Acerca dos modelos de gestão de pessoas e da gestão de pessoas por competências, julgue os itens seguintes.
Avaliar as ameaças, internas e externas, à ordem constitucional constitui competência corporativa de uma agência de inteligência, por estar relacionada com os processos críticos da instituição.
Acerca dos modelos de gestão de pessoas e da gestão de pessoas por competências, julgue os itens seguintes.
O controle emocional é uma competência técnica essencial para o exercício de atividade em uma instituição que atue com processos de inteligência.
Julgue os itens que se seguem, pertinentes a recrutamento e seleção de pessoal.
Uma desvantagem do recrutamento interno é o conhecimento prévio dos perfis profissionais dos candidatos, que pode induzir à seleção por afinidades.
Com relação aos procedimentos para análise de cargos, julgue os seguintes itens.
Ao fornecer insumos que facilitem a avaliação de desempenho e favoreçam a definição do mérito funcional, a análise de cargos objetiva o estímulo à motivação das pessoas.
Com referência a avaliação de perfil comportamental e a instrumentos psicológicos, julgue os próximos itens.
Estabilidade e influência são fatores examinados de acordo com a teoria DISC para identificar as tendências comportamentais com vistas à adequação do perfil profissional à cultura da instituição.
Em relação aos procedimentos de avaliação e gestão do desempenho, julgue os itens a seguir.
É classificado como método dos incidentes críticos aquele em que o avaliado, obrigatoriamente, tem de selecionar duas opções entre quatro existentes em um bloco de perguntas.
Acerca da atuação do psicólogo nas organizações corporativas, julgue os itens a seguir.
Contribuir para a compreensão do comportamento humano no trabalho é uma função do psicólogo organizacional que tenha como meta o desenvolvimento de ações para a adequada alocação e controle da vida funcional das pessoas nas organizações.
Acerca da atuação do psicólogo nas organizações corporativas, julgue os itens a seguir.
O psicólogo que realize intervenção em termos de formulação de políticas de gestão nas organizações é aquele que atua de forma estratégica, intervindo em processos técnicos e gerenciais a partir de procedimentos e instrumentos conhecidos e(ou) disponíveis.
Considerando o Código de Ética Profissional do Psicólogo, julgue os itens que se seguem.
Mesmo que o psicólogo opte por participar de greves ou paralisações convocadas por sindicato trabalhista, ele tem o dever de garantir que as atividades de emergência na organização não sejam interrompidas.
Na bateria de testes, utilizada em um psicodiagnóstico,
Para o desenvolvimento do Treinamento de Habilidades Sociais − THS, considera-se como uma primeira etapa
O uso de taxionomias de objetivos educacionais facilita também
Uma unidade social é considerada um grupo quando reúne os atributos:
Uma das características das Organizações Exponenciais é que elas incluem
Quando colaboradores que trabalham juntos em um projeto discordam quanto a quem vai trabalhar em quais partes do projeto, ou se devem ter reuniões face a face ou se comunicar por meio eletrônico, trata-se de um conflito de
