No que diz respeito à gestão de pessoas no setor público e ao
SIAPE, julgue os itens que se seguem.
Os servidores ativos, aposentados e pensionistas dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, em níveis federal e estadual, estão inseridos no SIAPE.
Em relação às políticas públicas é correto afirmar:
A faculdade de que dispõe a administração
pública de aplicar sanções relativas a infrações
funcionais de seus servidores é características
do
São disposições genéricas da administração pública brasileira:
I. A legislação reservará percentual dos cargos e empregos públicos para as
pessoas portadoras de deficiência e definirá os critérios de sua admissão;
estabelecerá os casos de contratação por tempo determinado para atender a
necessidade temporária de excepcional interesse público.
II. A proibição de acumulação remunerada estende-se a empregos e funções e
abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia
mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo
poder público.
III. Poderá ser criada mediante decreto do Executivo autarquia e autorizada a
instituição de empresa pública, de sociedade de economia mista e de fundação,
cabendo à lei, neste último caso, definir as áreas de sua atuação.
IV. A autonomia gerenciaf, orçamentária e financeira dos órgãos e entidades da
administração direta e' indireta poderá ser ampliada mediante contrato, a ser
firmado entre seus administradores e o poder público, que tenha por objeto a
fixação de metas de desempenho para o órgão ou entidade.
È CORRETO o que se afirma em:
A denominada Nova Gestão Pública, entre outros princípios, conceitos e aspectos, aborda o enfoque de administração ou gestão para resultados. A esse respeito, assinale a alternativa que melhor apresenta característica(s) inerente(s) à gestão para resultados.
Assinale a alternativa que apresenta exemplos de características do desenvolvimento organizacional.
INSTRUÇÃO: Leia a situação hipotética abaixo e responda às
questões de 27 a 31.
Um Assistente em Administração, integrante de uma comissão
responsável para realizar estudos do
funcionamento administrativo de uma Universidade Federal
Brasileira, participou dos trabalhos para definição
do que deve ser feito, ou seja, os resultados e intenções
futuras a serem alcançados por essa instituição de
ensino, e como deve ser feito, correspondendo aos recursos e
ações necessários para alcance dos resultados.
Neste trabalho, o servidor percebeu que a universidade
estava estruturada em um aspecto piramidal, em
decorrência da centralização da autoridade no topo da
organização na reitoria demonstrando claramente a
unidade de comando e o escalonamento hierárquico. Constatou
ainda que apresentava uma departamentalização
constituída da agregação de tarefas de acordo com as funções
principais desenvolvidas dentro da universidade.
Esse assistente, em seu setor de trabalho e quando não
estava na comissão, era responsável pela análise
de processos administrativos para concessão de bolsas de
auxílio estudantil, que compreendia a conferência dos
documentos presentes nos processos administrativos, e, ao
listar todos os processos, verificou que uma bolsa
era requerida por sua esposa, fato que exigiu um
posicionamento do Assistente.
Qual o tipo de estrutura organizacional da universidade?
O desenvolvimento de expediente que recebe informações, pareceres, anexos e despacho e, na sequência, segue sua tramitação é denominado
Com relação aos diferentes tipos de controle da administração
pública, julgue os itens a seguir.
Constatando a existência de ilegalidade em contrato firmado por uma secretaria do Governo do Distrito Federal (GDF), o TCDF deverá sustar imediatamente a sua execução e comunicar a decisão à CLDF, que deverá determinar as providências cabíveis, no prazo de 90 dias, para a regularização. Findo esse prazo, se a ilegalidade não tiver sido sanada, o TCDF deverá decidir a respeito.
Julgue os seguintes itens, relativos à evolução da administração e do processo administrativo.
A instituição do Decreto-lei n.º 200/1967 foi um esforço do governo da época para racionalizar os processos, garantir a implantação do modelo burocrático e centralizar a administração pública.
A respeito das organizações administrativas e dos tipos de estruturas organizacionais, julgue os itens a seguir.
A organização por competência é um tipo de estrutura organizacional que consiste em designar responsabilidades às pessoas conforme suas competências. A desvantagem desse tipo de estrutura organizacional é a ausência de descrição formalizada de cargos.
No que se refere à gestão de processos e de contratos e ao processo licitatório na administração pública, julgue os próximos itens.
O gestor de contrato deve ser um servidor público efetivo com conhecimentos técnicos relacionados ao objeto do contrato.
No que se refere à gestão de processos e de contratos e ao processo licitatório na administração pública, julgue os próximos itens.
Na administração pública, a gestão de contratos abrange as etapas de gerenciamento, acompanhamento e fiscalização, desde a concepção do edital da licitação até a assinatura do contrato.
Acerca das reformas administrativas e da redefinição do papel do Estado, julgue os itens a seguir, considerando que DASP se refere ao Departamento Administrativo do Serviço Público.
As ações efetivadas pelo DASP incluíram a institucionalização do sistema de recrutamento por meio de concurso público, o controle finalístico ou de resultados e as ascensões por mérito.
Julgue os itens seguintes, com relação ao modelo racional-legal e ao paradigma pós-burocrático na administração pública.
Uma das metas do Estado gerencial consiste em adequar as organizações públicas aos seus objetivos prioritários os resultados , eliminando-se, por conseguinte, os princípios burocráticos.
