmente no que tange à perícia, assinale a opção correta.

a) Ao ser nomeado, o perito deverá, após seu trabalho, confeccionar o laudo pericial. O prazo de entrega deste documento pode ser prorrogado por uma vez, dependendo da justificativa apresentada e do deferimento do juiz.
b) O psicólogo que atende uma criança envolvida em uma ação de guarda pode ser nomeado perito do caso, pois pode fornecer elementos fundamentais para a resolução do processo.
c) Ao ser nomeado pelo juiz, o perito poderá participar de um processo, enquanto assistente técnico de uma das partes envolvidas.
d) Cabe ao juiz nomear o perito e os assistentes técnicos que deverão atuar em um processo.
e) O perito, ao elaborar a proposta de honorários, deverá estabelecer o período que será necessário para a elaboração do laudo, fixando os valores e estabelecendo a data de entrega do laudo psicológico.

4449)

Q473239 - CESPE - 2013 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia

O fato de o conjunto de traços e características das pessoas gerar oposições interpessoais motivadas por antagonismo ou antipatia pessoal caracteriza conflito de

a) personalidade.
b) valores.
c) expectativas.
d) interesses.
e) qualificação.

4450)

Q473241 - CESPE - 2013 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia

A respeito da negociação integrativa e da distributiva, assinale a opção correta.

a) Em ambos os tipos de negociação, a melhor solução é a que potencializa uma das partes.
b) Em ambos os tipos de negociação, o relacionamento entre as partes é de curto prazo.
c) Tanto na negociação integrativa quanto na distributiva, as partes elaboram acordos criativos viáveis para todos.
d) Na negociação integrativa, a amplitude de negociação ocorre entre os pontos de resistência das partes envolvidas.
e) Na negociação distributiva, busca-se a solução que melhor atenda a ambas as partes a longo prazo.

4451)

Q473309 - CESPE - 2013 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia

Com relação à saúde ocupacional, assinale a opção correta.

a) O acompanhamento socioprofissinal aos trabalhadores alcoólicos deve ocorrer após o diagnóstico da doença, a despeito de não produzir efeitos sobre a remissão dos sintomas.
b) O atendimento de psicoterapia, para os casos de alcoolização no trabalho deve ser uma estratégia de prevenção adotada para evitar o adoecimento do trabalhador.
c) Para prevenir a alcoolização no trabalho, entrevistas de profundidade são mais eficazes que testes de personalidade.
d) Para prevenir a alcoolização no trabalho, é fundamental o estudo dos comportamentos patológicos relativos à socialização institucional pelo funcionário.
e) É difícil prevenir a alcoolização no trabalho, dado que a regulação e o controle dos afetos e impulsos são sintomas desse tipo de doença.

4452)

Q473311 - CESPE - 2013 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia

A acumulação flexível de capital gera inúmeras mudanças no mundo do trabalho, como a intensificação, o aumento de exigências e a precarização do trabalhador. Nesse sentido, é correto afirmar que o adoecimento no trabalho pode ser consequência

a) do incremento das tecnologias e das condições de trabalho.
b) da mobilização subjetiva voltada para cooperação.
c) da patologia da solidão.
d) da racionalidade subjetiva do trabalho.
e) das novas formas de organização do trabalho focadas na gestão social.

4453)

Q473316 - CESPE - 2013 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia

Com base no pressuposto de que a organização do trabalho influencia as vivências de prazer e de sofrimento e, consequentemente, a saúde do trabalhador, assinale a opção correta.

a) A defesa da banalização do mal está relacionada à patologia da sobrecarga.
b) Em relação à saúde mental, os modos de avaliação individual do trabalho são mais eficazes que os modos coletivos.
c) A patologia da solidão é causa secundária do assédio moral.
d) O prazer está na base do adoecimento por depressão.
e) O sofrimento criativo é uma defesa eficaz contra o adoecimento

4454)

Q574119 - Makiyama - 2013 - IF-RO - Psicólogo - Educação

De acordo com Fernando Hernández, os problemas para aprender e pensar não são considerados como produtos de certas aptidões e de inescrutáveis processos cognitivos, e sim como complexas interações entre:

a) personalidades, interesses, contextos sociais e culturais e experiência de vida.
b) setores públicos, interesses, contextos sociais e culturais e experiência de vida.
c) personalidades, interesses, contextos sociais e culturais e experiência docente.
d) setores públicos, interesses, contextos sociais e culturais e experiência docente.
e) personalidades, interesses, contextos políticos e educacionais e experiência docente.

4455)

Q574121 - Makiyama - 2013 - IF-RO - Psicólogo - Educação

De acordo com o conceito de cognição distribuída (Salomon, 1993), vemos que o conhecimento não é possuído simplesmente pelo indivíduo, visto que existe

a) num intercâmbio entre indivíduos, apenas nos contextos nos quais estes se encontram. Os grupos sociais e os materiais disponíveis fazem parte dos recursos cognitivos de um indivíduo.
b) num intercâmbio entre indivíduos, além dos contextos nos quais estes se encontram. Somente os materiais e instrumentos disponíveis são responsáveis recursos cognitivos de um indivíduo.
c) numa transmissão de valores entre indivíduos, além dos contextos nos quais estes se encontram. Os grupos sociais e os materiais disponíveis fazem parte dos recursos cognitivos de um indivíduo.
d) na estrutura social hierarquizada entre indivíduos, além dos contextos nos quais estes se encontram. Os grupos sociais e os materiais disponíveis fazem parte dos recursos cognitivos de um indivíduo.
e) num intercâmbio entre indivíduos, além dos contextos nos quais estes se encontram. Os grupos sociais e os materiais disponíveis fazem parte dos recursos cognitivos de um indivíduo.

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