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Questões de Concurso IGP-SC – Aprova Concursos
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Folha de respostas:

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No planejamento de recursos humanos, a política salarial é uma importante ferramenta para a captação e retenção dos talentos. Uma política salarial apropriada deve, EXCETO:

Em relação às vidrarias de laboratório abaixo:


Quais delas são utilizadas em uma titulação:

Um técnico precisa montar um sistema de cromatografia em camada delgada. Para isso na sua lista para o almoxarifado precisa conter:

Atenção: Nesta prova, considera–se uso correto da Língua Portuguesa o

que está de acordo com a norma padrão escrita.

Leia o texto a seguir para responder as questões de 1 a 4.

CENSO DOS MAGISTRADOS

Um terço das juízas diz ter mais dificuldades que homens na função

Adaptado de em: http://www.conjur.com.br/2014–jun–27/terco–juizasdificuldades–homens–funcao

27 de junho de 2014, 12:11h. Acesso em 25 jul. 2014.

Aproximadamente um terço das juízas (29%) afirma enfrentar

mais dificuldades no exercício da magistratura do que seus colegas

homens. Os dados fazem parte do Censo dos Magistrados, feito pelo

Conselho Nacional de Justiça – CNJ no fim de 2013. Dos cerca de 10,8 mil

julgadores que participaram do levantamento, 36% são mulheres.

A maioria das entrevistadas (87%) considera os concursos para

a magistratura imparciais. Passada a fase de ingresso, 14% delas

relataram ter mais problemas nos processos de remoção e promoção do

que os juízes. Na Justiça Federal, esse índice dobra (28%).

No exercício da função, parte das juízas afirmou que o fato de

serem do sexo feminino causou reações negativas de jurisdicionados

(25%) e de outros profissionais do sistema de Justiça (30%). De acordo

com duas em cada três julgadoras entrevistadas, suas vidas pessoais são

mais afetadas pela carreira que as dos colegas homens.

O objetivo do estudo foi identificar o perfil da magistratura

brasileira. Dos 16.812 magistrados em atividade no país, 10.796

responderam ao questionário eletrônico proposto pelo CNJ — um índice

de 64%. Com informações da assessoria de imprensa do CNJ.

O objetivo central desse texto é:

Em conformidade com os termos da Lei 8.666/93, toda atividade destinada a obter determinada utilidade de interesse para a Administração, tais como: demolição, conserto, instalação, montagem, operação, conservação, reparação, adaptação, manutenção, transporte, locação de bens, publicidade, seguro ou trabalhos técnicoprofissionais, é considerado:

São considerados resultados favoráveis decorrentes de um processo de treinamento, EXCETO:

Sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas é correto afirmar:
I. Treinamento é o processo de ensinar aos empregados as habilidades básicas que eles necessitam para desempenhar seus cargos.
II. Treinamento é o processo educacional de curto prazo, aplicado de maneira sistemática e organizada, através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e atitudes em função dos objetivos definidos.
III. Dramatização, uma das técnicas utilizadas em treinamentos, ocorre em módulos nos quais há ênfase na análise comportamental e na reação de terceiros a uma situação. O treinando assume um determinado papel previamente estabelecido pelo instrutor, onde se busca muito mais trabalhar ângulos emocionais do que racionais.
IV. Desenvolvimento focaliza geralmente os cargos a serem ocupados na organização e as novas habilidades e capacidades que serão requeridas.
A sequência correta é:

Assinale “V” para as afirmativas verdadeiras e “F” para as afirmativas falsas:
( ) Mostrar intimidade, fazer brincadeiras que normalmente são aceitáveis no dia a dia dentro da empresa, diante de pessoas de fora, pode parecer falta de respeito à hierarquia, ou que a empresa não se preocupa com sua imagem.
( ) Nunca fale mal das empresas nas quais já tenha trabalhado e nem comente sobre os segredos e particularidades delas, pois essa não é uma atitude ética e sim a de um profissional que não passa a menor credibilidade.
( ) Para que tenhamos continuidade no bom trabalho desenvolvido dentro de uma empresa, é possível e devemos querer que a nossa opinião prevaleça sempre.
( ) Objetividade em uma reunião de trabalho não é indispensável. Em uma reunião, o importante é todos os participantes estarem livres para debater quais assuntos e ideias eles acharem ser de interesse para o momento.
A alternativa correta é:

Assinale a opção correta sobre os equipamentos de laboratório que

aparecem na figura abaixo:


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