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Uma das etapas da gestão de projetos refere-se à definição do  escopo  do  projeto  que  compreende  sua  descrição  detalhada,  isto é, o que está e o que não está contido no projeto, através  da declaração do escopo. Qual das alternativas a  seguir  indica  um item que faz parte da declaração de escopo de um projeto? 

Quanto aos partidos políticos, é correto afirmar que

A  respeito dos Tribunais e  Juízes Eleitorais, é  correto afirmar  que 

Em janeiro do ano de 2000, Carlos ingressou no serviço público para o exercício de cargo efetivo em autarquia federal por meio de concurso público de provas e títulos. Decorridos quatro anos, Carlos requer licença do exercício do cargo efetivo, com o percebimento da respectiva remuneração, para a participação de curso de capacitação profissional, tendo em vista o transcurso do triênio legal necessário à aquisição da estabilidade e concessão do benefício. Acerca da pretensão de Carlos, de acordo com as diretrizes traçadas pela Lei nº 8.112/90, assinale a alternativa correta.

Em relação aos órgãos da Justiça Eleitoral, com base na Lei nº 4.737/65 e suas atualizações, é correto afirmar que

O sistema tradicional de compras (baseado em preço, prazo e  qualidade) está em extinção e, em seu lugar, surge a gestão de  suprimentos  ou  compras,  que  envolve,  além  do  relacionamento  puramente  comercial  com  os  fornecedores,  também  a  pesquisa  e  o  desenvolvimento  dos  mesmos,  sua  qualificação  e  o  suporte  técnico  durante  o  relacionamento  entre  as  partes  (POZO,  2004).  Dessa  forma,  o  processo  de  compras tem apresentado envolvimento crescente na tomada  de decisões estratégicas. Uma das razões para este fato é  

A  avaliação  de  desempenho  é  considerada  um  dos  componentes  dos  processos  de  gestão  de  pessoas  e  é  considerada um processo contínuo, permanente e sistemático  utilizado  com o objetivo de  julgar ou  estimar o desempenho  de uma pessoa na execução de  suas  tarefas e a  contribuição  dessa  pessoa  para  o  negócio  da  organização.  Levando  em  consideração os processos de  gestão de pessoas,  a  avaliação  de desempenho é um processo de 

O  recrutamento  é  considerado  um  conjunto  de  técnicas  e  procedimentos  que  são  utilizados  com  o  intuito  de  atrair  candidatos  potenciais  e  qualificados  para  ocupar  cargos  em  uma organização. O recrutamento pode ser interno, externo e  misto. No  que  se  refere  ao  recrutamento  interno,  assinale  a  alternativa que apresenta um aspecto negativo desse  tipo de  recrutamento. 

Considerando a dicotomia gerente vs.  líder nos estudos sobre  liderança, corresponde a um  líder no sentido contemporâneo  do termo aquele que 


As organizações de  aprendizagem  compreendem organizações  que  se  encontram  em  constante  aprendizagem  e  o  seu  desenvolvimento  ocorre  à  medida  que  seus  colaboradores  adquirem  novos  conhecimentos.  Nessas  organizações  ocorre  um fenômeno denominado tensão criativa que é considerada o  motor  da  inovação  nas  organizações.  Em  relação  à  tensão  criativa, assinale a alternativa que corresponde a uma de  suas  características. 

Sobre os conceitos de projetos, analise. 

I. Temporários:  todo  projeto  tem  início  e  fim  definidos  previamente. 

II. Exclusivos: todo produto ou serviço gerado por um projeto é  diferente de outros produtos e serviços já existentes. 

III. Progressivos: conforme um projeto é melhor compreendido,  maior é o seu detalhamento.  Assinale 

É  uma  DESVANTAGEM  da  estrutura  divisional  em  uma  organização 

São entes federativos que podem ser divididos em municípios

Com  base  na  Resolução  TSE  21.538  de  2003,  em  relação  à  hipótese de ilícito penal, assinale a afirmativa INCORRETA. 

Com base na Lei nº 8.112/90, a respeito da remoção, redistribuição e substituição, analise.

I. Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, obrigatoriamente com mudança de sede.

II. O interesse da administração e a manutenção da essência das atribuições do cargo são alguns dos preceitos a serem avaliados no caso de redistribuição.

III. Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial terão substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omissão, previamente designados pelo dirigente máximo do órgão ou entidade.

Assinale

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