Questões de Concurso – Aprova Concursos

23266)

Q606761 - FCC - 2017 - PC-AP - Delegado de Polícia

O acesso a cargos públicos de caráter efetivo depende, como é sabido, de concurso público, nos termos da Constituição Federal. É compatível com a exigência constitucional de concurso público e com os princípios que regem a Administração pública

a)
a previsão, no edital do certame, conforme a natureza do cargo, da realização de investigação social sobre os candidatos após as fases de avaliação de conhecimento, para demonstrar sua lisura e conduta moral proba para o desempenho das atribuições exigidas.
b)
a previsão, no edital do certame, de requisitos isonômicos e objetivos e, além da realização de provas, o exame de títulos, sendo outras exigências e condições violadoras dos princípios da igualdade e da razoabilidade.
c)
o estabelecimento de requisitos de habilitação que permitam ao administrador escolher os candidatos que pareçam mais comprometidos com o cargo almejado.
d)
a exigência de prova de aptidão física prévia às fases de conhecimento, a fim de selecionar os candidatos que terão condições de desempenhar as atribuições exigidas para o cargo.
e)
a possibilidade de prorrogação da validade do concurso público por prazo de 3 anos, como observância ao princípio da isonomia que estabelece o mesmo prazo para o estágio probatório dos servidores aprovados.

23267)

Q606817 - Quadrix - 2017 - CONTER - Assistente Administrativo,

De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n.º 1.171/1994), é considerado como dever fundamental do servidor público

a) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade de seu caráter e escolhendo, de acordo com a conveniência, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum.
b) retardar eventualmente qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo.
c) ter respeito à hierarquia, com devido temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funde o poder estatal.
d) exercer com estrita moderação as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas, abstendo-se de fazê-lo contrariamente aos legítimos interesses dos usuários do serviço público e dos jurisdicionados administrativos.
e) abster-se, de forma relativa, de exercer função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei.

23268)

Q606824 - Quadrix - 2017 - CONTER - Assistente Administrativo

Se o líder de uma organização fixar as técnicas para a execução das tarefas na medida em que se tornarem necessárias, estará exercendo a liderança do tipo

a)
democrática.
b)
liberal.
c)
autocrática.
d)
visionária.
e)
situacional.

23269)

Q606829 - Quadrix - 2017 - CONTER - Assistente Administrativo

Se um órgão público estabelecer a distribuição de determinado material por meio de processo facultativo, pelo qual se entregue material mediante tabelas de provisão previamente estabelecidas e nas épocas fixadas, independentemente de qualquer solicitação posterior do usuário, ocorrerá o fornecimento por pressão. Considerando essa informação, assinale a alternativa que apresenta os materiais que podem ser objeto dessa modalidade de distribuição.

a)
combustível e lubrificantes automotivos
b)
vestuário, uniforme, tecidos e aviamentos
c)
gêneros alimentícios
d)
medicamentos de farmácia básica
e)
livros didáticos

23270)

Q606850 - Quadrix - 2017 - CONTER - Assistente Financeiro

A inclusão de todas as receitas e despesas do CONTER em um único orçamento é compatível com o princípio da

a) unidade.
b) totalidade.
c) exclusividade.
d) especialização.
e) universalidade.

23271)

Q606855 - Quadrix - 2017 - CONTER - Assistente Financeiro

Segundo os critérios adotados pela Lei n.º 4.320/1964, constitui inversão financeira a

a) construção de imóvel para funcionamento da Administração.
b) aquisição do controle acionário de empresa já em operação.
c) transferência a título de auxílio para obras públicas.
d) participação no aumento de capital de estatal industrial.
e) amortização da dívida pública.

23272)

Q606893 - Quadrix - 2017 - CONTER - Tecnólogo em Recursos Humanos,

De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, assinale a alternativa correta.

a) Existirá apenas uma comissão de ética, centralizada na presidência da República, para todo o Poder Executivo Federal.
b) Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou a qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.
c) A pena aplicável ao servidor público pela comissão de ética é a de censura e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por apenas um dos integrantes.
d) A comissão de ética não poderá fornecer, aos organismos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta ética para o efeito de instruir e fundamentar promoções e para todos os demais procedimentos próprios da carreira do servidor público.
e) A comissão de ética é encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor no tratamento com o patrimônio público, mas não com as pessoas.

23273)

Q606970 - Quadrix - 2017 - CONTER - Tecnólogo em Recursos Humanos

Um marco importante para a discussão a respeito da adoção da gestão por competências no setor público foi o evento Gestão por Competências em Organizações de Governo, organizado pela Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Tratou-se de uma mesa redonda realizada entre novembro de 2004 e março de 2005. Nela, gestores públicos e especialistas analisaram e debateram novas ideias acerca da gestão de pessoas em organizações de governo e também relataram suas atividades de gestão por competências e os desafios relacionados à sua integração aos subsistemas de recursos humanos. É um exemplo de desafio para implementar o modelo de gestão por competências

a) direcionar o foco para o que seja necessário trabalhar para que a instituição alcance seus objetivos.
b) a motivação, uma vez que o servidor torna-se responsável pelo seu desenvolvimento.
c) a formação de um banco de talentos.
d) o autodesenvolvimento, com criatividade, capacidade de trabalhar em equipe, de construir relacionamentos e de gerar resultados.
e) o sistema de progressão funcional que se baseie exclusivamente em tempo de serviço e não esteja apoiado em avaliações de competência e de desempenho

23274)

Q611025 - MÁXIMA - 2017 - SAAE de Raul Soares - MG - Técnico em Contabilidade

É um estágio da Receita Pública:

a) Lançamento;
b) Empenhamento;
c) Previsão;
d) Contabilização.

23275)

Q611032 - MÁXIMA - 2017 - SAAE de Raul Soares - MG - Técnico em Contabilidade

O controle externo da administração pública municipal, inclusive do SAAE, é exercido, EXCETO:

a) Pelo Tribunal de Contas do Estado;
b) Pela Câmara Municipal;
c) Pelo Controlador Geral do Município;
d) Pelo Ministério Público Estadual.

23276)

Q611652 - FGV - 2017 - MPE-BA - Assistente Técnico - Administrativo

A Constituição da República de 1988 dispõe que ao Conselho Nacional do Ministério Público compete o controle da atuação administrativa e financeira do Ministério Público e do cumprimento dos deveres funcionais de seus membros, cabendo-lhe, entre outros:

a) receber e conhecer das reclamações contra membros ou órgãos do Ministério Público da União ou dos Estados, exceto em relação aos seus serviços auxiliares, sem prejuízo da competência disciplinar e correicional da instituição;
b) processar representações contra membros ou órgãos do Ministério Público da União ou dos Estados, podendo determinar a remoção, a disponibilidade, a demissão ou a aposentadoria com subsídios ou proventos proporcionais ao tempo de serviço;
c) zelar pela autonomia funcional e administrativa do Ministério Público, podendo expedir atos gerais regulamentares, no âmbito de sua competência, vedada a recomendação de providências;
d) elaborar relatório bimestral, propondo as providências que julgar necessárias sobre a situação de cada unidade do Ministério Público no País e as atividades do Conselho;
e) rever, de ofício ou mediante provocação, os processos disciplinares de membros do Ministério Público da União ou dos Estados julgados há menos de um ano.

23277)

Q611657 - FGV - 2017 - MPE-BA - Assistente Técnico - Administrativo

A Lei Estadual nº 12.209/2011 dispõe sobre o processo administrativo, no âmbito da Administração direta e das entidades da Administração indireta, regidas pelo regime de direito público, do Estado da Bahia.

De acordo com o citado diploma normativo:

a) os atos do processo administrativo dependem de forma determinada, sendo vedada a edição e a utilização de modelos padronizados pela Administração Pública;
b) os atos da autoridade competente e dos administrados que participem do processo, caso inexista disposição específica, devem ser praticados no prazo de trinta dias;
c) os autos do processo deverão ter suas páginas numeradas sequencialmente e rubricadas, desde o ato de instauração, vedado o desentranhamento de qualquer documento sem autorização motivada da autoridade competente;
d) dois ou mais administrados não podem, em regra, postular em conjunto, no mesmo processo, ainda que sejam idênticos o conteúdo ou os fundamentos do pedido, salvo expressa autorização legal;
e) a prova emprestada, produzida validamente em outro processo administrativo, é admitida, desde que seja garantido ao notificado o exercício do direito ao contraditório, mas é vedada a juntada de prova produzida em processo judicial.

23278)

Q611664 - FGV - 2017 - MPE-BA - Assistente Técnico - Administrativo

Em todas as organizações, os administradores desempenham funções e papéis que lhes são próprios. Para desempenhá-los, o administrador deve possuir habilidades de três tipos: humanas, técnicas e conceituais. Essas habilidades são exigidas com maior ou menor intensidade, dependendo do nível organizacional em que o administrador atua.

Assim, é correto afirmar que:

a) no nível tático, as habilidades humanas são cruciais para o bom desempenho do administrador;
b) o nível estratégico requer maior emprego das habilidades técnicas que o nível tático;
c) no nível operacional, as habilidades conceituais são preponderantes para o bom desempenho do administrador;
d) as habilidades técnicas são exclusivas dos administradores do nível estratégico e tático;
e) o nível operacional requer maior emprego das habilidades humanas que o nível tático.

23279)

Q611669 - FGV - 2017 - MPE-BA - Assistente Técnico - Administrativo

No encerramento do exercício financeiro, as despesas que estão pendentes apenas do último estágio de execução devem ser tratadas como:

a)
créditos a serem reabertos no próximo exercício;
b)
despesas de exercícios anteriores;
c)
despesas canceladas por insuficiência financeira;
d)
restos a pagar com prescrição interrompida;
e)
restos a pagar processados.

23280)

Q610091 - CONSULPAM - 2017 - Prefeitura de Ibiapina - CE - Professor - Matemática

Um Iphone 7 32gb é vendido à vista por R$ 4.400,00 ou a prazo, em duas prestações mensais iguais sem entrada. Qual o valor de cada prestação se a loja cobra juros compostos com a taxa de 2% a.m.?

a) R$ 2.244,00.
b) R$ 2.255,11.
c) R$ 2.266,22.
d) R$ 2.277,33.

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