A respeito das mudanças de contexto das organizações e considerando as tendências na atuação em gestão de pessoas, julgue o item que se segue.
Práticas religiosas podem configurar estratégias de enfrentamento orientadas para o problema ou para a emoção, assim como podem influenciar positiva ou negativamente o tratamento de doenças crônicas.
A respeito da atuação do psicólogo no campo institucional, julgue
os itens subsequentes.
O psicólogo institucional deve investigar o papel das
instituições no desenvolvimento da personalidade dos
indivíduos que nelas atuam.
Em cada um dos itens a seguir, é apresentada uma situação
hipotética, a respeito de intervenções psicológicas em problemas
específicos, seguida de uma assertiva a ser julgada.
Joana, servidora pública de trinta e nove anos de idade, perdeu
subitamente seu cônjuge devido a um acidente de trânsito.
Após o retorno às atividades de trabalho, encontrava-se
impaciente e agressiva com os colegas, além de sentir,
diariamente, fortes dores de cabeça, o que afetou sua
produtividade no trabalho. Orientada por seu diretor, procurou
auxílio de um psicólogo, que lhe explicou os estágios do luto
e informou-lhe que ela se encontrava na fase da raiva. Nesse
caso clínico, a abordagem terapêutica foi adequada, pois, de
acordo com Kubler Ross, o fornecimento de informações a
respeito da situação vivida transmite maior segurança no
enfrentamento da perda.
A respeito das mudanças de contexto das organizações e considerando as tendências na atuação em gestão de pessoas, julgue o item que se segue.
A organização que pretenda reter seus talentos deve fazer que o trabalhador se concentre no desenvolvimento de suas atribuições, evitando, pois, o intercâmbio de funções e carreiras, o que requer aplicações de estratégias de incentivo ao desempenho satisfatório e favorecimento de atuação individual.
Acerca da avaliação e gestão do desempenho, da gestão do conhecimento e da gestão por competência, julgue o item a seguir.
No setor público, são considerados como fatores mínimos obrigatórios na avaliação de desempenho individual o trabalho em equipe e o comprometimento com o trabalho. No entanto, a capacidade de iniciativa e autodesenvolvimento, o relacionamento interpessoal e a qualidade técnica do trabalho são considerados fatores opcionais de avaliação.
Com relação a recrutamento e seleção de pessoal e avaliação
psicológica em concursos públicos, julgue os seguintes itens.
Os documentos provenientes da avaliação psicológica deverão
ser guardados pelo prazo máximo de cinco anos,
observando-se a responsabilidade do psicólogo na guarda e no
sigilo desse material.
Entre os principais métodos de desenvolvimento de pessoas no cargo atual, é correto citar
Com relação aos testes psicológicos, assinale a alternativa
correta.
No que diz respeito às teorias e técnicas psicoterápicas e à psicopatologia, julgue os itens que se seguem.
A depressão, na visão da teoria cognitiva, deve ser compreendida como uma perturbação no pensamento; seus sintomas decorrem de um processamento cognitivo pessimista, de uma visão distorcida de si, do mundo e do futuro.
Acerca da psicologia da saúde, julgue os próximos itens.
Promoção de saúde e prevenção de doenças, assim como participação em equipes interdisciplinares de instituições ou em trabalhos comunitários, constituem possibilidades de atuação no campo da psicologia da saúde.
Carlos, aos quatro anos de idade, foi diagnosticado com
câncer e, desde então, iniciou tratamento e acompanhamento na ala
da oncologia pediátrica do hospital de sua cidade.
Considerando essa situação hipotética e o trabalho do psicólogo no
contexto hospitalar, julgue os itens subsecutivos.
Cabe ao psicólogo responsável fazer uma avaliação particularizada do caso, priorizando a promoção de mudanças no repertório comportamental relacionadas à saúde de Carlos e utilização de comportamentos adquiridos ao longo do tratamento, o que pode ser útil em diversas situações de risco a que seja submetido.
Jonas, com trinta anos de idade, servidor público, há dois
meses mudou de setor no trabalho. Na antiga ocupação, passou um
ano elaborando e implementando um núcleo de apoio ao servidor.
Identificava-se com o serviço e com as atividades que realizava.
Devido a uma crise em seu casamento, resolveu aceitar o convite
para assumir um novo cargo, posto que seu salário iria aumentar e
haveria flexibilidade quanto ao horário de trabalho. Há um mês e
meio, Jonas vem sofrendo de insônia e tem dificuldades para se
alimentar e de lidar com a nova equipe e com as exigências do novo
chefe. Apresenta-se ansioso, isolado e com baixa produtividade.
Diante dessa situação hipotética, e com base nas teorias, nos estilos
de enfrentamento do estresse e na atuação do psicólogo no campo
institucional, julgue os itens a seguir.
A probabilidade de adoecimento de Jonas está relacionada à maneira como ele avalia e enfrenta sua situação pessoal e profissional.
Com relação à avaliação psicológica, ao psicodiagnóstico e à atuação do psicólogo, julgue os próximos itens.
A classificação do caso e a previsão do seu curso possível podem constituir alguns dos objetivos do psicodiagnóstico.
Considerando o código de ética que rege a profissão e a atuação do psicólogo, julgue os itens subsecutivos.
No que tange aos resultados das intervenções psicológicas realizadas, o profissional deverá informar, a quem de direito, apenas aqueles que são necessários para a tomada de decisões, preservando o usuário e(ou) o beneficiário.
Acerca das diferentes abordagens teórico-metodológicas da gestão de pessoas bem como dos macroprocessos de planejamento organizacional e desenvolvimento de pessoas, julgue os itens subsequentes.
A entrevista clínica é sempre utilizada para orientação e ajuda quanto à priorização das necessidades básicas de desenvolvimento de pessoas.
