Com relação aos conceitos e aos princípios fundamentais da arquivologia, julgue:
Ao separar os documentos por órgãos, empresas ou instituições que lhes deram origem, está‐se aplicando o princípio de respeito aos fundos.
Com relação aos conceitos e aos princípios fundamentais da arquivologia, julgue:
A organicidade é o agrupamento de termos correlatos por entradas gerais.
Acerca da gestão arquivística de documentos, julgue:
O prazo de guarda dos documentos nos arquivos correntes é estimado em anos.
Acerca da gestão arquivística de documentos, julgue:
O processo de avaliação determina os prazos de guarda e a destinação final dos documentos.
Acerca da gestão arquivística de documentos, julgue:
Todo documento é registrado no setor de protocolo, independentemente de serem ostensivos, sigilosos ou
particulares.
A respeito dos arquivos permanentes, julgue:
A descrição, difundida pela Norma Brasileira de Descrição Arquivística, tem como pressuposto a repetição de informação.
Quanto à Política Nacional de Arquivos Públicos e Privados, julgue:
A legislação não contempla a gestão documental como dever do Estado.
Quanto à Política Nacional de Arquivos Públicos e Privados, julgue:
Os documentos de caráter permanente do Poder Executivo Federal devem ser recolhidos ao Arquivo Nacional.
No que se refere à preservação e à conservação de documentos e tecnologias aplicadas aos arquivos, julgue:
A temperatura ideal para a conservação e a preservação dos documentos é a acima de trinta graus.
No que se refere à preservação e à conservação de documentos e tecnologias aplicadas aos arquivos, julgue:
O método ideal de restauração é aquele que aumenta a resistência do papel ao envelhecimento natural.
No que se refere a arquivamento e a procedimentos administrativos, julgue:
Ao se levar em consideração a natureza do assunto tratado, um documento sigiloso é aquele cujo assunto exige alto grau de segurança, mas pode ser do conhecimento de pessoas funcionalmente autorizadas para tal, ainda que não estejam intimamente ligadas a seu estudo ou manuseio.
Relativos à estrutura organizacional, julgue:
Estrutura organizacional é o conjunto ordenador de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma organização. É a forma por meio da qual as atividades são divididas, organizadas e coordenadas, provocando impactos na cultura organizacional.
O conflito é um fenômeno comum sempre que se fala de trabalho em grupo. Sempre que há pessoas entrando em
contato com outras, os conflitos aparecem. De certa forma, o conflito é algo comum sempre que indivíduos têm valores, objetivos, interesses ou ideias diferentes uns dos outros. Se até casais brigam, imagine os colegas de trabalho! Naturalmente, existem diversos tipos de conflito. Alguns são derivados de motivos mais “concretos”, enquanto outros são derivados de sentimentos e opiniões. Da mesma maneira, alguns são facilmente resolvidos, enquanto outros são de difícil tratamento.
Com relação ao assunto tratado no texto acima, julgue:
De acordo com a conceituação e a classificação de conflitos, um exemplo de conflito substantivo é haver divergência de ideias em um ambiente organizacional.
Quanto a desempenho profissional, julgue:
A gestão de desempenho faz parte de um processo maior de gestão organizacional, à medida que, por intermédio de técnicas de planejamento, acompanhamento e avaliação sistemáticos aplicados nos diversos níveis de organização, permite rever estratégias, objetivos, processos de trabalho e políticas de recursos humanos, entre outros, não cabendo a ela nenhum tipo de correção de desvios organizacionais.
Texto para o item.
Considerando a tipologia do texto, as ideias nele expressas e seus aspectos linguísticos, julgue o item.
As vírgulas empregadas, respectivamente, após “VoiceGuard” (linha 4) e “voz” (linha 5) isolam trecho que tem função explicativa.
