Questões de Concurso – Aprova Concursos

3421)

Q781850 - Instituto AOCP - 2017 - SEJUS-CE - Agente Penitenciário

É correto afirmar que são condições para elegibilidade, previstas expressamente na Constituição Federal, dentre outras:

a) a nacionalidade brasileira, o alistamento eleitoral e a idade mínima de trinta anos para Senador.
b) o domicílio eleitoral na circunscrição, a inexistência de condenação por decisão de órgão colegiado e a idade mínima de trinta anos para Governador.
c) a filiação partidária, o alistamento eleitoral e a idade mínima de dezoito anos para Vereador.
d) o pleno exercício dos direitos políticos, a filiação partidária e a idade mínima de vinte e um anos para Vereador.

3422)

Q781855 - Instituto AOCP - 2017 - SEJUS-CE - Agente Penitenciário

A assistência ao preso e ao internado é dever do Estado, objetivando prevenir o crime e orientar o retorno à convivência em sociedade. Nesse sentido, assinale a alternativa correta.

a)
Quando o estabelecimento penal não estiver aparelhado para prover a assistência médica necessária, esta poderá ser prestada em outro local somente medianteautorização do Juiz da Vara de Execuções Penais responsável pelo estabelecimento.
b)
A assistência educacional compreenderá a instrução escolar e a formação profissional do preso e do internado, sendo o ensino de 1º grau facultativo, integrando-se no sistema escolar municipal, devendo ser reduzida a pena do preso ou internado que optar pelo estudo.
c)
A assistência ao egresso consiste na concessão, se necessário, de alojamento e alimentação, em estabelecimento adequado, pelo prazo de até 6 (seis) meses, podendoesse prazo ser prorrogado, no máximo, por duas vezes, sendo comprovado, por declaração do assistente social, o empenho na obtenção de emprego.
d)
Fora dos estabelecimentos penais, serão implementados Núcleos Especializados da Defensoria Pública para a prestação de assistência jurídica integral e gratuita aosréus, sentenciados em liberdade, egressos e seus familiares, sem recursos financeiros para constituir advogado.

3423)

Q781862 - Instituto AOCP - 2017 - SEJUS-CE - Agente Penitenciário

Analise as assertivas a seguir, de acordo com o que estabelece a Lei n° 11.343/2006, e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).

I. Aquele que semeia, cultiva ou faz a colheita, sem autorização ou em desacordo com determinação legal ou regulamentar, de plantas que se constituam em matéria-prima para a preparação de drogas incorre nas mesmas penas do indivíduo que fabrica ou comercializa drogas.
II. Quem adquirir, guardar, tiver em depósito, transportar ou trouxer consigo, para consumo pessoal, drogas sem autorização ou em desacordo com determinação legal
ou regulamentar será submetido às mesmas penas do indivíduo que fabrica ou comercializa drogas.
III. Conduzir embarcação ou aeronave, após o consumo de drogas, expondo a dano potencial a incolumidade de outrem, constitui crime punível com pena de detenção e aplicação de multa, sem prejuízo da aplicação de outras sanções.

a)
Apenas I e III.
b)
Apenas II.
c)
Apenas I.
d)
Apenas II e III.

3424)

Q781867 - Instituto AOCP - 2017 - SEJUS-CE - Agente Penitenciário

A Lei Estadual do Ceará n° 9.826/74 afirma que sindicância é o procedimento sumário por meio do qual o Estado ou suas autarquias reúnem elementos informativos para determinar a verdade em torno de possíveis irregularidades que possam configurar, ou não, ilícitos administrativos. A sindicância é aberta pela autoridade de maior hierarquia no órgão em que ocorreu a irregularidade. Considerando o exposto, assinale a alternativa INCORRETA.

a) De forma a evitar persecuções políticas,a sindicância será realizada pelo prazomáximo e improrrogável de 15 (quinze) dias.
b) Aberta a sindicância, a fluência do períododo estágio probatório será suspensa.
c) A autoridade que designar a abertura dasindicância deverá indicar o funcionáriopúblico estável que a realizará.
d) A sindicância precede o inquéritoadministrativo, quando for o caso, sendo-lheanexada como peça informativa e preliminar.

3425)

Q781874 - Instituto AOCP - 2017 - SEJUS-CE - Agente Penitenciário

Ao regrar a carreira Penitenciária, a Lei Estadual do Ceará n° 14.528/09 indicou as atribuições dos Agentes Penitenciários, bem como sua remuneração e outras
providências. Com base na referida lei, assinale a alternativa correta

a) A gratificação pela execução de trabalho em condições especiais, inclusive com risco de vida ou de saúde, é incompatível com a percepção das demais gratificaçõesprevistas na referida lei.
b) A Gratificação de Atividades Especiais e de Risco será incorporada à percepção da gratificação pela prestação de serviços extraordinários.
c) Segundo a lei, os Agentes Penitenciários devem exercer o atendimento, a vigilância, a custódia, a guarda, a escolta, a assistência e a orientação de pessoas recolhidas aos estabelecimentos penais federais.
d) É incompatível a Gratificação de Atividades Especiais e de Risco aos servidores ocupantes dos cargos/funções de Agentes Penitenciários quando no exercício de cargoscomissionados nas unidades prisionais, na Coordenadoria do Sistema Penal, cujas atribuições sejam de natureza penitenciária.

3426)

Q755103 - Instituto AOCP - 2017 - HRL-UFS - Psicólogo Organizacional

Assinale a alternativa correta quanto ao que se afirma entre parênteses a respeito da palavra em destaque.

a)
“Não se trata de invocar aqui mais uma vez a platitude da necessidade de investimento em educação, mas na de uma educação humanizante [...]" (pode ser substituída por “plenitude" sem prejuízo semântico).
b)
“E isso porque esse é o mesmo comportamento negacionista de quem vive na cultura do estupor e não percebe." (está relacionada com o termo negacionismo, que é a escolha de negar a realidade como forma de escapar de uma verdade desconfortável).
c)
“Pode ir do embasbacamento à inconsciência. Da surpresa à alienação. Da imobilidade à dessensibilização completa." (significa conhecimento).
d)
“Da empatia seletiva à misantropia, essa que parece ser sua forma mais extremada (pode ser subtituída por “filantropia", tendência para ajudar os mais necessitados, sem prejuízo semântico).
e)
“[...] como a que se repetiu recentemente no RJ, romperam justamente a acachapante cultura do estupor, como se irrompendo de dentro de uma bolha estourada." (pode ser substituída por “aceitável", sem prejuízo semântico).

3427)

Q755108 - Instituto AOCP - 2017 - HRL-UFS - Psicólogo Organizacional

O autor do texto utilizou um recurso da linguagem aproximando a grafia das palavras (estupro e estupor), o que criou o efeito de sentido na temática do texto. Assinale a alternativa que apresenta esse recurso.

a) Comparação.
b) Aliteração.
c) Trocadilho.
d) Eufonia.
e) Anástrofe.

3428)

Q755110 - Instituto AOCP - 2017 - HRL-UFS - Psicólogo Organizacional

Assinale a alternativa em que a crase se justifica pela regência nominal.

a) “Pode ir do embasbacamento à inconsciência.”.
b) “Da empatia seletiva à misantropia.”.
c) “[...] na cultura do estupor às vítimas resta apenas trocar a fonte.”.
d) “[...] ou pelo menos promover, a integridade de todos e o respeito ao sujeito e às individualidades.”.
e) “Da surpresa à alienação.”.

3429)

Q755115 - Instituto AOCP - 2017 - HRL-UFS - Psicólogo Organizacional

Para que uma proposição composta “P ou Q ou R” seja falsa, devemos ter

a) exatamente duas falsas.
b) exatamente três falsas.
c) apenas R falsa.
d) apenas Q falsa.
e) apenas P falsa.

3430)

Q755122 - Instituto AOCP - 2017 - HRL-UFS - Psicólogo Organizacional

A respeito do financiamento da seguridade social, de acordo com as disposições contidas na Constituição Federal, assinale a alternativa correta.

a) A seguridade social será financiada apenas pelas contribuições sociais.
b) Sobre a receita de concursos de prognósticos não incide a contribuição social.
c) Incidirá contribuição social sobre a aposentadoria e a pensão concedidas pelo regime geral de previdência social.
d) Em relação ao empregado, à empresa e à entidade a ela equiparada na forma da lei, haverá incidência da contribuição social sobre a receita e faturamento, mas não sobre o lucro.
e) Um dos contribuintes da contribuição social é o importador de bens ou serviços do exterior, ou de quem a lei a ele equiparar.

3431)

Q755127 - Instituto AOCP - 2017 - HRL-UFS - Psicólogo Organizacional

A questão da diversidade cultural da força de trabalho é um fenômeno internacional presente tanto nos países desenvolvidos como naqueles em desenvolvimento e que tem sido alvo de diversos estudos. Em relação ao tema, assinale a alternativa correta.

a) Diversidade cultural diz respeito à coexistência de grupos de minoria e maioria. Os grupos de maioria são os grupos cujos membros historicamente obtiveram desvantagens em termos de recursos econômicos e de poder em relação aos outros.
b) A gestão da diversidade preconiza a todos o pleno desenvolvimento de seu potencial na realização dos objetivos da empresa. Trata-se de um programa que visa resolver a questão da discriminação e do preconceito na sociedade.
c) Quando há diversidade nas organizações, os impactos provocados tanto em termos de eficácia organizacional como individual são positivos.
d) Os aspectos a serem considerados ao se pensar a diversidade resumem-se aos fatores gênero e raça.
e) O não gerenciamento da diversidade pode trazer fortes conflitos intergrupais entre membros da maioria e da minoria, diminuindo os resultados efetivos do trabalho para os trabalhadores de ambos os grupos.

3432)

Q755134 - Instituto AOCP - 2017 - HRL-UFS - Psicólogo Organizacional

Uma empresa, pensando em traduzir sua missão e estratégias empresariais em medidas tangíveis financeiras e não financeiras, decidiu adotar como instrumento gerencial o Balanced Scorecard. Para tanto, esse instrumento prevê a necessidade de dividir em quatro as estratégias de perspectivas de negócios. Quais são elas?

a) Crescimento, Clientes, Processos Internos, Tecnologia.
b) Crescimento, Pesquisa e Desenvolvimento, Aprendizado e Crescimento, Operações.
c) Financeira, Clientes, Processos Internos, Aprendizado e Crescimento.
d) Financeira, Aprendizado e Crescimento, Operações, Produtos.
e) Financeira, Processos Internos, Pesquisa e Desenvolvimento, Tecnologia.

3433)

Q755139 - Instituto AOCP - 2017 - HRL-UFS - Psicólogo Organizacional

Sobre a avaliação das necessidades de treinamento, assinale a alternativa correta.

a) A avaliação das necessidades de treinamento tem como principal foco identificar as deficiências individuais de competências em uma organização.
b) Os resultados gerados pela avaliação das necessidades de treinamento não se correlacionam com fatores externos, como a sociedade em que a organização está inserida, para determinar as ações instrucionais.
c) A avaliação das necessidades de treinamento é um processo que conjuga investigação e análise e deve prover informações para o desenvolvimento de competências no trabalho.
d) A avaliação das necessidades de treinamento só é necessária quando o resultado esperado não é atingido, demonstrando que existe uma lacuna de competências.
e) O objetivo da avaliação de necessidades de treinamento é identificar a satisfação dos funcionários quanto às suas participações em atividades instrucionais.

3434)

Q755141 - Instituto AOCP - 2017 - HRL-UFS - Psicólogo Organizacional

Teoria que compreende que a motivação está relacionada a quatro componentes: auto-observação, autoavaliação, autorreação e autoeficácia, que são influenciados por fatores contextuais e de personalidade. A qual teoria o enunciado se refere?

a) Teoria da aprendizagem social de Bandura.
b) Teoria bifatorial de Herzberg.
c) Teoria da expectância de Vroom.
d) Teoria do estabelecimento de metas.
e) Teoria da autorregulação.

3435)

Q755146 - Instituto AOCP - 2017 - HRL-UFS - Psicólogo Organizacional

Sobre a Qualidade de Vida no Trabalho, assinale a alternativa correta.

a) Investimentos em projetos de Qualidade de Vida no Trabalho devem visar o aumento da satisfação do trabalhador, jamais o aumento de faturamento empresarial.
b) Ao contrário do turnover, o absenteísmo pode ser influenciado pelos baixos índices de Qualidade de Vida no Trabalho.
c) Fazem parte das categorias que influenciam a Qualidade de Vida no Trabalho o Constitucionalismo, a relevância social da vida no trabalho e o uso e desenvolvimento de capacidades.
d) A Qualidade de Vida no Trabalho é vista como uma forma de responder às pressões da vida do indivíduo e não como uma estratégia gerencial para a organização.
e) São considerados indicadores de Qualidade de Vida no Trabalho: aumento das receitas, rotatividade e ações filantrópicas.

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