Questões de Concurso – Aprova Concursos

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Q806301 - IBADE - 2020 - Prefeitura de Vila Velha - ES - Assistente Público Administrativo - IPPV

A Administração Pública evoluiu a partir de três modelos básicos, que estão listados a seguir:

a) teórico, prático e constitucional.
b) utópico, direto e indireto.
c) patrimonialista, burocrática e gerencial.
d) econômica, social e educacional.
e) populista, paternalista e coronelista.

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Q806306 - IBADE - 2020 - Prefeitura de Vila Velha - ES - Assistente Público Administrativo - IPPV

Administração Pública é o conjunto de órgãos, serviços e agentes do Estado que procuram satisfazer as necessidades da sociedade, tais como educação, cultura, segurança, saúde, etc. Divide-se em:

a) direta e indireta.
b) pública e privada.
c) governo e tribunais.
d) estados e federação.
e) eleita e comissionada.

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Q806318 - IBADE - 2020 - Prefeitura de Vila Velha - ES - Procurador Autárquico - IPVV,

Sobre os tipos textuais, é correto dizer que:

a) os textos narrativos são aqueles em que se relata exclusivamente as experiências de personagens fictícios.
b) os textos injuntivos são aqueles em que, por intermédio de linguagem objetiva, se orienta ou explica como realizar ações ou procedimentos.
c) os textos prescritivos são aqueles que sugerem informalmente como uma determinada ação deve ser realizada.
d) os textos dissertativos argumentativos são aqueles em que se observa, relata, analisa e descreve dados e eventos reais.
e) os textos descritivos são exclusivamente aqueles em que se busca explicar as razões pelas quais algum evento ocorreu.

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Q806320 - IBADE - 2020 - Prefeitura de Vila Velha - ES - Procurador Autárquico - IPVV,

Um evento anual de música em dois anos teve um aumento de público de 56%. No primeiro ano o aumento foi de 20%, qual foi o percentual de aumento de público no segundo ano?

a) 36%
b) 20%
c) 26%
d) 16%
e) 30%

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Q806325 - IBADE - 2020 - Prefeitura de Vila Velha - ES - Procurador Autárquico - IPVV,

A moderna gestão de pessoas consiste numa série de atividades integradas que consistem em: agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas. A seguir temos fatores essenciais a serem considerados na gestão de pessoas. São eles:

a) motivação e reconhecimento.
b) controle e repreensão.
c) causa e efeito.
d) divisão e provocação.
e) meritocracia e nepotismo.

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