Ir para o conteúdo principal

Questões de Concurso – Aprova Concursos

Milhares de questões com o conteúdo atualizado para você praticar e chegar ao dia da prova preparado!


Exibir questões com:
Não exibir questões:
Minhas questões:
Filtros aplicados:

Dica: Caso encontre poucas questões de uma prova específica, filtre pela banca organizadora do concurso que você deseja prestar.

Exibindo questões de 48173 encontradas. Imprimir página Salvar em Meus Filtros
Folha de respostas:

  • 1
    • a
    • b
    • c
    • d
  • 2
    • a
    • b
    • c
    • d
  • 3
    • a
    • b
    • c
    • d
  • 4
    • a
    • b
    • c
    • d
  • 5
    • a
    • b
    • c
    • d
  • 6
    • a
    • b
    • c
    • d
  • 7
    • a
    • b
    • c
    • d
    • e
  • 8
    • a
    • b
    • c
    • d
    • e
  • 9
    • a
    • b
    • c
    • d
    • e
  • 10
    • a
    • b
    • c
    • d
    • e
  • 11
    • a
    • b
    • c
    • d
    • e
  • 12
    • a
    • b
    • c
    • d
    • e
  • 13
    • a
    • b
    • c
    • d
    • e
  • 14
    • a
    • b
    • c
    • d
    • e
  • 15
    • a
    • b
    • c
    • d
    • e

INSTRUÇÃO – As questões 42 a 45 devem ser respondidas com base no caso ANGELES,

descrito a seguir.

A Sra. ANGELES está planejando constituir um fundo para reformar sua casa. Ela pretende fazer

depósitos anuais no fundo, por 4 anos consecutivos. O primeiro depósito no fundo será efetuado

em um ano a contar de hoje. O valor a ser acumulado no fundo, ao final de 4 anos, deverá ser

suficiente para três saques anuais de R$ 1.000,00, a começar exatamente um ano depois do

último depósito. A taxa de juros estimada para o período de distribuição do fundo é de 7% ao ano,

com capitalização anual. Logo depois dos 4 anos de depósito, o fundo será usado apenas para os

três saques anuais e então deverá ter o saldo zerado. Durante o período de constituição do fundo,

a taxa de juros anual será de 4%, com capitalização anual.

Ao calcular o fator de desconto e o fator de acumulação, devem ser utilizadas duas casas

decimais e devem ser desprezadas as demais. Ao calcular o valor de uma anuidade, é necessário

usar duas casas decimais, arredondando para maior. Ao calcular taxa real e taxa efetiva, devem

ser utilizadas duas casas decimais, arredondando para maior. As seguintes fórmulas podem ser

utilizadas nos cálculos:

Considerando as informações sobre taxas de juros, as regras de cálculo apresentadas na descrição do caso ANGELES e que o valor futuro do fundo ao final do quarto ano foi de R$ 3.500,00, qual das alternativas apresenta o intervalo no qual se encontra o valor que precisará ser depositado anualmente, por quatro anos, para a formação do fundo? Observação: o valor do fator necessário para o cálculo da anuidade é de 0,2354900.

Em relação ao planejamento da ação organizacional e à análise do ambiente externo, analise as seguintes afirmativas e assinale a INCORRETA. 17

Em relação à gestão do relacionamento com clientes, ao comportamento do consumidor e a

alguns conceitos de marketing, numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I associando

corretamente a definição ao termo correspondente.


Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

Analise as seguintes afirmativas concernentes à mudança e à cultura organizacional. I. A cultura organizacional constitui a maneira pela qual cada organização aprendeu a lidar com o seu ambiente. É uma complexa mistura de pressuposições, crenças, comportamentos, histórias, mitos, metáforas e outras ideias que, consideradas juntas, representam a maneira particular de uma organização funcionar e trabalhar.
II. Toda cultura existe em três diferentes níveis de apresentação, que podem ser comparados com um iceberg: artefatos – refere-se à primeira camada (mais fácil de decifrar) e é representada por produtos, serviços e padrões de comportamento dos membros da organização, bem como pelas atitudes visíveis das pessoas; valores compartilhados – representam as filosofias, estratégias e objetivos; pressuposições básicas – diz respeito às crenças inconscientes, percepções, pensamentos e sentimentos (fontes mais profundas de valores e ações).
III. Mudança organizacional significa a adoção de uma nova ideia ou um novo comportamento por uma organização. O Desenvolvimento Organizacional (DO) é o processo estruturado para a mudança planejada dos aspectos estruturais e comportamentais nas empresas, com a finalidade de otimizar os resultados anteriormente estabelecidos nos planos estratégicos, táticos e operacionais.
IV. Existem quatro tipos de mudanças dentro das organizações: mudanças na estrutura organizacional – redesenho da estrutura; mudanças na tecnologia – redesenho do fluxo de trabalho, novas máquinas e equipamentos; mudanças nos produtos ou serviços – criação e desenvolvimento de novos produtos ou serviços e mudanças nas pessoas e na cultura organizacional – novos paradigmas culturais.
V. A resistência à mudança significa um comportamento contrário às mudanças. Geralmente, a resistência pode ser consequência de aspectos: lógicos – coalizões políticas e desejo de manter os colegas atuais; psicológicos – custos pessoais, interesses pessoais como o desejo de não perder regalias; e sociológicos – falta de confiança nas outras pessoas, necessidade de segurança e de status quo.
A partir dessa análise, conclui-se que estão CORRETAS as assertivas.

Analise estas afirmativas sobre a extensão pela qual uma empresa utiliza o capital de terceiros, também conhecida por alavancagem financeira, e assinale com V diante das assertivas verdadeiras e com F diante das assertivas falsas. ( ) Ao aumentar os recursos por meio da dívida, os acionistas podem manter o controle de uma empresa com investimento limitado. ( ) Os credores preferem índices altos de endividamento, já que, quanto mais alto o índice, maior a proteção contra as perdas dos credores na eventualidade de liquidação. ( ) Se a empresa ganha mais em investimentos financiados com recursos tomados de empréstimos do que paga em juros, o retorno do capital dos proprietários é expandido ou alavancado. ( ) Uma das razões pelas quais a alavancagem financeira eleva a taxa de retorno esperada pelos acionistas é que, como os juros são dedutíveis, o uso do financiamento da dívida reduz a despesa fiscal e deixa um volume maior da renda operacional da empresa à disposição dos investidores. Assinale a alternativa que apresenta a sequência de letras CORRETA.

A Resolução n. 1.303/2010 do Conselho Federal de Contabilidade aprova a NBC TG 04, que trata do Ativo Intangível. Considere os preceitos dessa norma, analise as seguintes afirmativas sobre o tratamento contábil do período e do método de amortização dos ativos intangíveis e assinale com V diante das assertivas verdadeiras e com F diante das assertivas falsas:
( ) O valor amortizável de ativo com vida útil definida deve ser apropriado de forma sistemática ao longo da sua vida útil estimada e a amortização deve ser iniciada a partir do momento em que o ativo se encontrar no local e nas condições necessários para que possa funcionar da maneira pretendida pela administração.
( ) Diferentes métodos de amortização podem ser utilizados para apropriar de forma sistemática o valor amortizável de um ativo ao longo da sua vida útil, como por exemplo o método linear (também conhecido como método de linha reta), o método dos saldos decrescentes e o método de unidades produzidas.
( ) O período e o método de amortização de ativo com vida útil definida devem ser revisados pelo menos ao final de cada exercício e caso a vida útil prevista do ativo seja diferente das estimativas anteriores então o prazo de amortização deve ser alterado; e mesmo com alteração no padrão de consumo previsto o método de amortização deve ser mantido.
( ) Com o decorrer do tempo, o padrão dos benefícios econômicos futuros gerados pelo ativo que se espera ingressem na entidade pode mudar, mas se a vida útil não mudar, então, o método definido inicialmente para a amortização deve ser mantido até o final da vida útil do ativo para que o valor do ativo possa ser mensurado com confiabilidade.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

A Administração celebrou, com base na Lei no 8.666/93, contrato de obras para a ampliação de rodovia. No curso da execução do contrato, em face de contingenciamento de recursos orçamentários, deixou de efetuar os pagamentos pelas etapas já executadas pelo contratado. De acordo com as disposições dessa Lei, o contratado

O crime de corrupção ativa

No caso de um produto popular que alcançou a maturidade no seu ciclo de vida, em um mercado heterogêneo e dinâmico, a estratégia mais adequada para retardar ou reverter a tendência ao declínio do produto no mercado é a

Considere a matriz abaixo, com as utilidades (ganhos) correspondentes

a 3 possíveis decisões (D1, D2 e D3), conforme

ocorrerem os acontecimentos A1 (menos desejável)

ou A2 (mais desejável).

O resultado da aplicação da estratégia MAXMIN, como critério

de decisão em um ambiente de muita incerteza, é

Presidente de uma empresa que desenvolve aplicativos e jogos para celulares, Fernando é reconhecido por sua habilidade especial para realizar inovações tecnológicas, por provocar mudanças na organização e por atribuir relevância às necessidades e inquietações dos liderados, ajudando-os a observar novas maneiras de lidar com os problemas organizacionais. Fernando destaca a importância da visão de futuro e o compartilhamento de valores e ideias para construir relacionamento com os liderados. A forma com que Fernando lidera a organização está associada à

Um servidor público vinculado ao IBGE pretende receber as promoções na carreira de nível intermediário, sendo uma delas relativa à participação em eventos relacionados à sua área de atuação. Nesse caso, a certificação dos eventos deve ser definida em ato pelo

Um estudante pretende exercer atividade temporária remunerada enquanto conclui o seu curso universitário. Após procurar informações em agências de emprego e de seleção, verifica que, para exercer funções em órgãos federais de forma temporária, ele deverá ser escolhido mediante um(a )

Nos termos da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal a ser implementada pelos órgãos e entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, deve ser buscada a seguinte finalidade, consoante o disposto no Decreto nº 5.707, de 23 de fevereiro de 2006:

Para efeitos de controle da realização dos planos de aperfeiçoamento de pessoal, nos termos da Portaria nº 208, de 25 de julho de 2006, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, devem ser enviados relatórios para um órgão ministerial, no caso, a Secretaria de

© Aprova Concursos - Al. Dr. Carlos de Carvalho, 1482 - Curitiba, PR - 0800 727 6282